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カテゴリ:看護部長/本部職に

人を出来ない者扱いに遠回しに言ってくる、看護部長。何様?いつも失礼なんだよ。モチベーションいつも下がるばかり…。人を育てることもせずに、偉そうにしやがって。お前は仕事出きてんのか?離職率が高いのに、内情も知らずに…、お笑い草だよ。
「看護師なんだから返事をしなさい」患者がそう言いながら詰所に乗り込んできた。
返事をしなかったのは私が悪かったかもしれない。
それを聞いて私に注意してくる師長、周りのスタッフがその患者は頭がおかしいと言っている現実を知っていますか。
言える人にだけ注意する師長、そんなだから嫌われるんですよ。あなたがいない日に職員が師長の悪口をずっと言っているのを知っていますか。
仕事が中途半端に終わっている、Drの指示受けもロクにできていない。リーダーを自分につけているクセに会議で午前中、全然詰所にいない。リーダーですよね?報告したいことがあるのにメンバーは困りまくってます。自分でDrに電話してるNsもいます。
頭おかしいんですか?リーダー業務ができないならつけないで下さい。
私は年明けには辞めるのであなたが言っていることは全然聞いていません。右から左に抜けています。
研究メンバーに選んだせいで病院はおろか看護師を辞める人もいます。
人がどんどん減っている現実を知って、来年苦しんで下さい。
お偉くなると自分が現役で働いてたことを忘れるのかな?それとも年のせい?何にでも口だして『いかにも!』って感じて看護を語り、言いたい放題言ったら、あとは知らんぷり!
他職種には良い顔して気に入られてるとでも思ってるのかな?みんなバレバレだよ。『今度は誰が吊し上げ??』って笑ってるよ!!!
チクチク嫌み!笑顔振り撒いて化けの皮剥いだら、ただのババア!!
会議でも研修でも居眠り!部長室訪ねても居眠り!読んでる冊子のページずっと変わってないしね!何しに来てんだか?寝るなら家で寝ろ!!!!!
もうすぐ定年なんだから!残りの時間で我が身を振り替えって少しは反省したら?!
准看護師を病院から追い出そうと必死な部長。
パワハラ、定年残り半年の准看護師に仕事出来ないから、夜勤も抜けてと病棟師長に言わせる。

今まで、看護の仕事を頑張って続けて来たのにこんな
屈辱ありゃしない!
年だからって辞めてって言ってるようなもんだよ。
65歳までだって働けるのにさ。
その人、泣いてた。ショックだったんだと思う。
ICUを目の敵にして、なにかと罵声の電話をかけてくる部長…
病棟が一番なんでしょうけど、ICUから病棟に応援行かすためにらこちらは休憩もとらずにいてるんですよ
しかも応援に行った時間の記録、応援に行けなかった理由を日誌に書くってどうなんでしょう…

ぽっちゃりしているスタッフに、あいつはサボってるから太ってきたとか、そんなこと言いますか?みんなあなたのせいでストレスかかえてるんです…
もう、去りたい
何を恐れてる?今までしてきたことが倍になって返ってくるってわかった?
何人も意味もなく首切りしてきて、今ごろ何を焦ってるの?後先考えずに行動するからだよババアが。そろそろアンタが首切りの番ですよ。その前に体大丈夫ですかね~ちゃんと入院して治療することを現役看護師からオススメしますよ。
アンタが私達にしてきてくれたこと一生忘れません。さっさと辞めたいけど、アンタがくたばる所、見届けるためにみんなとどまってます。
わざとアンタをイライラさせるようにして、ストレス溜めさせてるの。
こんな看護師怖いけど、今までされたことの仕返しです。やったらやり返す、アンタがやってきたことは倍になって返ってくるってこと身をもってわかってね。
最後は笑顔でお別れしましょう。そのときのアンタの家族はどう思うでしょうか?いい人で慕われてたとでも思うんでしょうね。その前に、家族全員なんてバラバラだったね。アンタのその性格じゃ仕方ないか
良い人ぶっていたけど
結局、自己保身だったんですね。
うやむやにしようとしたのが間違いの元と気がつきましたか。
でも、気がつくのが遅かったですね。
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