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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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しんどいよー。鬱々して気分があがらない。毎日、毎日サービス残業。自分たちがやりたくて仕事してるから残業は認められないって… サマリーとか受け持ち患者の保健指導は自分の仕事だから「業務」ではないって… 子どもが熱出して仕事終わってから病院に連れて行きたくても連れて行けない。参観の休みも取れない。看護師なんてそんなものなんだろうけど、こんな労働環境もう嫌だ。あと1年ってなんとか耐えながら、毎日仕事行ってる。なんとか体と心が持ちますように。
もう疲れたなぁ。特に教えられたわけでもなく、ただ人がいなくて管理者になって10ヶ月。
上司には振り回されて、売り上げのことで怒られて、スタッフのミスは謝りに、通常業務に管理業務。
見よう見まねで出来る限りのことはしたつもりだけど、特に評価されるわけでもないし。
ただ、ストレスでしかない。毎日朝起きると、仕事のことしか頭にない。けど仕事に行くのがつらい。
あんたらの病棟が人手足りない分を、
わざわざ行きたくもないのにヘルプしてやってるのに
当日入院のカテ出し2件の入院取らされるし、
部屋持ち4人部屋×3。
いやマジでふざけんなよ。
ヘルプにここまで仕事増やすか?
うちの部署が急な欠勤者で他病棟からヘルプ要請する時は、イベント事は付けないし、来てくれるだけでありがたいから細かく声掛けしてフォローはしている。
なのにあの部署は口を開けば文句しかない。
ありがとうございますの"あ"の字もなし!
それがヘルプに対する礼儀かよ?
文句タラタラ言うなら、二度とヘルプなんかせんわ。
21時になろうが22時になろうがリーダー+2人で回せよ。
辞めるやつが大多くて人手不足とかどこも同じやわ。

救急外来当直で神経と体力磨り減らして、やっと帰れると思ったら、業務改善しようとして、ちょっとやる気出してみようかと取り組もうとしたことに対していろいろ言われた。
責めるように言ってくる主任、新しいことにはすぐ抵抗して、人任せのスタッフ。どうかしてる。急性期病院でなくなってもいいんだろうな。
もう心が壊れました。退職申し出よう。

今月のシフトが確定したときに、たまにあるおかしなシフト編成になってて、師長に言ったのにその場では直らず、副主任を通じて言ってもらったら、そのままのシフトで行きます!って言ったから、その通りでこっちも出かける予定を組んでいたのに、知らぬ間にシフト変更になってて、高速バスのチケットとか予約しちゃってる日に勤務ぶっこんで来てて、連絡も相談もなしに明後日の休みも夜勤になってるし、なんなのー!!!
朝の食事が配られて、食介やら見守りで夜勤全員散っていた。その中8時過ぎに出勤した師長。来て早々ナースコールが鳴ったら「○○さん鳴ってるよー」って叫び、お待ち下さいって言い切って、自分の席に戻る。誰も行けないのに勝手に出るなよ。PHSあるから鳴ってるの知ってるよ。仕事増やすな!!
人生終わりに差し掛かってほぼ寝たきり、コミュニケーションもろくにとれないような老人が、口から食べなくなったら国の医療費使って点滴、マーゲンチューブ、胃瘻。本人が口から食べる意思なくなった時、食べれなくなった時が命が終わる時でしょーよ。動物みんなそうじゃん。意味ない医療ばっかりでやりがいなんて何もない。
同じく老人のペースメーカー植え込みや電池交換もそう。心臓が寿命を全うしようとしてるのに、90代の老人に高い医療費使ってそんな医療して何がしたいの?全額自費でやるというならまだいいけど。
こんな医療が当たり前になってるこの国、ほんとおかしいし、看護のやりがいなんてどんどんなくなっていく。
入って4日目60代のナースに口腔ケアしてもらって!オムツ交換もって…私もそう言われてたし今も言われてるんだろうなーこわいこわいめんどくさい…色々やるナースはいいナースやらないナースは何様のつもり…だって介護のおばさんがこわすぎる
体力的に厳しいから日勤でって話したのに早出、遅出、オンコール、夜勤ブラックの施設に…また転職出来るかなー
主任しています。人事で心がざわつき眠れません。後輩は出戻りで主任1年経験しただけで来月師長に昇進しますが、お友達人事、馴れ合い人事に納得いかない。看護師歴12年、主任6年経験、次は私と思い、頑張って院内の係にも精力的に取り組み、認定看護師の進学許可も勝ち取ったのに、評価されず悔しいやら、悲しいやら、なぜ?という気持ちと、一気にモチベーションが落ちてしまいました。このまま続けてても院内での昇進はほぼなくなったものと思います。退職すべきなのか迷います。