施設の入所者が腹痛で救急搬送。 嘔吐なし、バイタル問題なし。 家族を呼んで同乗してもらう。施設のスタッフも車で追う。 検査して、結果的に問題なくて、便秘だった。 施設のスタッフは救急車を呼んでおいて、家族がついているからといって帰る。 入院にならないから施設に帰ることになるが家族が施設に連れて帰るしかないらしい。 自分たちで呼んでおいて、病院と家族に丸投げして帰るって・・・。 問題なかったのは患者さんによってよかったけど、施設のスタッフはこういう対応をするのがおかしいと思うのは自分だけですか?
新人の私よりも年数いるパートが、全く仕事を覚えておらず、新人の私に聞いて仕事をしている。空気が読めないのか忙しくしていても質問を平気でしてくる。こんなに仕事を覚えてない看護師パートは初めて出会った。年数いるため、仕事ができないのか、仕事をやりもしないのに口出しだけはしてくる。上司に相談すると、『教えてあげなさい』と言われた。なぜ、新人の私が先輩パートに初歩から仕事を教えねばならないのか…。動かないし、仕事も覚えてなくて平気な顔をしてるのに高い時給をもらっていることにかなりの不満…。
あなたはなんでも引き受けるから毎日残業になっちゃうんだから自分の業務優先しないと と私に言うあなた。じやあ、私のように患者対応してください、私が持ってる専門知識で対応してください トンチンカンな事ばかりするあなたに言われたくない。はっきり言いますが私は勉強してるし、あなたみたいに薄っぺらい時代錯誤な対応はしませんので。
看護師ってプライド高いよね。リーダーさんの指示ですと私も言われたことをそのままを報告しました。でもその対応は違うと言われて処置をしました。そしたらリーダーに私の指示と違うことするなんてって怒られた。違うと判断されることを指示した貴女が間違ってたんでしょ?怒る前に間違った指示を出した貴方の勉強不足を改めて欲しいです。
この前他科受診の患者様外来に降ろすの私一人で行けるのに、なぜ貴方もくるの? まだすることが沢山あるから病棟の業務してて欲しいのに。今 日は今日で二人で組んでケアーに入ってるのになんで割混んでくるの? そういうこと何回かあったよね。他の人がした処置ちゃんとできてるか確認したり。 そんなに人に任せたくないのなら、お前が全部すれば。ちなみに貴方がした処置間違ってる時あるからね。