休み明けで出勤したら、休む前の私の失敗をフォローしてやったと言わんばかりにくどくど言いやがるわざと皆んなに聞こえるように。私に辞めて欲しいんだろうけど、小さい女だなぁ。子供もいないし、親しい友達もいないんだろうな。言い方ひとつで人を傷つける事もわからない。
本当に悪いけど使えねー こなす仕事量と持ってるスキルからしてさー 看護師っていう資格だけでたいして給料変わらないのは納得いかねー どんだけフォローしなきゃなんないの? フォローどころか後始末、やり直し! 適正ゼロなのに免許は出るもんな… 年の瀬にこんなことを言いたくないけどすごくストレス。
パート勤務なのに曜日によっては点滴のパッキングのために10分早く動かないといけないし,始業時間きてないのにコール出てよと言われる。私パートなんですけど。時給低いのに。能力低くて夜勤外されてる人が正規でいられるなんておかしいし。そういう人から上から目線で言われるし。いつまでもここにはいませんよー。
新人看護師に目くじらを立てて、怒っている同期‥気持ちは分かるし、必要だから言うてるのもわかる。ただ、現段階でそこまで求める内容なのかな?まだ2ヶ月しかたってない状態の人に求める内容が多すぎる。 あんたの新人時代を思い出して、本当にそこまでできてたのか。近くでいた私は から見たら、全然出来てなかったと思うけど?いつも出来るわけないと文句私に言うてたよね?自分のこと棚上げしてるとしか思えない。顧みることが出来ないようにはなってほしくない。新人が見ている前で、ペアの看護師を呼び出していうのもどうかと思う。 反面教師にしよ。
転職先の偉そうな6年目ナースら ほんっまに、あんたらは外のこと全く知らんねんな。新卒からそこしかいなくて、完全に視野狭窄。自分達が一番偉いと勘違い。 リリーフに行けば、先で文句タラタラ。 病棟でもミスの犯人探しや悪口で大忙し。 忙しくなれば一気にペース崩れて、騒ぎだし人に当たり散らす。 後輩もドン引きしてるよ~。機嫌うかがわないと駄目とかクソか。 ここでしか通用できないの理解してた方がいいよ。確かに、私は仕事スムーズに中々出来ないけど、追い付きますので。 その見下した態度と、揚げ足とりの借りはきちんと返すからな。 周りの人は見てるからね、あんたらの所業を。よく覚えとけ。
今日も、先輩看護師、ろくに説明もしないでも出さずに、最後はそれでいいと思います? 結局どう対処すればらわからないまま、患者さんは帰ってしまい。 あとから薬が来て、「あれ?患者さんに説明しなかったの❓」だった。はぁ~?どうすればよいか、さっき聞いたのにちゃんと説明もしてないのに、・・・・。最後はさもさも私が全部悪いように言って。(´д`|||) あ~嫌だ嫌だ。
職員のための新型コロナウイルス対策の出勤制限…病院長の都合で規定が変わるって有り得ますか?私達は必死に我慢してきたのに…中には治療のため県外行って帰ってから有給で規定通り休んで、自分で探してなんとか PCR受けたりして院内感染防ごうと必死なのに。信頼なんかできない。不信感しかない。