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病気だからしょうがないのは頭では理解できるんだけど指示入らない患者や動作が緩慢な患者にイライラしてしまう。
忙しいとき、特に夜勤のときや他にやることが溜まってるときとか早くして!っていつも思うし気持ちに余裕がなくなって患者にきつく当たってしまう。

オムツいじりで便まみれにする患者や不穏患者、もうどこかにいなくなってくんないかなって思う。

中途半端に動ける認知が本当に嫌いで仕方ない。勝手に動いて転ばれるの困るから何度も患者に注意するけど言うこと聞かない患者ばかりでイライラ。動けない認知の方が扱いやすくてまだいいなーって思う。
食事拒否や内服拒否、あらゆる面での拒否や暴言や暴力もイライラする。世話してやってんだからしおらしくしてろクソがって思う。
接遇、接遇とか言ってるから患者がつけあがるんだ。
こんな私は看護師に向いてないなって思う。
忙しかったのは分かるけど、だからって雑にやらんといてほしいけど!?
内服薬準備出来てなくて、夜勤迷惑かけてるくせに、調整終わってから確認すると何にも言わずに配役ボックスにいれてる。
一言言えよ💢何が調整五分前に入れました、やねん。苛つくわ。
こっちの責任にもなるのに、迷惑な人。
お前なんかにコミュニケーションがどうたらこうたら言われたくない。お前が一番出来てないし。
もうすぐ2年目になる新人看護師。重大なミスをしていることを師長・主任から指摘されても「え、知りませんでした」の一点張り。あなたが今回やってしまった重大ミス、看護師の知識不足というより社会人としての常識なんだけどな。それと自分はしっかりやってますアピールのつもりなのか平気で嘘報告。私一緒にいて現場見てるのでウソって分かりますけど、平気で嘘つく。すごい、その大胆さある意味尊敬に値する。これが2年目になって新人の目にどう映るのか。考えるだけで頭痛い。
昨日若手がクレーム対応できなくて変わりにクレーム受けたんだけど、超ベテランの接遇悪すぎてのクレームだった。
その原因ベテランと今日夜勤一緒だし…。クレーム内容周知のために申し送りノートにあるけど読んでないんだろうなぁ。自分とは思ってないのかも。名前は書いてないけど、あなただってわかるように記載してあるんだけど。
この超ベテランに関してのクレーム結構多かったけど、もうすぐ退職するからクレーム減るかもなぁ。
私達だって自分で食べれない人には積極的に介助します。なのに食事摂取量が少ないから介助しろ!とか、無理にでも食べさせろってのは違うんじゃない?
私達のすること為すこと全てに文句をつけるからあなたが来る食事の時間にはその部屋に行きたくない。ましてあなたがいるのにわざわざ目の前で食事介助とか本当に嫌。食事介助しないなら来ないで下さい。
なんか疲れたー。苦手な人への申し送り。その人はいつも時間ギリギリに来るけどちゃんと情報収集してるっていうタイプ。でも入院患者のカルテは見てないし、指示変更を記入してるファイルを見てない。全て電子カルテの記録のみで情報収集するタイプだけど記録に書いてないことだってある。書いてあることは申し送りで言わなくていいって言うけど、あなたは見てないですよね?記入漏れすることもあるけど1番大事なのは指示の変更とかだと思うんだけど…
他の人と申し送りのやり方も違うしお互いギクシャクしてしまう(>_<)私もしっかりしよう!
今日は他の看護師、事務のミスが全部こっちに回ってきた。私がしたわけでもないのに医者、患者に文句言われる1日だった。患者もワガママな人ばっかり。みんな責任持って仕事しろよ。お陰でいらんストレスためなきゃいけないし。
基本給いくら貰ってるの?て、
年上の私に聞くアホがいた。
基本給聞くのってどうなの?
じゃ自分はいくら貰ってんだよ!まずは自らの基本給言え。
経験年数は遥かに上だし、基本給が違うのなんて当たり前だけど。
ってか自分のほうが基本給高いとでも思ってるわけ?
ってか基本給なんて聞いてくるなアホ、ウザイわ。