同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

レベル300、瞳孔散大で申し送りして。
患者見に行って、これって麻痺なしでいいんですかねって聞かれたんだけど、質問の内容がおかしいと思うのは私だけかな。
SCU5年やっててさ。
１人１人の患者に対して、自己判断してやろうとしてるのは構わない。それをいちいち、こうやっていいですかね？って聞くな。私はそんなやり方しない。それは自己判断でやろうとしてることを、私になすりつけてるだけだよね。いつも、何々さんはいいって言ったんでって責任転嫁して。自分の判断だったんだよね？同調させるようなことは、やめてくれ。
患者が転倒した、脱走したなどのことを、自分が居なかった日のことを、そのときにいたスタッフに事情聴取するな。インシデント出してることだし。
しかも違う病棟。相手も気分悪くするわ。
自分のときは、全て忙しかったから！で、言い訳だもんね。忙しいは、人それぞれの感覚の違いだよ。こんなことで、あんなことで、忙しいかったんだって、思っちゃう。いつも自分は悪くない！と思ってるんだろうね。
もう少しでさようなら。人員不足だけど、辞めてくれて病棟は仕事しやすくなるねって話ししてます。

患者さんのことで確認しに行ったらリーダーは部屋回り中。名前を呼んで返事はあったものの出て来なかったので病室に入って要件を伝えると「部屋回り中に患者さんの病室にまで入って来て確認することじゃないよね？」と冷たい一言。「すみません」と謝まったけどもうちょっと優しく言ってくれても良くないですか？元々素っ気ない感じの人だからさらに冷たく感じる。本人に悪気は無いし言ってることは分かります。とりあえず今度から気をつけよう。

他人も自分も仕事中は信用するもんじゃない。
胃が痛い

仕事できなさすぎ！
周りのこと気にしてないで自分のことちゃんとして欲しい。

話が通じない、周りが見えない
一緒に仕事してて苦痛でしかない
こういう人ってどう対処すればいいんですかね

仕事内容を選んでいる人に限って平等にとか言うのなぜでしょう。自分の行動や発言はなかったことになるんでしょうね。

いくら精神科だからって…当たり前の看護技術くらいキチンとこなしてください。清潔不潔も意味不明。得意なのは患者指導と称した押し付け。行動制限って今、世論の注目どうなってるかわかる？歩ける老人縛って、対応こまれば隔離して、いかに乖離したことやってるかわかる！ある老人が歩ける事を主張した私に
ある管理職はこう言った。「歩けないフリしてればみんなが構ってくれるからわざと」と。はい？！この老人は寸前の事忘れてしまう認知具合ですが？そんな知恵使えませんょ！だいたい歩きたがっているのに！教育体系が全くなってないから看護はいつまでも時代遅れ。知識も経験も技術もやる気もない奴が年功序列で管理職なってこのザマだ。もっと勉強しろ。この仕事は勉強していなとどんどん立ち遅れるんだぞ！

紙カルテの看護記録に何故か図(絵)を描くパートのオバハン。ご丁寧に色付きで。絵ではなく文章で説明して記録していただきたいものだ。絵のある看護記録とか初めて読んだ。
おまけに自己犠牲が強いらしく連休なのに私服でやってくるオバハン。２日とも。リネンの数を数えたり本を返しにきたり、わざわざ日勤者の少ない連休にやってくる。暇で来れるなら正社員になれや。

輸液ポンプひとつ扱えない60代のナース。
ずっとアラーム鳴りっぱなしだよ。
びっくりだよ。患者がかわいそう。

辞めたいと思っても自分にはこれしかない