あーあ、毎年年末年始でインフル疑いやら、感染性胃腸炎の疑いで休む人いるけど…。 たしかに本人は体調悪くてきついだろうけど、年末年始でもともと最低限のスタッフで勤務組んでるところに休まれると…。休むなら初めから希望出して休めむ方がマシって思ってしまう私が嫌な自分に思えてしまう。
入院が来たから明らかに機嫌悪くなるアイツ。コールやモニターなってるから自分がやらないといけない仕事やりつつ対応してたらもっと周り見て動いてって言われた。はぁー?お前の患者の対応してたんだろうが。お前こそ周り見ろよ。サボってるようにでも見えたか。しかも、人見て言うタイプだから余計鬱陶しい。下に見てるからかちょっと反抗的な態度とったらさらに機嫌悪くなるし精神安定剤飲んでろ。 だから、部署たらい回しされんだよ。いい加減気づけ
役に立たない看護師でもうしわけない。 興味の範囲外の分野に異動させられて、 日を追うごとに移動先の職場の雰囲気もやり方も合わないことが理解できた。はじめはあった向上心もやる気も消えている。楽しんでたことが楽しくない。ご飯も味がわからない。看護師向いてないと感じる。 必要最低限以上を話したのは数えられるぐらい。 そろそろ退職しなきゃな
これから夜勤。2交代。看護師1人で60人近くを見ないといけないのに、明けの翌日は日勤。 精神的に疲労感が増すばかり。師長にお前がやってみろと、ぶちまけてやりたいけど、言っても無駄。 過酷な勤務をさせるなら、一度は頭を下げろ。
吹聴したもん勝ちみたいな。 私の事を悪く人に言いふらしている准看護師婆さん。 自分に学がなく、バカなだけなのに、普通に仕事をしているだけの私の悪口を言いふらしている。 くやしければ勉強して看護師資格を取ってから同じ土俵に上がってこい! そんな奴と同じことをしたら同じレベルになるから放っておこーっと。 頭弱い奴は何を考え付くかわからん。
「〇〇さん、仕事しなさすぎだからさすがに師長さんに言っちゃった~」って、あなたにもそれ言いたい!自分のチームばかり手伝ってこっちのチームのことは知らんぷり。私の事嫌いなのは分かるけど何のためのフリーなの?仕事手伝ってもらおうとも思ってないけど、ある程度時間過ぎてから「何かある?下剤入れる人いる?」とかさ。その時間はもうとっくに下剤入れてる時間だし!裏で「〇〇さん私に何も言って来ないから何もしなくていいよねー?」って言ってたの知ってるから。翌日の退院の準備も何も手伝わないで詰所のテーブルで世間話。師長がいる時は「私は仕事頑張ってるのにあの人は仕事してくれません~」ってオーラ出しててキモいから。
看護師の会話を聞き、ちょっと知識ついたヘルパー あー7.0℃の熱発でー はぁ?7.0度の熱発?それで〜嗄声あって、補水で、対応して〜って???突っ込みどころあり過ぎる。 あーあの患者まだ頓服飲ませないで泳がせて状態見てていいと思いますよー はあ?何で無資格者が決めてんの? ちゃんとアセスメントした報告…あっ資格なかったね。下手な報告してんじゃねーよ。 Ns同士の会話に混ざって、そうですそうです あの患者さんは今はこんな状態なんで、今はこあしてますよーって入ってくんなボケ 看護実習生来てた時も あーあの患者さんは今こうであーだから 見守ってていーですって上から目線で指導…てか ヘルパーが何で看護学生に指導してんの? 学生担当Nsに報告だろーがボケ