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カテゴリ:同僚看護師に

人の批判ばかり。もういい加減うんざり。
周りが見えず、反面教師のいい例です。
無駄に年をとるってこういうなんだね。
15年以上一緒に働いて波長を合わせるの疲れる。
バカ准看男。40過ぎて子供もいてあのバカさ加減。あの人の悪業をどう暴くか…許されることではない。認知症患者が要求した事に対して「やーだ」と言う。本当に心底バカで、なんて未熟な人格なんだろうかと思う。問題はそれを見抜けない、取り合わない師長や副師長の管理職達。何をみて、どこを評価してるのだろうか。患者に対して「クズ」と言い放ったと、そのために患者が非常に耐えがたい思いした…と申し送りがされた。普通なら、何はさておいても取り上げるべき重大な事だと思うが聞きながす管理職達…どう対峙していくべきか…。
毎日毎日、仕事しない育休明の奴に腹立つ。
何しに仕事きてんだろ?出来ない処置やら業務あるから、その分こっちに仕事回ってくるんだよ。
上司も見て見ぬふり。なんでそれが許されてるのか分からない。
ほんとにむかつく。ラウンドまわるのも記録も遅い、受け持ちのナースコールさえとらない。そんなのが先輩ですか?
自分だって出来てないところばっかりのくせに、人のこと棚に上げて偉そうに指図してくるけどなんなの?よっぽど完璧なんだろうね〜、すごいすごい
業務終わるの早いけど、雑だし抜けも多い。看護記録見ればアセスメントは全員の患者さんに経過観察と書いている。
こんなんで、ちゃんと仕事した気になってんぢゃないよ。アセスメントもろくに書けないのか。
結婚しますとか散々言いまくって、結局婚約破棄されてる。仕事がそんなやつ、結婚できるわけなかろう。結婚しなくてよかったんぢゃないとすら思う。だめだ、嫌いすぎる。
うちの部署に妊婦が一人いる。仕事内容など気を使っているが、「お腹が張って今、薬飲んでるんですぅ。」と…。辛いのなら休んだらどうかと話すと「仕事は出来ます」と返事あったが、仕事内容は選んでる。妊娠したのが嬉しいのは分かるが、仕事中も妊娠ライフの話。4ヶ月でお腹も目立ってないのに、患者にも妊婦アピール。そのためか、患者に「妊娠してて体大事にしなきゃならないんだから、あんたが◯◯さんの分まで頑張りなさい」と言われた。サポートはして当たり前のことだが、気持ち良くはない。どことなく、妊娠してるんだから手伝ってくれて当たり前という考えが見え見え。私の妊娠中は人がいなくて忙しかったから何でもやったし、周りになるべく負担をかけないように夜勤もした。私自身の心の狭さが情けなくなる今日この頃。明日の仕事でもあの妊婦と一緒の仕事を考えると憂鬱で仕方ない。
准看副師長…58歳。患者イジメが得意、変化を嫌う、業務中の居眠り当たり前、患者の私物勝ってにすてる、申し送り何言ってるかわからない、どんなに忙しくても定時退勤する、人のミスが大好き…ちなみに私が夜勤入るとなったら面白い事が起きるな!とニヤニヤしてたらしい。ばーか!筒抜けなんだよ!早く辞めろ!