＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

異動してきた看護師の、指導している看護師から、異動してきた看護師と一緒の勤務でペアだったとき、入院きたときはちゃんと出来ていたかなど聞かれたから、出来ていなかった部分を伝えた。
指導係から、あの子はちゃんとわかっている、できないことはないなど、否定された。
だったら、どうだったのかなんて聞くなよ。あなたが実際見てないから言えるよね。病棟きて１ヶ月で出来ないことは一切ないってことだね？
人を疑うことはしなくて、凄くいい人だと思うけど、実際、出来ていないところをちゃんとみてあげないと育たなくない？
そのあとも、昨日はどうだったのかなど聞いてくるから、本人はどう思ってるのか聞いてみたらいいんじゃないかと答え、あえて何も言わないことにした。
指導係がいない日は、靴の踵を踏んでいる、脚を組んでパソコンを打ち、申し送りを受けたり送ったり。注意されたことをやってるけどね。
そういう態度の悪い所も見てないんだろうね。

本当にウザい。私は先輩看護師から言われたようにやっただけなのにそれを愚痴愚痴…
あなたの言う事も分かる。忙しかったのも分かるよ？でもあなたの患者さんのことなんだからちゃんと話聞こうよ。
自分はあの日たくさん残業したからって、今日は自分は手を出さず他の人に残業させるってどうなの？本当に神経疑う。
絶対後日何か言われるだろうなーとは思ってたけど、これもやって！あれもやって！って…あなたは勤務時間内で私は残業なんですけど。急ぎじゃなくてあとで出来ることはやってよ。後はやっとくから帰ってね！って言えないの？
日勤が帰って自分の仕事手伝ってもらえなかったら他の人に仕事押し付けて残業させるの？おかしくない？

既に寝たきり患、認知症高齢患、凡そ75%は重症介護患で閉めている　後の残りの自立精神科患者は閉鎖にして環視、ほぼ社会復帰させることなく経過させる方向性がはっきりしている、詰まり出さない。空きは増える一方、老人は誤燕～肺炎～ステル。空きは必需となり減るから出さない経営者方針。　求人ｻｲﾄには精神患者92%内科患7%と募ってある　老人認知療養型病院とキチンと表記して募集して欲しい　応募採用されたら違っていた　　

バイトのくせに常勤のダメ出しばっかりするのは何なの？
常勤には常勤の都合もあるんだよ。
リーダーだからこうでなくちゃいけない、常勤だからこうしなくちゃいけない。
そういう押し付けが強くて、この病棟の知識や教育が悪いって文句言うけど、じゃあ常勤になって上に上がればいーじゃん！
バイトなら黙って自分の仕事だけしてなよ！
そんなに私達のやり方が気に入らないなら他のとこ行けばいいし、常勤になればいーじゃん！
バイトの扱いってこんなに面倒なの？

仕事終わる？大丈夫？って聞いて心配してくれるのはありがたいけど、1時間に4回も同じこと聞かれて同じ内容返すの面倒なんですが！？急ぎじゃ無いけど確認したい指示があるから先生のミーティング終わるの待ってるんだってば！その間に自分の受け持ちのサマリーを更新してるだけなんだって！！

こっちが質問してるのにかぶせて返事してくる患者なんなの？
時間短縮しようとしてるのかも知れないけど、そんなことしたって進行具合が早まるわけでもないんだよ
途中で返事してきても敢えて最後まで話しきるよ私は！
クイズ番組みたいに語尾変えて最後まで聞かないとわからない引っかけ問題にしてやろうか！

元々苦手だった課長
面談で結婚の報告したとたん、目から笑みが消えた

仕事辞めるの？任せようと思ってた仕事、それなら引き継ぎとか効率悪いから他の人に任せるわ。

仕事辞める前提での会話。
例え仕事を辞めるとしても、任された仕事は責任もって取り組む気ではいたんだけど…
私の結婚て嘘でも祝福されてないんだって思ったら悲しかった。
口先だけでもいいからおめでとうって言って欲しかったな

任される予定だった仕事は、現在別のスタッフがやってます。

勝手に有給いれといて、後になってやっぱり無しとか有り得ない。
おかげで、過労MAX勤務じゃん。
ウザい。
てか、勝手にいれんな

あと7回で産休…
7回が長く感じる。駐車場から病棟までの移動ですら休憩しないとキツいのに、こんなバタバタの中で働くなんて。結局、病棟に行ったらやるしかない。でも、休むと後から謝罪やスタッフへの気遣いが面倒くさい。みんな忙しくて怖い。今までこんなに病棟に尽くして来たし超勤だってその他の委員会だって、教育だってこなしてきたのに。いざ、動けなくなるとこの仕打ち。嫌な仕事。

もともと掃除の人は障害者枠でいる人達だから、たいして当てにもしてなかった。
ゴミ捨てくらいはゴミ箱から袋を出した新しい袋を入れるだけは出来る。掃除してたって汚れたまま。モップも洗えてないから余計に汚れる。
仕方ないから看護師で掃除したりしてるけど、結局退職。なのに退職したことすら報告もなく、これからどうするのかも考えない。
看護に対するアンテナが誰よりも低い管理職さん、どう対応するのか言ってよ。
もともと環境整備、掃除する人決まってるし、やらない人はやらない。トイレ掃除だってこれからはやっていかなきゃいけないのに、今までも掃除してもらっても便器の後ろが汚れてるから匂ってたし、気付いた人がやってた。
汚いことにも気付かないし綺麗になっても気付かない。
このまま何も言ってこなかったら環境整備もトイレ掃除、病室の掃除もやるのやめようかなとは思うけど、結局感染とか怖いし。
もうちょっとちゃんとした管理職いないかな。どこの病棟の管理職もアンテナ低くてビビる