＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

正・准の資格の差というより、現場でいかに動けるかが大事。動けない、使えない正看はいらないし、はっきり言って邪魔。
正看『様』は准看をいじめるのが大好き。
正看より仕事ができる准看は気に入らないんだよね。ガキか。
性格の悪さが分かりますね。人生全体で見たらあなたたちより余程勝ち組な人多いと思いますが。
プライドにすがらないと、自分を保てないって哀れですね。

知り合いが看護国家試験受験しほぼ合格と通知が来た。
喜ばしいけど実際はドロドロの世界なのに。
若者よ大志を抱けとはよく言ったものだ。

私の職場のヤバい人。セカンドオピニオンとインフォームドコンセントの違いがわからない。

先生に甘えた態度で媚び売る
心配してる振りして優しい人アピール
人間関係聞き耳たてて監視し勝手に吹聴
意図してか知らずか人を巻き込み
おとしいれる
自分発信の議題も素知らぬふりして
他者を犠牲にし悪者にしたてる

彼女の監視が毎日ストレス
彼女の腹黒さには脱帽する

バカな医者はそんな彼女に騙され
信頼している

私が新人のときにいじめに近い指導を
してきた看護師が育休明けで三年ぶりにかえってきます。あのときに辛さがよみがえってきて精神的につらいです。まともに会話できそうにないです
これからどうやって関わればいいでしょうか。

最初はプリセプターやりたくなくて、必死で他の人に押し付けようとしてた。でも新人には、最初は残業させないようにしようと決まった途端、プリセプター勝ってでた。みんなが残業確定で仕事してるのに、知らん顔で新人と一緒に定時で帰る始末。
もともと常勤なのに、今日は早く帰らないとって毎日言って帰る。しかしあんたが残業になりそうなときは、他の人に仕事振って自分の仕事は減らす。他の人が定時で帰えると、あいつは仕事しないと、仲間に吹き込む。仲間もアホだから信用するけど、普通に考えて、あんたらがおかしいから。なんであんたらの仲間が定時で毎日帰ってるのに、他の人は残業なのよ。
あんたらさ、もう子供もいる40代だよ。もう少し大人になろうよ。

日勤のリーダーオリエンテーション
一人立ち日がオペ日で退院も2件あるんですよ
勤務はギリギリの人数です
指導担当者が考えに考えて、調整した上でそれでも不安だから師長の貴女に相談したんですよね
『それを加味した上でオリエンテーションの日程を考えたんですよね、オペ日も経験した方がいいんじゃないですか？』
って、おいおい！
流動的に病床って変化しますよね
そこまで加味して日程調整なんて出来ないでしょ
そんなこと師長なら分かりませんか？
スタッフの事、大切にしていないこと分かりました
わかっていたけど残念です
てか、悔しいです
ゆるさない

理由あって休んでいるスタッフ
いない方が平和だということに気づいた…

胃カメラ後、カルテ回してくれるのはいいけど、手袋付けっぱなし。時間的にすぐだからきっとそれは胃カメラの時も使ってた手袋…それとも短時間で新しいのを付け替えて回してくれてるのか⁇出来ればそう思いたい…
自分の手は清潔でも処置後の手袋不潔だから！！手袋付けたまま色々触らないで！大先輩だから言えないし、なぜそれが分からない…本当気になる。本当嫌。

あ~また来月も師長に当直取ってもらうんですか。
また勤務表作らないんですか。「私は認定なのよ~」とふんぞり返ってるんですか。医師の研修生には教えられても、看護学生ごときにお偉い認定さんは、もったいないと？他の子にさせればいい発言。それって問題発言だぞ。看護学生の指導をしてる者を下に見てますよね。今の学生がどんなに大変か知らんやろ！
認定看護師って、こんな人ばっかりなんでしょうか。