同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

看護師の会話を聞き、ちょっと知識ついたヘルパー
あー7.0℃の熱発でー
はぁ？7.0度の熱発？それで〜嗄声あって、補水で、対応して〜って？？？突っ込みどころあり過ぎる。
あーあの患者まだ頓服飲ませないで泳がせて状態見てていいと思いますよー
はあ？何で無資格者が決めてんの？
ちゃんとアセスメントした報告…あっ資格なかったね。下手な報告してんじゃねーよ。
Ns同士の会話に混ざって、そうですそうです
あの患者さんは今はこんな状態なんで、今はこあしてますよーって入ってくんなボケ

看護実習生来てた時も
あーあの患者さんは今こうであーだから
見守ってていーですって上から目線で指導…てか
ヘルパーが何で看護学生に指導してんの？
学生担当Nsに報告だろーがボケ

もらいのインシデントほどむかつくほどはないんですが、、！
薬確認するの受持ちですよね？受持ちの責任じゃないんですか？何で全てリーダーが医師へ報告しないといけないんですか？何で私がレポート書いてるんですか？
もう少し責任持って行動してください。

自分が悪い
自分が悪い
自分が悪い

どこ言っても誰かかれかの悪口言ってる先輩方。
いつもお疲れ様です。

報告遅れてすみません。
仕事できなくてすみません。
スキルがなくてすみません。
入職時、私が出した条件上、シフトが私ばかり融通されてて申し訳ありません。

でも、お願いです。
無視しないでください。

私が悪いんです。
本当に。本当に。
申し訳ありません。

もともと休みがちな2年目看護師と、夜勤一緒になったら
｢ライブ翌日の仕事は無理だわぁ｣｢だって、調子が悪い時は休めっていってるじゃん｣｢有休すくねぇー、もっと欲しいー｣｢余らせてる先輩なんて、バカ｣｢真面目にやらなくても給料一緒なんだし、師長に媚び売っときゃなんとかなるって！｣
もともと評判悪かったけど、うん、もう業務手伝わないことにするね

患者の異変に気づかないこともある。対応方法がわからないからといって放置して良いわけではない。わからなければ相談するとかわからないなりに何とかしようという気持ちが大切だと思う。逃げてる人は、気づくことはないだろうし、看護師向いてないと思う。

根性悪い准看護師。誰でも出来る仕事を自分が一番出来るアピールして、大声で嫌味を言う。レベル低すぎる

簡単な作業でも、パニックってミスをする。小さい事に引っかかり前に進めない。看護師向いてないのかな。

ところ構わず大声で注意・指示してくるオバサン。
普通に『○○やっといてー』って言えばいいのに、なんでわざわざ『あのさあ！なんで○○やってないかなぁー！それより先に○○やってくれないと業務回らないんだけど！？はやくやってよ皆困ってるから！！』とかって嫌みったらしく言うんだろ。
患者に『大丈夫？いつもあの人に怒られてるよね。へこんでない？』って心配されたわ。
デリカシーもなんもない。猿山のボス気取りでわらけるわ。
もう辞めるからいいけどー。

動けないならもうゆったりした病棟・病院にうつるとかしてくれないかなー…口だけのお局。

これみよがしに嫌みを言ってる
ああいうの聞いてると
性格悪いのバレバレだわ

ホント粗探しばっか
疲れる