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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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切迫早産で自宅安静中だったのですが、先日の受診で子宮けいかん二センチと言われ、早めに実家に帰る事になり、職場に顔を出すこともなく里帰りしました。
一度は顔を出すべきとも思ったのですが、手続きの説明に30分くらいかかるのと、この時期なのでインフルエンザ等が怖くて、必要な書類は郵送でお願いしました。
就職してすぐ妊娠発覚し、在職中も休んでばかりで、辞めようと思ったこともあったのですが「妊娠中はしょうがないから」と気をつかってもらったのに、挨拶にも行かなかった自分にちょっと落ち込んでます。
たくさん迷惑かけたあげくにこれって、社会人としてヤバイですよね(T-T)
でも職場に顔だすのしんどいなって思った自分もいて、、、
電話で対応してもらったときも、出産頑張ってねって言葉とか一切なくて、自業自得だとは思ってるんですがなんか悲しかったし寂しかったです。
なんか辛くて愚痴書いてしまいました。
でも、こんなダメダメな私だからこそ、今後誰かに優しくできるかもなって思いました。
なんか意味不明ですみません。読んでくださってありがとうございます。
1度思い込んだ評価は変わらない

「できない」スタッフじゃなくて、「ちゃんと教えてくれたら普通以上にできる」スタッフなんです
新人には「手とり足とり教えます」と言っておきながら、既卒や元からいるスタッフには「そんな事もしらないの?」と、教えてもらえず。教えてもらうんじゃなくて自分で聞くのって、どんな世界ですか

ちゃんと流れやポイントを教えてくれれば、できますよ
できないスタッフだから自分の部署にはいらないと、追い出されましたが

「なんでそれが元の部署でできないの!?」って、おかしくないですか?
元々やってるんですよ、誰よりミスを発見して事前に回避してたんです
だから、いなくなった部署が、以前よりミスやトラブルが、多くなってるんじゃないですか
スタッフを見れてない、現場に来ない管理職として、と言うより、あなたの個人的な好き嫌いでの判断ミスですね
自分の評価は周りが思っている以上に低い。職場の評価レベルでも経験年数に見合っていない、仕事ができない職員だと評価されていた。
主任と仕事をした時、「研修参加者しか持っていない物」を持っている事を指摘され、その研修は、主任レベル以上で参加する研修だという事が発覚。
主任が「部署にある研修参加一覧名簿」を確認し、「退職した主任の名前」が記載されているのを発見。
研修参加者名簿(パソコンで管理しており、鍵は掛かっておらず誰でも見れる)は「元主任の名前」が記載されていたが、研修の案内のメールや提出書類は、自分の名前が参加者にあるのを確認。

元主任がそういう人だったので、やはりしていたかと思った事と、「研修に参加してもレベルが上がる訳では無い」と言い切った現師長の対応にイライラ。
そうですね、研修参加内容だけ見たら、主任ではなく師長にもなれるレベルになりますからね。
集団接種でワクチンの仕事してくるドクターX
普段の仕事振りを見るととてもトロイ
ちなみに2時間で何人接種するのか聞いてみたら40-50すると(T▽T)
うそー!
普段でも1人に問診摂取で5分はかかるのに!
ボラすぎだろう
スタッフは普段の仕事振りを見て笑う!
精神科看板貼っているらしく生保囲み患者は勿論出さない逃さない、430床収容が空きが今や32床、患者の高齢化が増し八割は介護度3~4。驚くなかれ指定医師がたった一人。
薬剤師の仕事のはんちゅうってどこまでなんだろう。
女の薬剤師、自分のお気に入りのナースやドクターには女出して甘えた口調で話す。
気に入らないスタッフには、ナースステーションでヒステリックに怒鳴り散らす。
夫に言ったらハラスメントだよと。院内のハラスメント委員会に報告すべきと。
電子カルテの仕様の事で怒鳴られたが、そこに師長もいたけど止めてくれず、怒鳴られた私は居たたまれず無視して離れるしか心の平静を保てなかった。
一体あの薬剤師は何をしたいんだろ。
ハラスメント委員会に報告したところでメリットはあるのだろうか
毎日毎日、体調悪いアピールする二人。一番働いてないから。
日勤は休み、夜勤1日前から仕事にくる。そんなに体調不良でよく夜勤来れるね。
サマリーも書かない、残業になりそうになると、人を巻き込んででも終わらせ、いつの間にか1人で残業しないで帰る。巻き込ませた人は、結局自分の仕事が終わらず残業。
入院来たって、自分の受け持ち部屋なのにボーっとして。
あんたの体調不良はプシュコ!心療内科行ってこい。目がイッチャッテる。
大丈夫?って声かけられて、嬉しそうにしてるな。あんたより、よっぽど働いてる人のほうが疲労MAXなんだよ。
40過ぎて、自分の上の話すとき、子どもみたいで気持ち悪い。
コロナにかかりたくない?あんなに感染拡大してる最中、京都旅行行ったバカはどなた?
子どももマジで気持ち悪い。毎朝ママと電話しながら高校まで歩いてるの?家で話す時間あるよね。
夜勤中でも日勤中でも、おかまいなしにLINEに電話の嵐。高校でもさ、衛看行ってるんだよね?看護師の仕事中に、LINEに電話ってよくないよ。あなたが看護師になっても同じことするんだろうね、親と一緒で仕事中でも、親にLINEと電話するんだろうね。
あと数年、あと一年、あと数ヶ月と感情優先の賢くない准看の主任が定年をむかえることをスタッフの大半が願ってる。あーーーやっとだと。
しかし、後任がいない、自分しか任せられないと言い出し、どうやら特別待遇で雇用、役職継続という噂が。。怖すぎる
准看さん。日常会話も成立しなければ、仕事上での話しも成立しない。
訂正して、こうやると話ししても、自分の固定概念が強すぎて、修正できない。しかも自分が一番正しいと思っている。周りが、そうじゃないと言っても理解できない。
仕事をいかに早く終わらすかしか考えてなく、みんなでオムツ交換、入院取ってても、眼中に入っておらず、あれ、終わったの?入院来てたの?てな感じ。気を利かせてやってくれることも、余計なことで、後々大変な事態になる。それも本人は余計なことをしたと理解出来ない。
悪い人じゃないんだろうけど、もうちょっと視野広げません?看護のアンテナも低すぎる。
患者に説明することが一緒で、凄く疲れる。