同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

「酸素下不良があるみたいです。昨日の夜間はベンチュリーマスクを使用してそうだったにので、酸素下みて考えます。」
え？その人自宅退院方向だけど？
「深夜さんの記録で書いてますよ～、この人酸素化悪いのです。あれ、考慮ってなってました」

何も考えていない馬鹿な後輩とのやり取り。
新人の記録をそのまま読んでるだけ。
妥当性や必要性のアセスメント皆無。
上の先輩が色々と先生に確認もしてくれてるのに、記録全く読まず。
何のための記録なの？というか、もっと勉強してよ、頼むからしっかりして。
あまりにも考えていなくて、いちいち疲れる
夜勤の時、とっとと詰所帰ってくるけど何にも見てない。その上で、「手伝うことありますか～何でまだ何ですか～？」と謎のマウント。
やっぱりこの部署全然ダメだわ、考えない馬鹿な下の子ばっかりが育って、イライラ。
上の一部がきちんと指導しないことが原因の1つだけど。仲良し仲好しの関係を優先して。馬鹿みたいにかんがえて疲れた

モチベーションが違いすぎてイライラする。
学ぶ意欲がない、向上心がない、『勉強会？研修？そんなのめんどくさい』ばっか。ルーチンばっかやってもんだからアセスメント力も皆無だし。ほんとここにいるのが馬鹿らしい。先は決まってるけど辞めるまでのあと数ヶ月が長いこと。

どこにでもいるんだ。忙しいのわかってて休むやつ。だいたい既婚者は子供の熱が理由で、独身は腰痛。普段の仕事ぶりからズル休みかなんかすぐ分かる。あー！今日も腹がたつ日だった。私に血管確保させてください！といったから任せたら失敗。新人じゃあるまいし！人の業務妨害だ。おかげで時間がかなりおしたし！さっさと自分の業務終わり、あとはパソコンいじり！こちらはじいさん患者が便失禁した後始末していたのに声もかけないで帰るヤツ！何様気取りだ！

忙しいのをわかってて休みをとるやつ…何なの？

今日もこれから夜勤。いきたくない。

もう、疲れました、自分の許容範囲こえてしまってます。だれも、いないところいってしまいたい。平気な顔して働くの疲れました。

散々、人を馬鹿して、ろくに指導もしないクリニック。
経験者だから、堂々と看護する姿が、気に食わず、自主退職するように追い込まれました。
精神的に辛くて、寝不足にもなりました。
院長は、いじめている方の肩を持ち、ひと事。
試用期間中だから、雇い側のクリニックは、何でもあり、何でもしていいらしい。
こんな雇用は、正、でしょうか？
ムカつき過ぎて、何か訴えないと気が休まらないです。
私なりに一生懸命働いてきたのに、残念です。

いじめがエスカレート、私は強制的に退職に追い込まれました。
試用期間と同時に退職です。

なんで重症患者が多い方のチームの患者の人数多くて軽症患者のチームの方が患者数少ないわけ？
業務量から考えておかしいだろ。前から改善しろって言ってんのに改善しない無能師長も大嫌い。
患者数倍以上違うよね？客観的にみてもおかしいよね。
主任も空気読めないマイペースタイプで周りがみえないし役立たずだし。
重症患者のチームがバタバタしてんのに軽症患者のチームリーダーは手伝うとか協力するとかないわけ？
自分のチームが平穏だったらそれでいーのかよ。
それなのに重症チームより退勤が遅いって何事？
お前の采配が下手なのかな？だってチーム間でも協力できてないもんね。
こちら重症チームはチームワーク最高にいいから早く帰れたけど？笑

めんどくさい重症で手のかかる認知もひどい患者ばっかり押し付けやがって。
手伝いはしないけど口は出すのが軽症チームリーダーのやり方だよね。あんたみんなから影で言われてんのそろそろ気づけよ。仕事押し付ける割には協力しない、見て見ぬ振りをする姿勢、みんな気づいてるし嫌われてるの気づいてね。
あと休憩時間以外にたばこ吸いに行くな。
私の方が入職はあとだけどいいたいことは言わせてもらうしこれからはバンバン直接注意してあげるね。
ついでに理不尽なことで怒る、怒鳴る患者もこの世からいなくなってください。
あんたが生きようと死のうとどーでもいーでーす♩

中途入職して2ヶ月が経とうとしています。
今日も、同僚看護師2対1の私で、業務を黙って後ろや横から確認してきたり、2対で、責めたてる。
何回も、言ったよね？言ったよね？
と、本当に子供がいじめを受けているシーンかのように罵声を浴びせる。
で、陰口。
どうしてそういう体制をとるのか、勇気を出して、ハッキリ聞いてみても、院長から言われているからと。
これって、パワハラ？