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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

医師と話しをしていたら、何を話しているのか気になるのか横を笑えるほどゆっくり通りすがる先輩同僚。
聞きたいなら立ち止まって「なんの話ですか」と聞けばいいのに。
心配なさらなくても貴女の話ではなく仕事の話です。
まあ、いじめてるのを管理職に報告された事をチクったと表現する人だから今回も『チクってる』とでも思ってるのかも。
仕事してください。
都合が悪くなると分からないからと逃げないてください。
自分が出来ないことは人にさせておいてあたかも自分が対応したかのように振る舞うのは卑怯です。
マウンティングするならせめて勉強して下さい。
質問して答えられないと人にその質問を振って答えさせる。
だからか…20年働いているのに院内処方の薬剤の処方箋の内容が理解出来ない、何年も整形外科担当だがシーネ固定が出来ない、身体や骨格の名称が理解出来ていないetc.
自分が分からないことを人に振ってやり過ごしてその場しのぎだこら何時まで経っても成長しない。
入院患者を担当すると自ら言っておいて患者の実感的も確認しない、検査があるのかも確認しないで、病棟に迎えに来させ支離滅裂な申し送り…病棟から苦情があったのは一回じゃないですよ。
自分が年休をとる時は周囲に言って歩くから人か、他の人が休む時に彼女に報告しないとぶちぶちうるさい。
何故いちいち報告しないといけないの?
何時も「皆平等に休まないと」「平等に仕事しないと」と言いますが、明らかに平等に仕事…していませんよね。
謙虚さもない
勘弁して欲しい😢
病棟5年目です。
私より上の経験年数のNsはナースコール対応をまずしない。なのにピッチを握り締めて離さない。え、ピッチ持ってる意味あります???
しかも新人さんたちが別の対応でナースコール対応しないと、「ねえ、ナースコールくらいでないの?あんたらが出ないと先輩がでるんだよ?自分の仕事わかってる?」って、ステーションで怒鳴ってる。
新人さんたちはお前らの分のコールもとって、対応してるから仕事が終わらないんだよ。気づけよほんとに
いやいや、仕事終わってるあんたがコールとったらどうですか???さっすが。大きいお尻が重たいんだろうな〜。
出勤前の体温は平熱。出勤後に悪寒がして、熱測ったら38.5度。いきなり発熱でこっちもうわーと思ったけど、インフルだったらまずいから上司へ報告。
受診して、インフル陰性。扁桃腺炎だってことで早退させられた。
嫌味なお局からの一言。「え?仮病でしょ。インフル陰性なのに。あんなヘラヘラしながら帰ってるけど何あの女。帰りたかったなら最初から来るなよ。あー、あの女の穴埋めで忙しい、忙しい。これだから中途半端な中堅は。」だって。笑

いや、朝きちんと体温測ってますけど。それで問題ないから出勤したらいきなりの発熱だよ?そりゃインフル疑われても当然でしょ。何言ってんの?
無駄な経験しかないのかな?看護師何年目だよ。おまけに、新人いじめやめろよ。ほんと嫌い。
一番いきがってるくらいの年齢がめんどくさい。言ってることがガキ。周りをみてみろ。一生気づかず生きてけばいい。お前立場わかってないな。
やるべき事をやらなかったくせに他人のせいにするって凄い。グチグチと責任転嫁してうるさくて仕方ない。
決められたルールは何のためにあるのかな?どうでも良いルールなんて現場ではないってわからない?
こちらも注意したけど改善が見られないのでもう限界だから上司に全て報告した。しっかりと反省してください!
部署異動後3日目で夜勤。
相方のナースとエイドは休憩室で休み起きてこない。
ピッチも持たないから私一人でナースコール対応、、
これは酷すぎる。
認知症の脱抑制に対してマジ切れして あんた!目障りだ!出て行け!と言い放ったあなた。邪魔だからといろいろな物でバリケード作って自分に近づけまいとするあなたの行動は常軌を逸するものでした。あなたは管理職です。今までも散々理不尽な患者イジメしてきましたよね。もう見過ごしはできません。虐待です。これは。あなたに関わると面倒だと見てみぬふりする上司達。それでいいんでしょうか。性的脱抑制に対して回避または気をそらすためにした対応に対してあの人は 気持ち悪いから私に近づくな!あなたに触られて喜んでる看護師に相手してもらえ と言い放ちましたね。絶句でした。私は戦う事にしました。
来たばかりの私に、ベテランスタッフと同じような技量を求めないでください。私だって分からないこと多い中、必死で毎日仕事してるのに、こうやってやらないと!!…とか言われても…。声掛けてくれるのは嬉しいんですが、指導する人によって教える業務手順内容違うのは勘弁してもらいたい…。