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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:看護部長/本部職に

転職したけど、人間関係が悪く、人のあら探しがたえない職場で、嫌になります。
ワーカーさんや看護師も、人の悪いところを探し、みんなの前で大声で、犯人は誰だ!とか言います。
フォローしあうという気持ちは全くなし。
助け合いの精神がなく、人を責め立てる環境。辞めようかと思います。
病棟で働いてますが人によって(看護師やワーカー含む)、言ってることが違います。Aさんに言われたことしてたら、Bさんにみんなのいる前で怒られ、ガミガミめんどくさいから、とりあえず謝りその場をおさめる。毎日、これの繰り返しで、いつも自分が悪者みたいになってる。辞めたくなるな。
朝の申し送りしてるときに
今日退院が二人出るでしょ、だから系列施設で下血してる人いるから、輸血させるのに入院させるから。と誰よりも大声で話してるバカ部長。

あのさ、内視鏡の医者なんて週1しか来ないの知らないの?輸血だけでしのぐ気?原因追求しねーのか。輸血って患者も家族も同意してるわけ?あんただけの考えだよな。
申し送りの話しが全然聞こえねー。

バカ部長が系列施設から連れてくる患者、まともに施設に帰れてないじゃん。ベッドが空くとバカみたいに検査目的入院入れてさ、VF検査?90代でもともと食事介助が必要。ただそれだけのVF入院。検査代、入院日を稼ぐ目的。3日から7日で退院させるからー。

あんたみたいな何も考えないバカはいいよね、結局退院なんてできねーじゃん。検査しまくって、高齢者じゃどこかしら悪いところはある。必要もない治療させてね。

挙げ句、患者家族は、外来で検査だけだと施設から説明受けたのに、入院前提の受診でブチ切られ、激怒し帰るというね。医者と看護師だけが悪者にかるけど、その時も一切顔も出さねーしな。お前が説明して謝罪しろよ。

大学病院からの施設入所までの短期間入院とかさ、急性期で数日で帰せるわけ?部長のくせに、全然看護師の考えなくて、おそろしーわ。

ここそんな変な患者受け入れて、何人離院した?あんたちょっと考えたほうがいいよ。
すげー変な病院。
あれ?他病棟の方が患者をしっかり見れてるんですよね。

髭ぼうぼうで、ミトンした手から悪臭がする
何日同じ病衣を着てるのかってくらいに、汚れた病衣を着て
カピカピになった伸縮包帯が、創部に巻かれている

ほぼ同じような患者層で、やってることもほぼ同じだけど
当病棟には、そんな患者いません
急変率も低い(気づきと行動が早い)
サマリーだって、即日だせます

なのに、他病棟age、当病棟sageって、どれだけ嫌われてるんだ
部長が嫌いで 「退職希望」者を寄せ集められた、仕事できない人の揃った病棟ですけどね?
パワハラはダメと言ってる本人(看護部長)がパワハラしてどうする?
「あのバカ」とか「ブタ」とか
それが上の言う発言なの?
今日の「あんたも理事長の方針に従えないんやね」って言動で辞める事を決めました
患者の事を考えず、目先の事、儲けの事しか考えていない
賛同できないものは出来ない
新人にのみ、大丈夫?疲れてない?と声をかけている部長様。
私達古株には一切挨拶もなし。
もう疲れた。私達は頑張ってないですか?
新人を相手にし、実習生を相手にし、患者、家族対応に、とんちんかんな医者の相手。そのほかコメディカルの対応。新人はまだ対応できないからしかたないけど、私達が疲れてないとでも思ってます?
生身の人を相手に毎日必死なんです。
毎日毎日、早く出勤、残業3時間とか。夜勤は入院で仮眠も取れない。
私達は何も頑張ってないですかね。
部長が変わってから退職者が多いのはそういう所だと、ご自身でアセスメントしてらいかがです?
まさかご自身についていけない看護師はいらないとでも?逆ですよ。ご自身がやっていることは、看護師を育てるのではなく、ただの看護師を増やしたいだけ。中身は薄っぺらです。
どうです?ご自身が呼び込んだ看護師、育ってます?
「そんなに休まれたら困る」って、部長から連絡が来た
数年働いて、たまたま今回、仕事での怪我で自宅療養
医者からしっかり診断書もらっての休みなのに

勤務が作れないレベルでの人数配置は、管理部の責任でしょ
なのに一般スタッフにそこまで言うって、何ですか?
今回の怪我も、大きく言えば人がいなくて起きた事故
改善策は私が出せと。自宅療養中ですが?
わざわざ連絡してくれて、文句タラタラだったので、しっかり録音しております
退職の時はみんなにこれ、聞かせてあげよう
常勤より新人のほうが多い日勤で、よくもまぁベッドが空いてるからといって、MSW通して入院斡旋する?
新人は、まだ全然見守りレベル。点滴はやらせない、あれもこれもまだまだやらせないでって、全然育てられなくて。その新人見ながら、わけわからない入院入れるな。どうやって新人指導しながら入院取れって?
医者も、わけわからない指示しか入れられない、パソコンできない。
部長、あんたが入院取れよ。やってみな。新人指導しながら入院やってみろ。
しかもさぁ、今の新人、履歴書出しただけで、面接すらしないで入職させたってねぇ。自分が教えに行ってる学校ってだけで、顔パスなの?
中途採用も、部長頼りに入職?あんたさぁウソばっかりだよね。中途採用は、たまたま来たら、あんたが居ただけだって。結局その中途採用も、看護業務すらできず、ヘルパー並み。ヘルパーのボスみたいになっててさ。結局退職したね。
少しは恥ずかしいと思ったら?
あんたの知り合い、連れてくる看護師、最低じゃん。主任にしたけど、騒いでるだけでリーダーすら出来ない。
主任がいるのに受け持ち、他の看護師がリーダーって、なんなの。
他の病院から看護副部長として異動してたった2ヶ月の甲〇あなた!
いい加減自分勝手の言動はやめて下さい。周りが困っています。迷惑なんです。「前からいる感じがするわ~」ってもっと仕事してください
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