新人看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

何度言ってもルールが守れない。自己判断しちゃうのは何故？
前日の報告を怠って、翌日インシデント発覚し、理由が発覚した日に休んだ人が出て忙しかったから…⁉︎責任転嫁も甚だしいし、支離滅裂だね。いつも人の話を最後まで聞かないから。あとさ、レポートの期日ちゃんと守って。余裕もって期間が設けられてるよ。学生さんだってきちんと守るよ。うちの病棟は皆んな丁寧に優しく指導してくれてますよ。患者さんにも上から目線を毎日注意されてるのに、直さない直せない。いい加減に自覚しな。

5mlしか採血もらえなかったのに血算、生化、凝固、血糖の4つぎりぎりの最低量ではいらねわや
最低量でもトータル6もしくは7mlほしいところだっけな
ふざけんな
ふざけんな
ふざけんな

ある程度年齢重ねてから、資格とって新人として入職してきた人。
辞める時まで、周りを振り回してお辞めになるようで。
新人だから、年齢関係なく指導されるのは当然でしょう？
こちらは、辞めてくれてせいせいします。

羨ましい限りやわ。
あなた達は自分の仕事だけをして、記録をちゃちゃっと書いて、業務終了したらいいもんね。他の人は、数少ないスタッフで人が減って一人一人負担大きいから、出来る限り残務を引き継がないよう気を遣ってますよ。
理由云々だけど、お互いの大変さを分かってるからね。仕事終わって、手伝いもしないで、「何で仕事終わらないのですか～」と先輩へ絡む、アホの後輩達(2年目)

さすがにキレると、「そんな怒らないでくださいよ…」だって。うざすぎて苛つく。
気が立ってそんな事でも、自分を押さえられない。

聞いていません、知りませんでしたで片付けないで情報収集や分からないなら確認して。
分かって貰いたくて言っただけでパワハラ扱いで上司報告される。
別に怒って言ってる訳ではないのに言っただけで都合が悪いとパワハラ扱い。
なんか疲れる。

新人ちゃんだから仕方ないけど
私の受け持ち患者の半分以下、検査なしケアなし、変わりない患者受け持ちして、そりゃ当然私より早く終わりますよねー…

入職して2ヶ月。
オペ患者担当するようになって、日勤ではだいたいオペ患者担当してるよね。とっくにひとりでみてる(看てる、ではないが)よね
オペ後はモニター着けるよね。
なんで｢bradycardia｣｢tachycardia｣ってなんですか？って言うの？
さすがに｢基本だから勉強して｣って言ってしまった…

なんだかな。

内服の出したものをしまったはずなのに出してあった。チェックなく誰がやったのと犯人追求中…
やってませんと断言してしまったが、
覚えがあやふやで、私かもしれないので恐怖です

先輩ナースに｢いい加減にさ、時間になったら自分で先に動きなよ。待ってるとかありえないから。｣と何度も言われる。

ふざけんじゃねーよ！うちの病棟、看護助手がいないときあって、看護助手業務と看護業務両方やってて時間に始めようと準備万端にしてても、リハ迎え、検査迎え、ナースコール、薬局用事、ベッドメイク、環境整備、先輩複数から頼み事されてまともに時間に始めらんないんだよ！！！！
言い返したい。あたしの仕事見てるのかと超言い返したい。汗だくで走り回って仕事なんてしてないで、椅子に座って記録書いてるだけで、あたしの仕事一日中見てる訳じゃないのに！！！

後輩に気を使う。上手くいかないからって、看護師向いてないかもって泣くなよ！

新卒なんだし初めての事なんだからすんなり出来るわけないだろうが！

それに、できますって言ったの自分でしょ？
分からないなら泣く前に周りに聞けよ！…って言いたいけど、こういう子は○○さんが…って上司に言うタイプだと思うから生暖かい目で見守ることにしよ…。

医者、上司、先輩に続いて後輩にも気を使わないといけないなんて…吐血しそう…。