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カテゴリ:同僚看護師に

最近転職した明らかに底辺病院。
底辺病院を改革したところでスタッフは変わらないんだから意味ないですよね。
改革したいならやる気ないスタッフなんとかしないとね。
そもそも根本的に看護師としてズレてるスタッフばかりで何がしたいのか?
日本語通じるスタッフいれないとね。
新しくきたスタッフはすぐ辞めちゃうよな。
発達障害だけでなく、バカな准看おばさんには、本当に腹が立つ!

仕事ができない、したくないなら、邪魔をしないで!!

昨日はそのおばさんが休みだったから変なストレスがなかったのに今日は出勤してきたから振り回されて。
面倒だったり嫌いな患者さんは避けるから私が受けるはめになる。
受けたとしても大した仕事ではないのに、何を勘違いしているのか。まあ、頭悪いし准看だから能力がないのだろうけど。

あぁ、また明日もだ。
たしかに協力しあい助けあう必要はある
だからといって必要以上というより過剰
すぎるくらいに問題あるスタッフに媚び
売ってご機嫌伺いする必要ある?

誰だって楽しく仕事したいさ
だからといって自分を犠牲にしてまで
笑いをとる必要あんの?

見てて痛いし理解できない
だから人一倍疲れるんでしょ
確かにターゲットになるよりは媚び売って
仲良しこよしでいるほうが楽なのかもしれ
ないさ楽だろうよ

媚び売ってまで仲良くしようと思わないし
自分犠牲にしてまで笑いとる必要もない
と思ってる私からしたら理解不能
何故なら私は仕事しに行ってるから
彼女は自分犠牲にしてまで何をしにきて
るんだろうか
そこまで我慢してどうしたいのか何を得る
のだろうか
媚び売ることで相手が成長できていない
ことに気付いてほしい
あからさますぎてホントひどい
見てるこっちが苦しくなる
何回も何回も注意しても、その時だけするってのは、365日注意しれば良いの?

ベッドサイドにゴミを放置しない、記録の抜け…
何十回注意しただろう?
基本も出来ず、注意したら半泣き
アセスメントも出来ない、同じ事ばかり聞いてくる

泣くなら最初から全うな仕事しろよ
学ぶ事も向上心のかけらもない
意味不明
理解・共感も出来ない

上は上で注意し続けるしかないと言う
どいつもこいつも無能すぎる
辞めたくて辞表出したら却下される

どうしたら良いんだろうね?
周りをあまり見ない。他のナースには、自分の機嫌で八つ当たりをする。後輩が間違えていないことも一方的に悪いと思っている。大きな声を出すこともあり、看護師として仕事はできるかもしれないが、人としてはどうなんだろう。とんだ二重人格だ‼️そんな人と仕事をするのは、かなりのストレスだ。辞めたい‼️辞めたい‼️辞めたい‼️