知識も技術もないのに新人が来たら先輩面する臨床経験が少ない准看護師 面倒な仕事はしない、情報収集も申し送りもマトモに出来ない カルテもちゃんと見てないのかピーピー騒ぐ 無知って恐ろしい 注意しても懲りない 新人さんが染まらない事を祈る
家庭がある、子供がいると考慮されるとか優先されるとか言われるけど、既婚子持ちだけどそう言われないように頑張ってる うちの病院はアホな若手が友達と飲み会して、その飲み会メンバーから陽性出て自宅隔離2週間。 三密を避けてとかテレビではさんざん言われてるし、病院からも会食禁止って言われてたのに「宅飲みだからいいと思って」とかバカなの? そんなアホの尻拭いホント嫌になる
朝礼で、少しでも体調が悪かったら休んでいいと。 ただでさえ、子どもさんの学校がGW明けまで休みで、子どもさんがいる人は時短になったりしてる。 子どもがいる人はって、子ども優先なのはわかる、わかるんだけど、子どもがいない人は、いつでも後回し、仕方ないことだってわかる、でもさ。夜勤も、子どもがいる人優先の勤務表。 このマンパワー不足で、さらに休みが出る。だけど患者は待ってはくれない、急患も待ってはくれない。 私達も少し体調が悪かったら、休みたいって思うけど、頑張ってしまうことだってある。色々考えると、本当しんどい。
このご時世、ほかの病院から来るバイトは断ってほしい。しかもマスク規制があって、各自持参してるのを、バイトは状況も知っててマスクもせずにくる。こいつも本当に准看バカ男。 もしも、コロナでも出たらどうするつもりなんだろう。内緒でバイト来てて、感染とかしたらね。そういうのテレビでやってるのに、見てないんだろうな。 病院も、リスク管理が緩くてムカつく。
いつも思うんだけど…うちの病棟に異動や転職してきた看護師さんに指導係で一人付けます。 でも、経験者でしょ、と放置する人がいる。 新しい環境も患者さんも分からないのに、何も説明しないでほったらかし。不親切だよね。 だから、困ってたりミスするんだよ。異動もしないで10年以上も同じ部署、よそを知らないから固定概念しかない。 引き取り手がなくて、異動してないってそろそろ分かろうよ。異動しても放置されればいい。
言葉遣いの悪い准看護師さん。看護記録めちゃくちゃ。看護問題と合ってないんですが。教えても直さない。そして、処方された薬が薬局から上がって来て、分からなければカルテを見て確認して。いちいち聞かれてもこっちが疲れる。時間の無駄。自分の仕事が終わらない。相手は良かれと思ってしてくれるんだろうけど、正直迷惑。 業務が忙しい中、新人さんが居ると無視、怒鳴る…新人さんが不憫。そして新人さんのフォロー入ると機嫌悪くなる。貴方何様ですか?職場では、患者さんから見たら看護師ですが、管理職でもなく貴方は准看護師です。 そして、学童が日曜日ない事今更知らないとかありえない。仮入学で説明あったのに知らないとか、どーしよーって…それができないからみんなシフトチェンジしてるのに、それは嫌って…。お金が減るのは嫌…シングルだからを前面に出されても、シングルになったのは貴方の都合であって、わがままにも程がある。いい加減にしてほしい。
本業の医療従事者よりマスク作りに精を出す看護師さん。 去年、自分が胸の手術受けた時、術後に使った腹帯?を使って販売用のマスクを作って売ってると。 直に肌に使った物ですよね?自宅で作成してるんだから消毒も滅菌もしっかりできませんよね。 浸出液や血液が付いてたかもしれないですよね?それで作ったマスクを他人に売るのってどうかと思う。キレイとは思えないし絶対買わない。
コロナは、目からは感染しませんからと言い張る准看。 こいつ、本当バカ。 私、准看だから、わからないという問題ではなさそう。 素人でもテレビ見てればわかるだろ。 あんたは一応、医療従事者だ。 あんたみたいなのは、感染しないんだろうな。ストレスもないから免疫力も落ちなそうだし。 外で、わけのわからないこと言うなよ、恥だから。 みんな、えー?って失笑だったけどな!