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カテゴリ:新型コロナ感染症

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緊急事態宣言延長について、「緊急事態宣言終わったら飲みに行こうって約束してたので、何時まで延長なのかはっかかりしてほしい」って言ってる人たち。この感染者数で、本当に飲みに行きたいと思ってるのがすごい。私なら緊急事態宣言出てなくても行かないけどね。
もうレスピもエクモも見たくない。モニターアラームも聞きたくない。
ボーナスはカットされ、感染対策とかで勤務時間削られ、その分出勤日が増える地獄。深夜3時に出勤とかある?

耐えきれず辞めた同僚は今はホテル療養で、しかも楽なとこみたいで、スマホ触っててもわたしの倍は給料入ってくる。感染者が落ち着いて、自宅待機になってるけど、シフトは元々入ってるから家にいても遊んでてもお給料入ってくるって夢のような状態。

わたしも辞めたい。そんな楽して給料もらえるならホテル療養行きたいと思っても、争奪戦だし、いつ辞められるかもわからないわたしはスタートラインにすら立てない。
担当者には潜在の方々も戻ってきたから余計に求人が減ってると。
潜在の人もいろいろ事情があって潜在になったんだろうけど、風の噂に1年目で報連相ができず中々やばい感じで無断欠勤してそのままドロップアウトしてた元同期もホテル療養で復職したのだとか。

そんな元同期が、給料減らされて、体力も神経も精神もすり減らして従事してきたわたしよりも、楽な仕事でたくさん給料もらってるとか思うとモチベ下がった。
普段の人手不足は見て見ぬふりして、こんな時に甘い汁だけ啜りにきた潜在に腹立つ。こういう感情が、潜在を増やすのかもしれないけど、報われないのはほんとに虚しいよ。
ボランティアじゃないのにって思うけど、職場はすでにかつかつな人員で回してるから、経験や技術が求められる以上今のとこに留まり続けてる。
第6波が来ないでほしいけど、世間は浮かれてるからきっとくるんだろうな。
長期間勤務してるから、病院がご褒美にくれたのは旅行券。しかも有効期限付き。
このご時世にどこへ行けと?
もう少し頭使って欲しい。現金でくれた方が良かったな。
コロナのワクチンが手違いで接種できないと言われた者です。どうしても納得がいかず、このまま仕事を続けていく事への不安もあり、師長へ伝えました。その返答が、『ワクチン接種は、5月の連休明けになる。(遅!)大人なのだから、仕事に来れないなど脅すような事は言うな。』でした。接種できないと言われた時、私は困ると言いました。それでも聞かなかったのはそちらですよね?脅したのではなく、この不安を伝えたかっただけなのに。
よく動き回って感染を広めているのは若い人なのだから、ワクチンは若い人を先に接種すればよかったのに。

老人が感染したら重症度が高い、というよりも感染させないようにするためにはウイルスを持ち回る若い人から防ぐようにすれば良かったのに、と思うが。
医者と管理者と保健所で揉める揉める。
スタッフは振り回されてばかり。
仕事だけで感染しないように神経使ってへとへとなのに 
あなたたちの揉め事に巻き込まないでほしい。
さらに疲弊してしまう。
なんだ
友達の職場では、看護師だけ「健康確認サイト」っていうものがあり、そこに出勤しなくても毎日入力しなきゃいけないって話をきいた
新型コロナの症状に加えて「元気だ」「体調は万全だ」みたいな項目もあり、寝不足、生理痛など体調不良で引っかかる人は全員「師長に連絡しろ」と、なっているそう

出勤時は、顔合わせてるんじゃないの?
そんなサイト必要?
やるならなんで看護師だけ?
というか、関連グループでやっているのもそこだけで、他はやっていないらしく
話を聞いて「なんで看護師だけメンドクセ」となってます
あああああああああああああ
とうとう田舎にもやって来た。
もう少し大丈夫だと思ってたけど。
甘かったわー。

やだやだやだやだやだ。
仕事行きたくないなぁー。

はあー。仕方ない。仕事だ。
まともな感染対策を打ち出すことも教育することも出来ないくせにしょうもないことだけ言ってくる。本当に気持ち悪い。クラスター出まくってることを恥に思うべきでしょう。
実家が飛行機の距離なので、もう一年半帰省してない。
ワクチンは2回打ったけどδ株の出現でこの夏も帰省は見送り。
上司に相談しても「帰れなくはないけど、こっちに戻ってきたら2週間隔離になるねー」って、それ実質帰れないってことじゃんか。

いつまでこの生活耐えてればいいんですかね?
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