＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

精神科病棟勤務で自己満身らしい　スキルが上がらない、他所ではとてもついて行けないレベルらしい。男としてもそこで終わり伸びない、まだ50才前なのに。益々人間性が悪くなり患者に妬みを持つ悪循環は端から悲壮感に見える。悪意悪行は償いはついて廻る　　　　　

他院でインフルエンザ陽性の診断受けた息子を、発症5日過ぎないまま熱が下がらないからって言って連れてきたママ。。しかも息子、成人してますけど。。。何故連れてきた？そして何故診断受けた病院に行かなかった？そしてママは言った「え？連れてきちゃいけないんですか？」って。。。インフルの熱の経過は必ずしも一定ではございません、数日続く人もいますと。あと、これだけの期間み外出ダメなのは感染力が強いから、集団感染の原因になるんですよとみっちり丁寧にお話ししてお引き取りいただきましたよ。
インフルの規定は全国共通、法律のもとなんだから守らんかい！

上が張り切って導入したPNSとかいうの。あれのせいで仕事楽になるどころか増えてるんだよ。ふざけんな。人手不足で回ってないんだからまずそこ何とかしてよ。人集めてからやってくれる？あほらし。

患者さんから「私看護師さん達から嫌われてる」と言われた。
患者さん自身はとても良い人で、何をしても必ずお礼を言う人。
同僚に相談をしたら、一昨日あった事を報告された。

フリー業務の新卒看護師4人が、おむつ交換をしている時、ナースステーションで記録をしている担当看護師が気に入らないから、その病室のおむつ交換はしなかったそうな。おまけに、担当看護師の悪口を廊下でしており、その悪口が聞こえていた患者さんはその悪口は自分の事で、だからおむつを変えてもらえなかったと思っていた。

新卒看護師達に事情を聞いて注意をしたが、あくまでも記録をしていた看護師が悪いと言う主張。
「おおごとにしちゃいました」だって。

そもそもおむつ交換は、フリーがいる場合フリーがすることになっている。記録等のぎょうむがないぶん、部屋もちをフォローするのが業務であり、部屋もちに声をかけたのかと聞けば、「だって、・・・してません」と言い訳ばかり。
スタッフ間の問題なのに患者を巻き込むなと言えば
ふて腐れる。
貴方達はスタッフにちょっとした罰を与えたつもりなのだろうが、今現在もさんざんフォローされている分際で、何管理者気取りをしているのか、立場を弁えろと注意したが。
他のゆとりの人達には失礼だろうが「悪いのは周囲であって、自分ではない」という考えだろう。

昨日は患者や家族に謝罪して、自分の仕事をして帰りが遅くなった。
新米看護師達は、後始末している私の悪口を言ってさっさ帰った。

師長には報告をした。
新米看護師達の処分は師長と患者の家族が下すだろう。
看護師としての適性はない者達と判断している。

患者さんから「私看護師さん達から嫌われてる」と言われた。
患者さん自身はとても良い人で、何をしても必ずお礼を言う人。
同僚に相談をしたら、一昨日あった事を報告された。

フリー業務の新卒看護師4人が、おむつ交換をしている時、ナースステーションで記録をしている担当看護師が気に入らないから、その病室のおむつ交換はしなかったそうな。おまけに、担当看護師の悪口を廊下でしており、その悪口が聞こえていた患者さんはその悪口は自分の事で、だからおむつを変えてもらえなかったと思っていた。

新卒看護師達に事情を聞いて注意をしたが、あくまでも記録をしていた看護師が悪いと言う主張。
「おおごとにしちゃいました」だって。

そもそもおむつ交換は、フリーがいる場合フリーがすることになっている。記録等のぎょうむがないぶん、部屋もちをフォローするのが業務であり、部屋もちに声をかけたのかと聞けば、「だって、・・・してません」と言い訳ばかり。
スタッフ間の問題なのに患者を巻き込むなと言えば
ふて腐れる。
貴方達はスタッフにちょっとした罰を与えたつもりなのだろうが、今現在もさんざんフォローされている分際で、何管理者気取りをしているのか、立場を弁えろと注意したが。
他のゆとりの人達には失礼だろうが「悪いのは周囲であって、自分ではない」という考えだろう。

昨日は患者や家族に謝罪して、自分の仕事をして帰りが遅くなった。
新米看護師達は、後始末している私の悪口を言ってさっさ帰った。

師長には報告をした。
新米看護師達の処分は師長と患者の家族が下すだろう。
看護師としての適性はない者達と判断している。

体調が悪いのか ナースコールが多いせいなのか、夜勤入りから機嫌が悪い先輩…。
なかなか気まずいです。

あーあ、毎年年末年始でインフル疑いやら、感染性胃腸炎の疑いで休む人いるけど…。
たしかに本人は体調悪くてきついだろうけど、年末年始でもともと最低限のスタッフで勤務組んでるところに休まれると…。休むなら初めから希望出して休めむ方がマシって思ってしまう私が嫌な自分に思えてしまう。

送りしてくださいよ！聞いてないんですか？って、他部署から言われる身になってよ！人のこと嫌いで言いたくなくても、仕事としてきちんと情報共有してよ！何回お願いしてるか覚えてないのか、聞く気がないんだろうか、、、😞💨つもり、いらん！した。ます。で送ってくれ！いいたくないなら、記録してくれ！限界は、あんたよりあたしやで！

自分が嫌になってます。
私は一児の子を持つ看護師です。
二年前に総合病院の外来で働き始めました。
それまでは、クリニックや老人ホームばかりで働いており
これまでの二年間、あまりの知識のなさに先輩方からよく怒られ、無視などもうけました。
そのたびに努力し、やっと周りから認められるようになり部署の責任者も勤めさせてもらえるようになりました。
それまで、支えてくれた先輩にもほんとに感謝しています。
ただ、最近周りが見えるようになって人の粗が目につくようになり、お世話になった看護師にも業務などで疑問を持ち反発的な態度や口答えのようなことを言ってしまうようになってしまいました。
こんな態度では、ダメだと自分に言っても同じことの繰り返しでイライラが業務にも影響してきています。
こんな自分をどう対処すべきでしょうか？
上司に正直に話しても良いのか疑問に思います。
どなたか、同じような経験のかたはいらっしゃいますでしょうか？
助言をいただけたら幸いです。

精神科の今の病院が学びの全てな看護師たち…精神科看護を完全にはきちがえているやつら。看護なんか何もない。軍隊みたいな強制が看護だと信じきっている。個別性？見守る看護？は存在しない。全て、統制し外れれば悪い患者。なあ、副師長さん…あんたが患者の扱いうまいと言ったあのひとは軍隊長でしかなく、看護はない人。この構図こそが日本の精神科看護の最大で最低の問題なんだと思う。師長さん、明らかにオーバーワークな状況なのに定時退勤言うけど、自分の病棟の把握できてます？個人の仕事量見てます？もしかしてルーチンワークしかしない人に高評価するとかしてないですか？