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カテゴリ:同僚看護師に

辛すぎる。

ペースが合わないと、ちゃんと言いましたよね。

入力するもの多すぎます。

頭なんか働きません。

出来ているかも、よく分からない。
入力することも落ちてしまい、夕方に、「いつやったかこれじゃ、わからないんばけど?」そうですね、その通りです。
でも、システムがまだまだ覚えられないんですよ。

入って二ヶ月になろうかとしていますが、出勤したのは20日とちょっとです。

だから、ER配属はないよ。

同時多発テロのように!研修医が指示を出していきます。

何が起きているのか、理解できないうちに、時間だけが過ぎていく。

消えてなくなりたい
謝らない、自分のミス報告しない。チームで決めたことも勝手に変更する。注意したら切れる!あんたが、辞めないなら私が辞めてやる!荷物もまとめてやった!明日から偉そうにやってみればいい!誰もあんたの言葉は信じないしついて来ないから!💢
自分のミスはインシデントアクシデント報告をせず
、人には報告書を書いてと言ってくるあなた。
注意を受けても「私はちゃんとしている、私はミスをしない」と言う。
ミスは人のせいであって、自分はたまたま関わってしまった。と言う持論を貫く。
確かにミスは色んな関わりが生じている。でも、反省や解決策を講じなければ再び起こる。
何故わからないんだろう…
ここの病院でしか働いてきていない方々はほぼこんな人…
こんな病院に流れ着いた私、辞めてももっと底辺に落ちるんだろうか
どんなに長いつきあいでも礼儀って必要って固い考えなのか?
元々図図しく、その上年齢を重ねていって残念な大人になっている。
同じパート。同じ条件で子持ちなのも同じ。
どんなに外来が忙しくても時間になったら時間なのでと、涼しい顔で上がる。

私残業できませんってか、そういう契約なんでって言われた。
いやいや、私も同じ条件ですけど…
残業できないなら、せめて仕事きちんとやろうよ。

緊急事態で指示出しても場所わかりませんとか、やったことありませんって。
なら勉強しろよ。

顔見るだけでムカつく。
自信がないのはわかったよ。でもさ、みんな自信なんてないんだよ。
看護師歴が短くて、知識も技術もないのは仕方ない。
でもね、他の人は早めに来て情報収集はしてるし、10年目も20年目も30年目の人だって、仕事始まる前は情報収集してるよ。
それで貴方は3年目で10分前に出勤じゃさ、そりゃね。みんながどうやって仕事進めてるのか見習ったほうがいい。早く来るのも強制は出来ないけど。
サーフロが入れられないのは仕方ないけど、数をこなしてもどうにもならないかも知れない、でも逃げてるのは良くない。最初から私は入れないからやってって態度、処置も回診も遠目から見てて、受け持ちでもない人がヤル始末、全然ヤル気が見れない。怖いのかもしれないけど、みんなの負担が半端ない。
私はダメな看護師だって言ってても、仕事には来るんだし、給料は発生してる。
何がしたいんだか、さっぱりわからない。
全てから逃げて、ダメな看護師ってなんなの。だったら辞めちまえって思う。
みんな自信なんてないよ、だから相談するし。でもさ貴方の場合、丸投げ。全てヤってくださいって態度
ほんと疲れる
自分の思い通りにならないなら不機嫌丸出し。イライラモード。患者さんのために働いているのであってあなたの機嫌とるために働いてない。
なんでもかんでも適当な返事!感染者一気に五人近くも増えても異常に気づかない上に報告しない!注意すれば泣く、辞める、ふてくされる、逃げる、。聞いてない?いやいや、あんたの字で書いてるし、聞いてませんって、あんたが、書いてるねん。あたしも話したくないよ!イライラしかしないし!辞めたいのはこっちや!何回注意しても同じ。自分の申し送り一つもポイントないし、ずれてるし、大事な事は、言わないし。だめだー。協力し合わないといけないけどこいつとだけは、できねー。自分のキャパ越えても意地でもこいつ以外に協力要請して、クリアしてやる!注意もしたくないのにとばっちりがくるから言わざるをえないこの辛さ泣
職場の愚痴やスタッフの悪口をTwitterに吐きまくってる後輩。
でもみんながそのツイートみてること気づいてないっぽくて悪口がどんどんエスカレートしてきてる。
いつ公開処刑しようかな