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カテゴリ:看護部長/本部職に

うちの主任。
セデーション後の観察を拒否する。
怖いのか…一切、患者の観察はしません。
座ってする仕事しかしません。
検査中に患者の呼吸ご停止した時も対応している私を手伝う事もなく、女医の側ち立ち眺めてました。
なのに、女医から急変対応をもっと訓練しておくように言われると「わかりました」とはっきり言う。
だけど、この主任から救急対応の指導を受けたこともないし、「急変対応」の部署勉強会のチームが一緒になった時も何の指導も無く、話し合いも参加せず、私達スタッフだけで資料を作り勉強会を行った。
この主任は、CPRの場面でメトロノームの様に手を叩いていただけだった。
なんでこんなんで主任なのか不思議。
自分にとって嫌なことはいわれたくないでしょう、が、改善しないと困ることは言います。
確かに自分に従う人ばかりだといいと思いますが、管理職の影でサボったり他のスタッフに嫌がらせするような人は何とかしていただかないと。
迷惑です。
はー😵💨
嘘をよくつく師長。
保身からなんだろうけど、嘘つかれるとホントに困る。
立場が悪くなるだろうと察すると「そんな事は言ってない」と覆す。
三人兄弟の末っ子みたいだから、子供の頃からなんだろうけど、こんな人が上司と思うと…看護師をする事が怖くなる。
うちの管理職はヤンキー気質。
で酒癖も悪い。酔っぱらう 人前でも男性の医者に抱きつく
。自分の立場を守るためなら嘘も平気でつく。
仕事はなんでも自分がやりたがるが隙間だらけ…
事務長がらみだときちんとする。
あとは私達したっぱが穴埋めをしている。
でも、それも自分の功績にする。
そんな人の下で働くことが空しい
やっぱり管理職になるひとって悪どいのかな?
膝が痛いから動けないならまず痩せましょう…
その身長で100㌔超えれば膝にきますよね?
膝が痛くないほうがオカシイです…
毎日、膝大丈夫ですか?言うのも疲れました
主任
このままではアナタについてくるスタッフは2人くらいです…
部下を大事にしてあげて下さい。アナタが今一番やらないといけないことは出世よりも人を思いやり大事にする心です。
責任者って
責任感ある人がなる仕事ですよね?
な〜んであんな無責任な奴にやらせるんやろか
スタッフや業務に興味皆無
自分の出世しか興味なし 
おまけに残業しててもさっさと帰る
因果応報。やったことは必ず自分にかえってきます。必ず
医師、検査科、薬剤部、リハ、クラークが業務のスリム化といって放棄した仕事を看護師にあてがうのどうにかなりませんか。。何故それを許すのか看護部。。
ただただヤバイとしか言いようがない病院
疲れた疲れた〜
そりゃ、そこまで細かかったら精神的に潰れて当然だな?手を抜くトコまで全力投球…
要領悪いし仕事遅い
こんな奴らばっか
みなさん月のシフトは、どのように把握していますか?突然、個人情報?のためスタッフ全員の勤務の紙を配布しなくなったようです。パソコンで印刷できるのは個人の勤務のみ。スタッフ全員のシフト表の写メ禁止だが手帳や紙に書くのは問題なしと。日勤、夜勤のメンバーをひたすら、手帳に書いています。意味がわかりません。
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