同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

ホーム。派遣看護師がずる休み。あと、2〜3日でバイバイです。明日もお休みかな？責任感なさ。パワハラで訴えてやるとの意気込みはどうなったのやら？やってもらいたいもんだ。

後輩婆さんの正社員看護師が今日はいつに無くお仕事された。キモイ。抜け、再確認しない、嘘をつきやがる。は、ありましたがいつになく動いたことに危機感を感じたのでしょう。

いつもなら、休みやがった派遣看護師と一緒になって強く非難してくるくせに。一対一では何も言えない。これからいじりがいがあると感じているが相手の出方次第で対応しよう。なんせＢＳ＝505の人だから。第二の念願。別の会社の派遣看護師が今日来て下見をしていったようだ。

病院経験の豊かな看護師が欲しい。全体的に風当たりの強い会社だが、針穴を開けられたかな？自分は年だからあと2年で何が出来るのかな？

他の投稿では婆さん看護師への強い批評が盛んですが、影で頑張っているつもりの爺さん看護師の事もわかって欲しい。頑張ろうね。みなさん。

職場変えて派遣看護師にいきなりあなたとは仕事出来ないと言われてから一ヶ月半。大分、訳のわからないサブ達とぶつかっていますが、リハビリはおさえたかな？後は介護の状況判断が出来ないお人を厚生させるか？潰すか？一般病院では体験した事が無いあれやこれやで参ります。ただ、使えないお人はいらない。誠実な仕事をしてくれる人が欲しい。

不満ばかり言ってストレスでずる休み？
おまえのせいで、こっちがストレスたまるわ。
おまえだけがストレスあるとでも？
みんな不平不満あっても仕事だと自覚してるから頑張ってんの！
そんなに不満なら辞めればいいのに

ホームの続き。診察で月二回しないとならない規定があり、連休の為今日全員の診察と相成った。

介護に連絡したが、送迎の協力が全くない。50人動かしながら入浴時の処置もあり、自分の持ち分しか仕事しない。他部門との協調全くなし。挙句、残務処理に残業二時間半。最後に夜勤介護士からある利用者の胸苦の訴えがあったと。遅番派遣看護師の持ち分ながら共に残業。正社員に対応を求められるが、普段ならいない時間。酸素してなくてカヌラ付けたばかりとの説明もない。SPO2異常なく経過観察の指示をだしてきたが、平然とした顔で対応を求める態度は理解出来ない。たまたまいただけなんだが。

また、正社員看護師婆さん。サマリーひとにふるが翌日の業務把握してないし、自分が意欲的に仕事をする気持ちなど全くなし。ＢＳ505の対応もできずあんたどうな分野が得意で採用されたんダァと聞きたい。えらい所に勤めてしまった。風呂場で介護と利用者が口論していて処置に入った際なだめたり基本的な事がわからない病院勤めをした事がない職員が多い。

今月で首切る派遣看護師がいるがその理由を施設長も公表すべきだ。電通新人女性社員じゃないがいろいろぶつからないといけない職場は非常に辛い。いつまで持つかな？

他院から、意識レベル300、鼠径動脈、頸動脈触知不可。ショックバイタルで搬送され、すぐになくなった患者の送りを他院の精神科おばちゃん看護師からきいた。淡々と経過を延々と話し、重要な送りはなし。なぜ、いまその話しをするのか、意味不明。送りは、端的にわかりやすくするものだという認識がされていないのか？あげくの果てには、私の態度が悪いと病院にクレーム。おばちゃん看護師は、心がやんでいるのか？それとも、ガラスのハートなの？私だって、おばちゃんの態度、送りについてクレームをいれたい！！

今年4月に転職した看護師3年生です。全く違う畑に転職したので知識も技術も0からのスタート。わかってはいたけれど、「できないの知ってるから、だってできないでしょ？こんなことも出来ないの？できるとおもってやらないでね、わからないでしょ？」と毎日溜息吐かれるばかり。あなたはできない人間ですと毎日いわれ続けてやりたいとか言えなくなってしまった。
挙句「え？○○できるように？思い上がりも甚だしい」って。
自分自身、できないのは知っているし毎日勉強の繰り返し。だけどなんだか最近なんのためにわたしここに来たんだっけ？やりたい仕事だからじゃなかったっけ？？と思うくらいに仕事に行きたくない自分がいる。
職場になじめない自分もいるし、まだ入職2か月足らずだけどほんとうに今の職場でいいのかわからなくなってきた

ところ構わず大声で注意・指示してくるオバサン。
普通に『○○やっといてー』って言えばいいのに、なんでわざわざ『あのさあ！なんで○○やってないかなぁー！それより先に○○やってくれないと業務回らないんだけど！？はやくやってよ皆困ってるから！！』とかって嫌みったらしく言うんだろ。
患者に『大丈夫？いつもあの人に怒られてるよね。へこんでない？』って心配されたわ。
デリカシーもなんもない。猿山のボス気取りでわらけるわ。
もう辞めるからいいけどー。

派遣看護師だけでやって来たホームに正社員で入るが、施設長に勤務変更を要請されても応じない。正社員が1人で日勤二人分の仕事をさせられることがよくある。利用者のバルーンカテーテルを抜く方向で膀胱訓練をホームの診療Drから指示されてもせず。発熱の利用者がいても状態観察にいかない。遅出業務の夕食時の食事介助と与薬を放棄。詰め所で何をやっているのか？利用者が食事を口に含み過ぎてむせる事故なりかけが起きているのだが。入りたてのアテが外れた正社員を悪の道にかんかして。使えないお人が余計使えなくなった。お二人立会いでBS測定をされていたはずですが505mg/dlが異常でないらしい。70も異常でないらしい。今まで好きに動けたが何やっているのか抗議すると反論は良いが仕事をボイコットだと。いいばあさんが。派遣会社通じてパワハラで訴えるときたもんだ。今までだいぶ甘い汁を吸われたのだろう。こんな看護師に傾倒する介護もいるから大変。

夜勤に来て、休憩室に入る手前で自分の名前が聞こえた。
ん？と思って立ち止まったのがいけなかった。

私の陰口のオンパレード(笑)
入るに入れなくなるし、背筋から頭にかけて本当にｽｰｯと冷たくなって動けなかった。冷水を浴びせられた感覚を初めて味わったよ。

お局様達に『正看のくせに』『給料泥棒』等々言われてたのは知ってたけど、でもそれ入職数日の私に言うかな。せめてOR受けてから言ってよ。
業務完璧に教わってもないのに職務怠慢の給料泥棒扱いされるなんて。
だからここ定年間際の人しかいないんだね。新人が居着かない訳だよね。

私も長くは続かなさそうだから、入ってすぐ完璧に何でもこなせる新人が来るまでそうやって年寄同士で毎日文句垂れながら仕事やっててください。
ほんと老害。

なんだろう…
いきなり、できません！！って。
患者さんが希望してるんだから
相談するなりしたらいいのに…
頭ごなしにできません！！ってバカか！！
言われたことしか出来ないのか？
もう入社して何ヶ月経つの？
試用期間ってあとどれくらい？
向いてないんじゃないの？
見てるとイライラするの…。
前の職場ではどうやって働いてたの？
わからないならメモしろよ
あ、メモしても字が汚いから
あとから読めないのか！！
もう、お前を見るとストレスでおかしくなる。

ぐちぐち文句言う時間あるならやるべきこと先にやればいいのに。
その愚痴をみんなに言って改善してもらえばいいのに。
自分えらいとか患者様の事考えてる！って感じがいちいちめんどくさいわ。みんな考えてるしあなただけじゃないと思うけど。ほんとめんどくさ。