同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

精神科病棟です。患者虐待していた准看が辞めるらしいです。どうぞ。辞めても追求しますし必ずあなたの患者虐待暴きます。もう逃げられません。

新卒や既卒の年齢を気にして、調べまくる同性スタッフがいて気持ち悪い。
元オペ看でプライド高いけど、行動に伴ってないし。他人を見下す発言と態度してるけど、あんたがなんぼのモンなんだか。
マイペースが嫌いみたいだけど、私から見れば皆マイペースだが。仕事早くても雑すぎ。
ミトンのベルト、ベッド柵にくくりつけたのはさすがにビビるわ。
本気、こういう看護師になりたくない。
悪口大好きっていう顔、口角下がってて意地悪そうな顔。あと１ヶ月以内、さっさと辞めてほしい。夜勤当たるのキツイ。

辛い。全部が辛い。なんで私ばかりコロナの患者対応しないといけないのか。他の人は？

手当てがでるわけでもない。やりがいなんてとうの昔になくなっている。感情論で自分を納得させられる時期はとうに過ぎた。

のんきに外出してる人々や感染してる患者や同僚に苛立ちしかない。同僚だってなりたくてなったわけじゃないなんて頭ではわかってるけど結局そのしわ寄せが当たり前のように無償で自分のところにくる現状に納得いかない。

だって私が心をすり減らして泣きながら仕事してる間、同僚は特別休暇で自宅で休んでるだけじゃないか。きっと前のように同僚と働くことなんて私にはできない。

自分の器が小さいのか？もう嫌だ。本当に限界。誰か助けて。

リーダー出来るまで成長した看護師が退職、移動でどんどんいなくなり日勤となるとリーダー業務ばかり。
月の半分以上夜勤。
日中に部屋もちしたい。

年齢だけ重ねて看護師としての知識もなく、患者さんの対応も悪い。それでもやたら人の仕事に口出しかき混ぜいざ自分が対応しなきゃいけないのは人に押し付け逃げる。もう一緒に仕事したくない。

常識的に考えて言った事に対して態度を一変させる看護師。周りが間違っていても何も指摘出来ずただ年がいっているだけのベテランです。勘違いしている。

だいたい日勤は6人体制、その他午前中パート数名。
来年の新人が6人入職、中途採用2人予定。
どーやって指導しようとしてるつもり？
指導に当たって、業務なんて回らないよ。
個人病院で、人もギリギリなのに、何を考えてるのかわからない部長。
理解できない。部長は宇宙人。

コロナの感染予防で手洗い、手指消毒などの感染予対策をしてます。
夜勤時におやつを持ち寄って休憩してます。
それで…いつも手作りのおやつを持って来る人がいて、それがゼリーでも蒸しパンでもゼリーカップやケーキカップじゃなくて、サランラップに包んで持って来られて、それを頂きます。
自分は個包装のお菓子を差し入れします。
正直なところ、お手製は怖い。
目の前で食べる雰囲気を出されると辛い。

夜勤明けで一緒に夜勤だった准看護師が、日勤で出勤してきた主任に何やらチクってた。
こっちをちらちら見てる、面と向かっては何にも言わないで、いっつも陰でこそこそ…
何か言いたいなら面と向かって言えば？悪質だよね。主任や師長も、片方の言い分しか聞かないからいつも一方的に怒られる。
イライラする。何にも判断も対応もできないのに、よく人のこと言えるよね、いい加減にして！
こんな上司に、自分がバリバリの看護師みたいな准看護師、うんざりです。

毎日ヘトヘトで働いたけど、ボーナスはまた減るんだろうなぁ。モチベーションが上がらない。