＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

DM教育目的での予定入院で、
入院時のBS450越え。
400以上でDr.callの指示があるが、
よりによって、主治医は夏季休暇にて不在。
しかも他の一般病棟内科医も不在。
やむを得ずに他部署の内科医にcallするも
いま無理と即電話切り。
時間を置いてかけ直しても同じ対応。

じゃあ誰に指示確認せろっていうわけ？
自分の患者じゃないからって、責任持ちたくないからか
適当な対応しているようだけど、
それじゃ患者さんが困る！
どうなってもいいって言うの？

こっちだってほかの先生に迷惑掛けたくないし、
わざわざ外来診察中にほかの医師に電話したくないのに。
医者を増やすなり対応をして欲しいわ。

看護師不足！それをパートの私にに求められても困る。人が足りないからって協力しようとか、もうそんな変なやる気はありません。
そもそも看護師足りないのは施設長の問題でしょーが！面倒くさいことばっかり。医者も働かないパワハラ。担当表もギリギリで次の日の情報も取れない。

管理職だから、管理職なんだからと言われてやってますが、
早番も残り番も私達がやらなきゃいけないの？それも管理職だからやって当たり前なの？

そんなのスタッフでもできることでしょうが。

管理職なんだからスタッフとは違うとか言いながら都合悪くなると、スタッフと同じだと？ふざけんなよ。

手当て貰ってるから当たり前にやれと言うけど、手当て貰ってなくても委員会やってる人もいますよ。

私だって管理職になる前は、手当てもらってなくても委員会はやっていたし、勉強会もやりこなしてきたけどさ、今の子達ってなんもできないから、やらせられないんだろうね。

手当てもらってる私達がやってるけど、やってない子は給料でてないのかよ。時間外欲しさにダラダラ仕事しやがって。私達よりも給料でてんじゃねーのか。時間内に仕事が終わる仕事が出来ないんだから、そんな能力なんだろうね。

日曜日の残り番やりたくない、入院来るからとか准看が言える立場？あんたらなんもやってないんだからやれよ。何がイヤって、あんたら看護計画立てれられない、アナムネ取れないから　だよね？挙げ句、サマリー書くのに4時間とかウケるから。

教えてあげれば、プライド傷つけられたみたいにムスっとしやがってよ。教えてもその通りにも書けないしな。こいつら指導なんてできやしない。

しかも通信行こうとしてるけど、ちゃんと学校行って学べ。なんか療養病院から来て、凄く仕事が出来る人が来るとか言われて期待したけど、一番手がかかる大バカ者じゃん。なんでも聞かないと出来ないし、それでも自分は出来る看護師だと思ってる。

ネームも、看護師と准看でわけてほしいわ。看護師のプライドもズタズタになる。一緒にして欲しくない。

看護師やめたい！
自分できなさすぎー💢
ストレス、、、
疲れた´д` ;

いつまでも、妹キャラを通している人。あなた、40歳近いですよね❔いい加減にして下さい。周りをみんな、味方につけたつもりでしょうけど。異動にならない為の根回し、何様ですか？
時短で、出勤日数も少ないくせに、給料少ないと嘆く。なら、もっと働け。悲劇のヒロイン気取りで、かなりのくせ者。
まぁ、辞めるからいいですけど。あなたの戦略にハマったように見せかけて。せいぜい優越感に浸っていればいい。

うちのクリニックの事務員のＫさん、余計なことはごちゃごちゃ言わず　淡々と仕事をこなす、できる女だけど　患者さんの観察もできて　看護師に伝えてくれる、、、まさにクールビューティー。患者さんに対してもきちんとしている。尊敬。
でも院長のお気に入りは　Ｎさん。人当たりがいいから?

最近失敗続きで自己嫌悪がすごい
周りからの当たりもきつくなるばっかり
私が全部悪いんだけどさ
迷惑かけてごめんなさい こんなのがお給料もらっててごめんなさい
こっそり言ってるつもりの話、大体聞こえてます
もう嫌 消えたい

急性期もう嫌辞めたい、もうちょっと患者さんとゆっくり関わりたいって言いながら早数年。きっと上からは「何だかんだ言っててもこいつは辞めない」って思われてるんだろうな。
辞めたい気持ちはあるんだけど、給料と休日日数はこの辺じゃ今のところが一番なんだよなぁ…それでも人が集まらないレベルの労働環境なんだけどさ。

私もおばさんです。
５０歳すぎて、不思議ちゃんってどうなの？
よく言えば不思議ちゃんですが
悪く言えば、とんちんかん
上司が休みで、この方と２人で勤務が２日間も！
私の精神もつかな．．．

奥さん、専業主婦やろ！
なんで男のあんたが、毎回子供の具合悪いって当日休みするんじゃい！
いい加減にせー！
まー、あんたが来んでも、少ない人数で仕事まわるけどね。
仕事辞めてくれたら良いのに！