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カテゴリ:同僚看護師に

もともとスタッフ不足なのに妊娠、出産が続いてて、更にスタッフ不足。パートもストレス溜まってる、辞める、と言うけど、更に常勤はパートがやりたがらないことやってストレス溜まってる。パートを時間に帰さなきゃいけないし、自分の仕事そっちのけでパートの手伝いしなきゃいけない、もっと効率よくやって。時給だって相当上げてもらったでしょ?ストレス溜まってるのはパートだけじゃない。その何倍も常勤は仕事抱えてるし、委員会に会議、勉強会の準備に開催、看護研究…少しはパートだからって責任持ってやって。
常勤が辞めちゃうよー
すっごい優しいと思います。
でもおんぶに抱っこのこの状況が申しわけないんです
いない方がいいのかなって思ってしまいましか
びっくりした。
看護助手が、診察に付いていた先生の電カルを勝手に操作し、診察内容も入力し、とにかく患者を回そうとやっていた…。
クリニックなら許されることなのか?
就職したばかり。
何も知らない患者…。
本当にびっくりする。
ナースコールも鳴ってない患者さんの部屋に違うチームの看護師が。
ラウンドに行って何してるのかなーと思ったら患者さんと一緒にテレビ見てる。しかも自分が見たい番組に変えてる。文句言わない患者さんだったからやったんだろうけど、勤務時間内に本当にあり得ない!
いつも仕事はちゃんとやるし仕事も早い人だけどさっさと仕事終わらせてサボるタイプ。最初は尊敬してたけど最近はサボりすぎが目立って仲良く出来ない自分がいる…
同期がx連勤で異議申し立てる感覚が分からない、今まで我慢して話合わせてたけどもうすぐ辞めるのでせいせいする
夜勤の仮眠、本当は1時間30分、それを2時間取って、今じゃ3時間取ってるらしい。師長、主任一人以外そんなことしてる。内緒にしてるらしいけど、バレバレだよ。師長はやることやってるんだったらいいと言うけど、だから患者が急変しても、死んでても気付かない。大問題になる前に改善するべきじゃない?
それで、大変だった、忙しかったって、寝すぎてるから大変なんだと思うけど。
そんないい加減な奴等と夜勤組むと、自分が仮眠行ってる間にラウンドしてもらえてない気がして、不安で仕方ない。仮眠取るふりしてラウンド行ってる。
なんで、みんな自分勝手なんだろう。人数少ないのに午後休んだり。いつも、いろいろ考えて予定を変えたりしてたけど、それがバカバカしくなった。
こんな勝手が許されるなら、自分もそうしよう。でないと、ストレス半端ない。
クリニック併設の病児保育室に子どもを預け勤務したが、50代子ども有りのナースや30代子どもなしの看護助手に「大泣きしているのあなたの子ども?まだ泣いてるんだけど。」と。同情するわけでもなく、迷惑そうに言って来た。
どんな気持ちで預け働いているかも知らないくせにそんな文句や態度はないと思う。
看護の仕事は、同僚をも思い合えない人がするべきではない。
子育て経験をしたことのあるナースなら尚更だと思う。
病児保育に預けても、帰宅後は必死で看病をし、家事との両立をし、また仕事に行く。自分は移らないようにと、気も張っている。ピリピリした状況を子どもに伝わらないように、どうにか頑張る。
自分が仕事との両立を選んだが、他人に色々言われたくない。
厄介なナースが、クリニックにはお局ナースとしているのだ。
忙しいって文句ばかり。そのわりに時間内で帰る、用は手抜きの看護しかしてない。熱が出たってさぁ、食事介助の患者には水分も取らせないし、もっと考えて看護してくれ、一応管理職でしょ?バカくさくて話しもしたくない。
パートも、部屋持ちはしたくないって言うけど、17時30分まではいるんだから出来るはず。部屋持ちから外してフリーにすれば、処置、風呂当番で嫌だだって。何がしたくて、病院で働いてるわけ?
午前中だけのパート、部屋持ちしたいとか。無理でしょ?よく考えて物事言ってくれ、散々言いたいこと言ってる割には、妊娠したってだけで来なくなる。妊娠してつわりがひどいのに休まず来る人もいるけど、何も出来なくて1日いるし。
本当、振り回されて疲れる。