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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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コロナ感染対策委員会なのに医者同士の好き、嫌いレベルでI CDがメンバーにいない…トップは今まで感染対策なんかした事もないような医者。ピントずれてる。なぜこんな時にまでおかしな意地の張り合いするのか…理解に苦しむ。I CDに頼ればいいじゃん!あゆみよればいいじゃん!ダメになりそうな時に双方のバランスとるのは院長なんじゃないの!こんな緊急事態だからこそ。
調子にのるよっ!!!
そっちの方が間違った事を言ってるのに大きな声で自分の正当性を拡散して
これをくつがえしてやる!!
雪だから、台風だからと勤務調整してきたけど
師長が勤務わかってないって、論外じゃない?
勝手に「休みたい」って人を休ませないでよ
その日、日勤1人なんですけど?!
明日の勤務憂鬱;シフト表見てたらフリーパートの私だけ。今まで何回かあったけど・後一年頑張ろうと思ったけど考えてしまう。
有給は、自由に使わせろ
「あなた、今年使いすぎよ」って、どういう意味?
他の人は、使い切っても何も言われないのに、何で私だけネチネチ言われるの?

前年度から比べたら有給休暇使ってますよ?
ここ数年、使わなかった分破棄されてるの知ってます?買取じゃないんですけど?
体調不良で休んだ時も、「欠勤扱いにします」って、人の心ないのか?
もう散々なんです…たくさんたくさん嫌な思いしてきた。他の人が努力しないようなこと陰で積んできた。でもここでは日の目を見ない。残業ばかりしてる変わり者…でしかない私。看護自体は苦にならないのに。止めるは負け犬、逃げ…そんな考えが頭から離れなかった。でも限界だな。信じれる上司が誰もいない。尊敬できる人が誰もいない。足掻いても足掻いてもどうにもならない組織という壁。悩み苦しみ行きついた考えが、自分の残りの人生のために…と退職考えたら楽になった。けして周りの人や組織のせいではなく、私が私のために決めた答え。
年功序列で准看が副看護部長。ギャーギャーうるさいよ。上の看護部長も指導力ないくせに、人を馬鹿にしてる。それに看護師長のデブ。自分に関わりたくないんでしょう?だけど人の評価を下げようもんなら、絶対に絶対に許さないから。何なんだよ、この病院は。
普段から仕事をしないのに、
プライベートで嫌なことがあれば尚更仕事をしないME。
スキンシップをはかりおばちゃんヘルパー相手してもらうME。
ほんと目障りだからよそでやって!
体調不良で仕事を休む年下の人がよくSNSを更新するのを見かけるんだよね…。しかも先輩と繋がっているアカウントなのですが、気持ちはよくわかる。正直家でしんどくて寝ててもやることないし、暇なのはわかるんだけど…。
せめて、先輩達と繋がっていないSNSでお願いします。
あと、SNSでいうなら病院名出して投稿しない方がいいね…。そこからわかるし、さらにそれもしてて分かる人にはわかる患者情報書き込むのやめよ…。
個人の自由だけど、仕事だからそこをわきまえてほしい…