投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

広告

スポンサードリンク


 
※当サイトは広告を利用しています。

↓↓↓

共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

人気順で表示

分からないことがあっても、大丈夫です!と言って自分で何とかしようとする。結果、ミスする。指導するとハイハイと返事は良いが次また同じ事する。あまり言うと泣く。どうしたらいいの?どう指導したら泣かないの?こっちは気を使って優しく指導してるのに…。あとから入ってきた新人に先輩らしく声掛けてるけど、自分より下の人のフォロー積極的にする前にまず自分の事どうにかした方がいいのではないだろうか…。あなたより後に入ってきた新人の方が仕事出来てますよ。
観察、穿刺、急変対応できないMEがいる
一緒に入ると、休憩も行けないレベル
観察見落としで、何人落としたら気が済むんだ?
穿刺ミスで、何人シャント潰したら気が済むんだ?
メンバーに、どれだけ負担かけたら気が済むんだ?
あなたの見落としや、穿刺ミスで患者さんが、どれだけ辛い目したのか自覚してくれ。
いつまで、この人を置いとくのかな。

本人は、偉そうにして、プライド高し。
しんどいよ
今日出来なかったら、次は出来るようにしろよ。いつまでも逃げてばっかりで、それでいいの?仕事しにきてるんだよね。判断が必要になってくるとこっちの名前大声で呼んで、どうしたらいいの?って?は?考えれば?普段は何言ってるか分からないくらい小さな声なのに。新人じゃないでしょうよ。看護師何年やってんの?出来ないのに私より年上だから上から目線。
あと、昼休みはお互い様なんだから、相手の申し送り受けろよ。お前が聞こうとしないからみんな私に言ってくる。もう、上司に言いたい。上司はあまり関わらないから知らない。いい人で通ってるのがイラつく。
やる気なくさせたのはお前らだろ。
なにパートに委員会、欠員補充無く毎日リーダー押し付けてんだよ!こちとら子供がいるからパートで働いてんの!その上土曜日出て?は?バカか。
あんたが待っとけ言うから待っとったのに、男優先で黙って帰宅ですか?人の時間奪っといて、言い訳して最低。
片耳半分で対応しないと、馬鹿をみると痛感したわ。
せいぜいあなたのそういういい加減な面が、自分の家族不幸にしないよう気を付けてね~
小さな事やけど、積み重なりで取り返しのつかないことになりますよ。
最後に泣きをみるのは誰なんでしょうね。
コロナ予約
なんでも先生一人でやってミスって
周りでフォロー
ありえないんですけど
事務員に任せようよ!
こっちも先生のフォロー大変なんですけど。
患者さんとの会話も覚えてあげて
あとでフォローすること
多すぎ。
部署移動があって、久しぶりに元部署に顔を出したところ
「マニュアルってどこにありますか?」「あの物品管理ってどうしていましたか?」「○○(仕事で必要な知識)を新入スタッフに教えて下さい」
全部教えたよね?マニュアルも整備してあるし、他のスタッフになんで聞かないの?
知識は自分で勉強しなきゃ覚えないし、教えられないよね
年上後輩からの発言に目眩がした
しかも、師長も主任も把握しておらず「○○さん(私)に聞け」と、言われていたと

部署移動させられたうえに、これ?
もう、ここで働きたくない気持ちが大きくなってる
患者が急変してしまった時、亡くなってしまった時、不安を訴えて泣いている時家族に会いたいと泣いてた時、毎回泣いてしまう
新人の時からそうだったけど、3年目になる今ですら暫く詰所に戻れないレベルで泣いてしまうからもうこれ治せないのかなぁと思ってる
泣けてしまうものは仕方ないって言えばそれまでだけど、いつか仕事に支障が出そう