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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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私を嫌って嫌な態度をとる患者。今まではあの人のところに行きたくないなーと思っていたけど、私が何かした訳ではないし向こうが勘違いして私を嫌ってるだけ。だからもういっそのこと何度でもあの人のところに行ってやろう!絶対私に対して嫌な態度をとるだろうけど、私がナースコールのたびに行けば相手は嫌がる。頻回のナースコールも少しは減るかもしれない。と思えば何とか頑張れる!頑張るぞー!!!
というか早く精神科へ帰ってくれ!!!
「看護師が全部悪い」と言うクラーク
アクシデントは、看護師が全部対応しろって上司命令で、看護師に投げつけてきたけど
委員会報告書に、勝手にないこと付け足してた

「アクシデント起こしたのは、医者でしたー!」となった瞬間に手のひら返しやがって
1番初めに提出したウソ書類、持ってるからな?

「私はやってません」じゃないんだよ
ウソ報告書を書いたのは、誰だって分かってるし
最終的に確認しないで、問題を大きくしたんだ
ちゃんと反省しろ
ゴールデンウィーク後半からの
入院年齢がヤバイ‼️
高齢者施設でバンバンクラスター❗
基礎疾患が原因か、コロナが原因かわからんような状態(感染が背中を押していることは否めないが)
寝たきり、認知症、食事介助。
レッドゾーンの滞在時間が長くなり
酸欠状態🥺
地方のコロナ感染が増えてしまって、恐れていた事態に❗

都会のかたからしたら、「えっ?今頃❔」って思われるかもだけど、カイザーもあるし少数でやってる感染病棟は恐ろしいことになってしまいました。

これから仕事だけど、ホント行きたくない‼️
辞めたらいいんだと自分でも思うけど、踏ん切りつかないのは生活していかんとだから。

いつまで続くのかな~
こんな生活。
我慢ばかりの毎日。

どこか旅行にいきたいよぉー。
脱走癖のある患者が、消灯時間過ぎた後、院外にいるのを発見したため
本人と共に院内に戻り、守衛さんから病棟に連絡してもらった

「看護師いるなら、連れてきてもらってください!」って病棟夜勤に言われたけど
わたくし、日勤帰りのスタッフですのよ?
「そんなの関係ないです。連れてきて!」
と、電話口で怒鳴られたため、夜勤の救急外来スタッフにお願いして、連れていってもらった

そして後日
「院外で患者さんにあった場合は、見つけたスタッフが病棟に連れていくように!」
とのお達しが来た
いや、おかしいでしょ!?
普通、病棟スタッフがお迎えに行くんでしょに
誰かが怒られていたり、色々辛そうな時にニヤニヤ笑いながら遠巻きに見ている部外者って、一体何?
廊下をすれ違うだけで、思い切り脇にズレたり、何がしたいのか。
構ってほしいのか知らんけど、他人の不幸に心底興味ありそうなのが出で立ちから出てる。他人に送る視線もジットリして、気持ち悪いとしか思えない。存分に存在無視して、構わないようにしていきたい。
こういう奴らみたいになりたくないと、心から思えて反面教師だわ。
確認事項がいくつも出てきて電話してたら、あからさまにムッとした声になってくる。そもそもあんたの部署できちんと確認してカルテに残してたらこっちから連絡なんてしませんよ?こんなの日常茶飯事。自分たちのミスは棚に上げて、こっちに文句ばっかり言ってくる。指摘されて腹立てるならちゃんとカルテ確認すれば?もう嫌。仕事辞めたい。
何にも言わないよ。否定することしかしないなら。
無理矢理ポディティブ解釈して収めてるけど。
自分は勝手にいろいろ進めて、合わせてるのわかってないよね?
プライベートの貴重な時間にあいつの言動が思い出されて、滅多にない貴重な時間、空間を汚されて
うんざり。
でも働いていたいね、社会で出てなくて浮き世離れした人間になりたくない。
本当に最低。もうしっかりして下さい。ちゃんと役割分担して采配してよ。やりにくいんですけど。あなたがそんなんだから、主任や嘱託のババァ共や他の職員にも舐められるんですよ。
病棟をまとめられるリーダーがほしい。カンファレンスを開いてほしい。それぞれ良かれと思って頑張っても、話し合いがないから、みんながバラバラ。しっかり病棟をまとめるリーダーがほしい