病棟の業務に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

部署異動初日
2時間放置(説明すると言われて待っていたが来ず、｢連絡する｣と言われ忘れられていた)
雑務をして終了。

移動2日目
休み(月またぎで連勤になってしまうため)

移動3日目
｢仕事できるよね？｣と、説明されず、他の人と同じ人数の担当付き。
説明も何もまだ受けていない事を伝えると、師長から伝えたと聞いていると。
資料も何も受け取っていない事を伝えたが、｢自分で必要ならマニュアルを見てコピーして｣と。場所を聞いても｢探して｣としか言わない。


同じ院内で仕事してたからって、1人でやらなきゃいけない早番遅番も、他の人に聞いてって、教える人も決まっておらず、時間をみつけてこそこそ聞いている状態
師長ぶっとばして、看護部に報告しに行ったら｢口があるんだから聞けばいいじゃない｣とは、どういうこと？？
こんなんだから、強制的に移動させられて、みんな辞めて行くんでしょ
看護部で座ってるお偉いさん方、部署に行ってやられてみれば？ ｢なんで退職しちゃうのか、わからないのよね｣って、分かろうともしないし、分かってないですよね

施設看護師より。

１１月半ば、クラスター。
かからないように頑張っていた。
ガウンの脱ぎ方知らない看護師。
他の人に移す、
隣にいたから
もらってしまいました。
幸いワクチンしてから１週間後の感染。
自宅待機、
老年の親に移さないか心配。
毎日親に抗原検査。

職場でも解除になるまで抗原検査、疲れた。
毎日１８人検査。
陽性は隔離。

解除になり、また検査。
県からのお達し。
oーツカ使いやすい。すぐわかる。
4ーメンスはプラが硬いし時間かかる。
4ーメンスは中国製。

疲れる。

他科ばっか。ここ何病棟？もう訳分からん。
何もわかんない人見たくない怖い、こっちの待遇いつまでもゴミでやってられない。職場だって私みたいな出来損ないが消えるなら何とも思わないでしょ、絶対いつか辞める

日勤帯にいると肩身が狭い。何にも悪いことしてないんだけどなぁ。早く帰りたい。

誰も何も話さない暗い雰囲気の病棟、いつかは辞めたい、ほぼコミュニケーションがない病棟。誰も何も話さない。愚痴や文句しか。そして、みんなイライラしている。
やる気なくなった。いつも笑顔でいたけど、もう無理に笑うのは辞めることにした。

病棟が忙しいのはわかるよ
でもさ、患者の管理、出来なさすぎじゃない？

ヒゲ、爪、伸び放題
手はなんの色か考えたくない色と悪臭
オムツ、いつ交換したの？ほぼ毎回、来た瞬間にオムツ交換
透析前日に下剤飲まされて、透析中に排便＆血圧低下
痛み止めの貼る位置も、毎回間違ってるし
前回透析後に貼った止血のテープも、外されてない
透析中に飲ませる薬、採血スピッツも病棟に準備されてるのに、持ってこない

何年経っても改善しない病棟の方が、偉いんですか？
問題だと思ってないんですか？

コロナ受け入れ病院ではありません。
もう患者もスタッフもコロナで、人員不足。
トリアージに託児所まで看護部は、やるんですか？
あのー看護師もコロナでて、クラスターにはなってないけど、人員不足で常に三時間は残業なんだけど、看護部の手伝いって誰にお願いすればやってくれるの？
この間は薬剤部が全滅で、看護師で点滴、薬作ったけどさ、看護部大変なときは、なにも手伝ってもらえないんだね。
本当看護師って何でも屋。
こんなに患者もスタッフもコロナ、看護師はトリアージから託児所までやって
それで実習生取るとか正気かよ。
クソ病院。

病棟の看護師が足りないからって、土日祝日にかかる夜勤は準夜含めて3人。夜勤明けで看護師2人で朝5時から清拭が始まる風習があるのなんとかならないのか。

ただでさえみんなが寝てる時間に起きてて仕事して、仮眠休憩も寝れない21時から入って、こっちの言う事伝わらない認知症の対応もして朝なんて体力ほぼゼロに近いのに朝早くから清拭しろってさ。
日勤も清拭してなかったら嫌な顔するしとんだクソ病院！急性期病棟なのに上司はオペ室上がりだから患者の対応もしてくれないし、なにも手伝ってくれない。

また、感染者が増えて我が病棟は感染病棟へ変わってしまった😢
しかし、入院する患者が少ないとスタッフが余っていると他所へ応援へ行く事になる。
転職してすぐこの状態となったため、他所は知らない世界。頼れる知り合いもおらずその病棟のルールすら知らない。
でも、ケアなどに駆り出される。
恐ろしいったらありゃしない。
転職してから何一ついいことがない。
病棟のスタッフは良くしてくれるけど、もう限界かも。
コロナの患者さんをずーっと見続けてきたけど、私のしたいことはそれじゃない。
なにしてんだろう、私。

残業は月10時間くらいとか言ってたけど全く嘘じゃん。
師長まで受け持ちしたり週末日勤して…意味わからん。内科だから点滴多いのはしょうがない。でもいくら日勤の受け持ち人数7〜8人でも点滴まで受け持ちがやらなくても良くないか？早出で点滴係作って回った方がいいと思うんだけど。
前の職場がそうだったからどうしても比べちゃうけど、今時カスト使ったり万能つぼ使ったり鑷子立てで鑷子管理するって…
1ヶ月経つ前に辞めようかな…