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カテゴリ:同僚看護師に

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休みの時、家で何もしたくなくて動けない。自分がゴミみたいに感じる。世の中で必要とされてない気がする。私がいなくても世の中何も変わらないのに、なんで生まれてきて、生きているのか理解出来ない。それでも仕事は行かなきゃいけない。
散々助手とスタッフを苛め二人同時の退職!当然忙しくなるのは当たり前!それを今更「あの2人のせいだ・・・」と悪態つくのは何なのか?マッ頑張って下さい!この忙しさはアンタらの自業自得ですから
患者の異変に気づかないこともある。対応方法がわからないからといって放置して良いわけではない。わからなければ相談するとかわからないなりに何とかしようという気持ちが大切だと思う。逃げてる人は、気づくことはないだろうし、看護師向いてないと思う。
転職して1年少し経ちます。そこは10年前の看護の方法を今だにやっているのですが、古すぎる事に嫌悪感を感じます。患者の為ではなく自分達はすごく患者を看ているとアピール。でも医療も看護の質が低すぎて辞めようと就職活動しています。自分には管理職から学生指導しろとか仕事が増えていきます。毎日患者の為に自分の出来ることをしようと頑張っていますがこの人が夜勤だとうるさく言われるからクーリングしておいた方がいいとか。発熱、循環障害が起きて重症の人にクーリングして足元アンカ。よくわかりません。悶々とします。クーリングも効果ないと言われている中5点クーリングをして「解熱させました」のドヤ顔。不快でたまりません。
仕事がどうのとかじゃなく、社会人としてどうなの?って奴にもううんざり。

挨拶しない。
ありがとうも言えない。
本人の目の前で悪口言う。ヒソヒソ声のつもりだろうけど、多分聞こえてる。
言葉使いが乱暴。
何か助言しても、迷惑そうな顔&返事。
入って半年も経たないのに、偉そうな口の利き方。先日、師長に噛み付いててびっくりした。
他人を馬鹿呼ばわり。
計画性がない。
新人に自分が嫌いな人の悪口吹き込んで、敵対心持たせる。


などなど…上げだしたらキリがない!
あの人と夜勤やりたくないとか、おまえらが言うな。こっちも下っ端と夜勤組みたくない。どうせなら同期とやりたいんだよ。何様だよ。
かと思えば夜勤少ないとかさ、文句言い過ぎ。看護師と准看で組まなきゃいけないのに、准看が多いから少ないの当たり前なの。准看同士で組ませられないでしょうが。
文句が多い人に限ってスキルアップとか考えない人多い。委員会できる能力もないし。
勉強会やっても、わからないから勉強しました、研修参加して来ましたなんて人いないだろうねー
いらないのなら、こそこそと言わずに
はっきりと伝えて欲しいです。
人間関係になじめなかったら、小さなクリニックってとてもやりつらいんですね。

やんわりと、勤務日数を減らさないで欲しいです。
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