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カテゴリ:同僚看護師に

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異動したばっかでわかんないんだよ。
教えろっつうの。
長い期間そこにいれば、できて当然だろ。
いまに見てろよ。
毎日行きたくない、なんで私は未だにこんなに出来ないことがあるんだろう。
先輩からも呆れられて、同期は自分よりできるから相談しずらい。。
そんな中で、患者のワガママ聞いて、怒られ、
なんの為に私はここにいるの?
なんでこの仕事やってるんだろって考えることが最近多い。考えた結果、生活するためしか答えがでない。全然違う分野を勉強したり、仕事したりすればいいじゃんって言う人もいるけど、疲れすぎてそういう向上心ももてない。
この間、グループ研修で仕事をしてて楽しいことはなんですか、みたいなこと聞かれたけど正直楽しいことなんて一つもないし。所詮仕事、患者さんの笑顔が~とかまぁ嬉しいとは思うけど楽しいとは違う。いいことつらつら並べて話してる子もいるけど所詮上っ面。
理不尽なことで怒られる、もう少し言い方とかないのかな?私も看護師である前に人間なんです。悲しくもなります、悔しい気持ちにもなります。でも
立場が下だから「すみません」しかいえないんです。
後輩が入ったらわたしは気持ちを受け止めてあげたいなぁ
時短だからといって、仕事が残ってるのに依頼もせずに、のこしたまま帰ったり、自分で確認すればいいこととか何でもかんでもリーダーに任せないでください。
プリセプターが、新人看護師4人に指導している最中、新人看護師同士で後ろで、くすぐりあってふざけているのを、たまたま後ろから見てしまった。
見られたのを気付いた新人看護師達、しまったとか、やばいとかっていう顔でもなく。
同じ学校からの卒業生だからか、まだ学生気分なのかはわからないけど、なんだかモヤモヤする古株です。
最近インシデントを続けて起こしてしまって、気持ちが沈んでいます。それとは別に、患者の褥瘡予防のケアや室内の照明が切れているため該当部署に連絡してほしいことなど翌日に申し送りしているのに、スルーされたままになっている事がよくあります。インシデント起こすのが、一番悪いですが、患者の事を考えて申し送りに挙げているのにそのままスルーしている人が、何も咎められないのは不公平だなと感じています。自分で言うのもなんですが、他のスタッフよりも患者に細やかな配慮しているつもりなのに…裏目に出ている感じかして嫌になります。
胸腔ドレーンの入ってる患者。ウォーターシールの指示がでたので、リーダーの私は受け持ちのオバサン看護師に伝えた。何を思ったのかそのオバサンは、刺入部近くからドレーンを切断!!新人でもなければ、外科の経験がないわけでもないババア。しまいには、私のせいにして逆ギレ。おかしいでしょ!!
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