＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

仕事行きたくない。理由は、主任に毎日八つ当たりされるから。もう精神的にだめだ、合わない。辞めたいまで、きてる。誰に相談しても無理っぽいし、このまま八つ当たりが続くなら、負けですが、辞めるしかないか。それとも、弱そうだから八つ当たりされるのか、やり返すのもいいかな、だって散々苦しんでるのだから。どうしたらいいだろう？

ホーム。仕事をしない派遣看護師と正社員看護師が辞意を示したものだから、本部からわたしへの性格診断様アンケートが来た。余白に書ききれないほどの問題点を短く書いたが、こんなもんで第三者は理解してくれるのかな？施設長には色々上申している経過はあるが。どのように上に報告しているかはわからない。かいごのレベルが低い事には触れず、看護師に絞ったものだが。さてさてどうなりますやら？

詰所でバカ話して、大笑いして何を仕事されているのっしょうか。スタッフの好き嫌いははっきりして気に入らない人にはツンケンした態度。事実を把握しないで一方的に指摘する。これが管理職

事務員へ！！！

受付終了時間は夕方は18時15分だから、受付だけして外出する患者には受付終了時間には戻ってくるように言うべきなのに！！

待ち時間が長いと、ダイレクトに患者からクレームを受けないとならないものだから、待たせる患者を少なくするために、帰らせてる。
次に診察室に呼ぶ患者がいないときもあるくらい。

診察がゆっくりだからと、
「19時に戻ってきてください」とか
「20時に戻ってきてください」とか言っている。

待合室で待っている患者が少ないものだから、医師がそれに合わせてゆっくりしか診察をしないから、午後の診察が終わるのが21時過ぎたりする。
夜間診察じゃあないよ！！
本来は午後診だよ。

患者も、たった30分が待てなくて、すぐに外出する。

看護師としての仕事は緩いけど、拘束時間が長すぎて辛い。

醜い

人はみんな平等だよ。病院内の役職で、人の価値なんてつかないのに。
部長の発言にびっくりしました。
主任が良い人でみんなに協力しようとして、メンバーと同じようなことをしようとしてたら、部長に「主任がするの！？」と言われてるのを見て、驚き、残念でした。

若い人が多い病棟ほど、薄っぺらい人間関係。仲間意識高いけど、何か業務するに当たって、それが役に立っておらず。情報共有不足、「相手がしてくれるだろう」との思い込み、何かミスがあれば人を集めてこそこそ陰口大会。患者・家族からの
「何度同じことを言わせるのか」と情報共有不足やクレームが一向に減らない環境。性格が良いと言われるスタッフ程、そんな様子。
同じような考えの人が集まっているから、その人が評価されるだけであって、場所が変われば違うからね。勘違いしないでほしい。何か私の揚げ足取りや敵対心があるみたいやけど、どうでもいい。メンドクサイ。

自分は仕事ができると言ってるけど周りはそう思っていない。自分が楽なように仕事して周りの文句ばかり言う。性格良さそうと思っていたら、よく見てたら文句ばかり言って仕事していた。私もですが。

他患者の薬を間違って飲ませるというミスを起こした先輩看護師。薬を飲ませた家族から聞いて後から発覚したがそのナースに言っても「でもちゃんと薬確認したから」と自分のミスを認めない。人間誰しも間違いはある。確かに間違って〇〇さんの薬を飲ませたという断定は出来ないけど、その患者さんが飲んでいない薬を飲ませたのは明らかなんだから主治医や上司に報告するべきじゃないの？いつも自分が正しいという感じであまりにも堂々と言ってくるもんだから「あれ？私が間違ってたっけ？？」って思ってしまう。

思い込みで申し送りをしてしまった。後から確認してみたら見当外れの事を言っていました。初心に戻ります。勉強します。ごめんなさい。