＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

自分の傾向も課題もよくわかったから良い機会だったしもう二度と同じことは繰り返さないぞって思う。でもヒヤリハットであんなに怒鳴らなくてもいいんじゃないかなって思うし、他の同年代は隠滅しまくってレポート書かないだけなのに「あんただけ」って言われるのは納得いかない。。と思うのはちゃんと自分のこと反省できてないってことなんだろうか。。

男性の看護助手。夜中に大声で話すのやめてくれ。普段から声が大きいから夜中は特に目立つしうるさい。しかも不穏な患者さんがせっかく寝てるのに病室内で大声で世間話はやめて！転倒しやすい患者さんがトイレ行ってたりすると何か事件でも起きたのかというくらい大声で対応。患者さんを静かに見守るとか出来ないんだろうか…あとナースコールに出てくれ。

次のパートがなかなかみつからず、人員不足で　大変でした。
でもサー　院長▪▪▪通院してる患者をスカウトするなんてさ〰
資格ありでも　患者。
あーやりにくい。

他の病棟にいた時は師長はほとんど病棟にいて、新入院の患者に挨拶回ったり、スタッフの手が足りないとこベッド搬送手伝ったりしてたけど

今の病棟の師長、ほとんど病棟にいないんだけど？
あの人どこほっつき歩いてるの？
朝9時半位から昼間で姿見ない。
昼休憩に現れて、カンファに出て14時からまたいなくなる
知らない間に急変あると「え？何があったの？知らせてくれないと困る！」って会議でもないのにいないからでしょ！

仕事いきたくなーい。めんどくさい患者とは本当に関わりたくない。ストレスw

人がいないからお手伝い制度はいい加減にしろよ。
即戦力欲しけりゃ、もっと募集掛けて雇えよ。
それが管理職としての役目だろうが。
自分の責務全うしろよ。
無能な医者やバイト医者に高い高い当直代払うなら
看護師募集に力入れろ！
とある転職会社の求人に自分の病院が出てたが
表面上のいいこと書きすぎてて滑稽したわ。

シフト組み方下手くそだな
名ばかりの師長で肝心なときに出てこない
ほんとに使えない奴。
お友達人事は楽しいですかー。

頭おかしい看護師がまたわけのわからないこと言ってる。決められた時間で点滴がいけないことで困るのは患者さんだよ。視点が違う。なんなんだよ。看護師主体になっては行けない。
私のこと悪評流すのは自由だけど、本当引くだけだからご自由にどうぞ。

部長はオカシイ　院長の前ではマトモに相づち。恐らく院長は有能なブレーンと信頼しているのは楽しい関係だ。部長は何がオカシイかと言えば人事異動適当さ、部下と一緒になり掻き回す　物事を穏便に鎮めず針の穴のような問題を、太鼓や笛で祭り上げ騒ぎ立てる感じのお婆ちゃん　何とも言えない不甲斐ないヤサシイ適当さ。嫌やなｧ此処は　井の中の蛙やな

なんたって感情丸出しで物を言うというよりは喚くと言うのが正しい客観的観察だ、制御不能　mental崩れているらしく。威張り悪態ついていたらスタッフは休むは辞めるわでシフトが組めないと喚く始末　誰が悪いのよ？管理職とは何か？学習能力はどうよ？どんな奴でも何でも使いこなしてが管理能力よ、シフトが組めない時誰の首が締まるのかな？次元の低さ精神年齢の低さオマケにヘルパー男に骨抜き状態で上手くいっていない。師長はムリムリと感じるのは１人だけかな？そのヘルパー男他にも切れない女居るし。幸せになればmental回復するのにと祈るが。　が相手はその屑ヘルパーは運命の人ではないよ　違うよ師長ちゃん。