包括開けたとたん、感染者が入院。 だから言っている 開けるの早すぎると。 患者さんが迷惑を被る。 経営も大事だろうよ。 だけど振り回されるのはこっちだ。 レッドゾーンに入って、仕事してみろよな💥 あちこち移動される患者さんの身にもなってみろよな‼️ 何が安全な療養環境だよ😅 そんな職場に今日も働きにいく。 辞めたい。
仕事にいきたくない。 病棟運営が落ち着かない。 感染症病棟になってから、患者がいなけりゃ他部署の応援。少なくなれば包括開始。んで、同フロア区切って感染と平行((( ;゚Д゚))) 仕事の内容が定まらないから、振り回されてばかり。 メンタルやられる。 あーマジいきたくない。 朝から憂鬱‼️
医院で働いてます。夜勤は看護師1人、助手1人。これまでも急変や臨終にあたってきました。今も末期、認知症、呼吸器などなにがあってもおかしくない。高齢者がほとんどだからそのリスクは同じ。でも前はそうでもなかったなぁ。若先生になってから手のかかる患者が増えた。なんか他の医院から紹介されてくる患者はおかしな人が多い。完全にバカにされとる。先生がOKするからどんどん来る。医者はずっと患者と関わってないから大変さがわかってない! 現在20床。うち医院ですけどいいんですか?
補助で仕事をしています。 『入れ歯がなくなってる!!』と夜勤明けに怒鳴って電話が掛かってきました。口腔ケアは主に賄いますが全患者様のを1人で捌けるはずはなく、同じ勤務の看護師も勿論しています。結局は日勤看護師が最終口腔ケアを行ったと判明したけど、謝罪なし。
看護計画 2日毎に浣腸60ml 便秘で入院したおばあちゃんに、その計画? 腸の障害とかあるわけでもない 下剤を多量に飲んでいる訳でもない 食事摂取量は年相応で少なく、運動量も低い 退院して翌日、「浣腸しないと、お通じが出ないので、来ました!」と、元気なく家族が外来に連れてきた 看護計画って、そんなものですか??
こんなに忙しいのにどんどん仕事を増やして馬鹿みたい。全ては病院機能評価のため。患者やスタッフの為ではない。 何かが起こるたびに、対策として上が出してくる決まりは面倒なものばかり。業務を増やすからインシデントがふえるんだよ。業務削減の努力をして欲しい。