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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:病棟の業務に

コロナ受け入れ病院ではありません。
もう患者もスタッフもコロナで、人員不足。
トリアージに託児所まで看護部は、やるんですか?
あのー看護師もコロナでて、クラスターにはなってないけど、人員不足で常に三時間は残業なんだけど、看護部の手伝いって誰にお願いすればやってくれるの?
この間は薬剤部が全滅で、看護師で点滴、薬作ったけどさ、看護部大変なときは、なにも手伝ってもらえないんだね。
本当看護師って何でも屋。
こんなに患者もスタッフもコロナ、看護師はトリアージから託児所までやって
それで実習生取るとか正気かよ。
クソ病院。
病棟の看護師が足りないからって、土日祝日にかかる夜勤は準夜含めて3人。夜勤明けで看護師2人で朝5時から清拭が始まる風習があるのなんとかならないのか。

ただでさえみんなが寝てる時間に起きてて仕事して、仮眠休憩も寝れない21時から入って、こっちの言う事伝わらない認知症の対応もして朝なんて体力ほぼゼロに近いのに朝早くから清拭しろってさ。
日勤も清拭してなかったら嫌な顔するしとんだクソ病院!急性期病棟なのに上司はオペ室上がりだから患者の対応もしてくれないし、なにも手伝ってくれない。
また、感染者が増えて我が病棟は感染病棟へ変わってしまった😢
しかし、入院する患者が少ないとスタッフが余っていると他所へ応援へ行く事になる。
転職してすぐこの状態となったため、他所は知らない世界。頼れる知り合いもおらずその病棟のルールすら知らない。
でも、ケアなどに駆り出される。
恐ろしいったらありゃしない。
転職してから何一ついいことがない。
病棟のスタッフは良くしてくれるけど、もう限界かも。
コロナの患者さんをずーっと見続けてきたけど、私のしたいことはそれじゃない。
なにしてんだろう、私。
残業は月10時間くらいとか言ってたけど全く嘘じゃん。
師長まで受け持ちしたり週末日勤して…意味わからん。内科だから点滴多いのはしょうがない。でもいくら日勤の受け持ち人数7〜8人でも点滴まで受け持ちがやらなくても良くないか?早出で点滴係作って回った方がいいと思うんだけど。
前の職場がそうだったからどうしても比べちゃうけど、今時カスト使ったり万能つぼ使ったり鑷子立てで鑷子管理するって…
1ヶ月経つ前に辞めようかな…
包括開けたとたん、感染者が入院。
だから言っている
開けるの早すぎると。
患者さんが迷惑を被る。
経営も大事だろうよ。
だけど振り回されるのはこっちだ。
レッドゾーンに入って、仕事してみろよな💥
あちこち移動される患者さんの身にもなってみろよな‼️
何が安全な療養環境だよ😅

そんな職場に今日も働きにいく。
辞めたい。
仕事にいきたくない。
病棟運営が落ち着かない。
感染症病棟になってから、患者がいなけりゃ他部署の応援。少なくなれば包括開始。んで、同フロア区切って感染と平行((( ;゚Д゚)))

仕事の内容が定まらないから、振り回されてばかり。
メンタルやられる。

あーマジいきたくない。
朝から憂鬱‼️
これから看護師一人夜勤。
認知症で落ち着きない患者、終末期でいつ亡くなられてもおかしくない患者、
出勤したくない。
医院で働いてます。夜勤は看護師1人、助手1人。これまでも急変や臨終にあたってきました。今も末期、認知症、呼吸器などなにがあってもおかしくない。高齢者がほとんどだからそのリスクは同じ。でも前はそうでもなかったなぁ。若先生になってから手のかかる患者が増えた。なんか他の医院から紹介されてくる患者はおかしな人が多い。完全にバカにされとる。先生がOKするからどんどん来る。医者はずっと患者と関わってないから大変さがわかってない!
現在20床。うち医院ですけどいいんですか?
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