＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

師長
どうしてもっと早い段階で自ら行った行動、言動について考えてくれなかったの❔
私がここまで許せなくなる前に。人として、管理者として考えて欲しかった。それを願っていたのに。
まだ、続けますか。自分のした事に気づきすら無いんですか。

詰所のクーラー壊れてて、廊下の方が涼しい。
労働環境悪すぎて、この時期とても辞めたくなる。
直してくれないかな。

あと非常口の電気が切れかかってるのにそのままにする師長さん。
あなたはそんな病院に入院したいですか？
私は絶対に入院したくありません。

本当にバカかと思ってますよ、師長さん。会議の報告と勤務表作りだけで師長だもんねー。あとは仲良し同期の師長さんと不満のいい合い、傷舐め合い…まずは正しい部下の評価について学んでください。あなたのせいでまともな人間がおとなのイジメによって退職に追い込まれたのですよ。

あと数年後、部長が定年になったら金魚のふんの数名がどうなるのか楽しみで仕方ない。
ファースト持っているわけでもなく、研修にも行かずに師長ね。今、新人さんでもファースト、資格を持っている人が来たから焦ってるねー。自分の立場を乗っ取られると危険を感じたのか、即移動させたね、ウケたわ。あんたのやり方それかー。影でみんなで笑わせてもらってるわ。今までツルンでた人とも挨拶も連絡もしなくなったね。WOCに認知症、感染取りたいって数年前から言ってて何にも取ってなくて師長ね、口だけ女。あることないこと部長にチクって、上にのしあがったね。
そうやってやってたら全部自分に返ってくるよ！マジで楽しみで仕方ない。
今まで師長やってて降格した人は、今までされてたぶんスタッフからの仕返しが半端ない。そうなるよね、自分がされたこと仕返ししたくなるよな。

妊婦、6人目。母子。パートナー同じ…
母子手当て目的の離婚じゃないか、と勘ぐってしまう…
私って心狭いのかなー
いやいや、私たちの税金でお暮らしですよね。
役所よ、こういうのを野放しにしていいのか💢

うちの職場いいですよぉー！
スタッフ一人もれなく、他で問題あったか使えないかのどちらか。
でも先生も事勿れ主義なので、自分に降りかからなければ問題にしない。
中々無いですよ！
お互い陰口言いながら、表面的には何とかやってます。
それでも恵まれてるのではないかと思っています。
ちょっと気持ち悪いけど、職場の人間関係などこんなものではないでしょうか⁉
似た者同士が集まるものなのですね！

最悪や〜!あんたの申し送り意味わからん！褥瘡赤いです。…はぁ？サイズ、潰瘍深さ浸出液出血全て込みで赤いです。よくわかるわ〜！それに、バイタルあげれば、全て気分不良無しで片付け。いやいや、あんたに対して気分不良有りやわ！飯だけは山盛り食べてたいして動かないおばさんナース。素直？！どこがやねん！自分のミスも認めず謝りも、まともにしないやつに、批判されたくないわ！サマリーもまともに書けないなら手をだすな！嘘ばかり書いて、信用なくすわ！

委員会の仕事多すぎ。

ある医師は病棟看護師はもちろん、外来看護師、他科の医師からの評判も悪い。
看護師に対して高圧的な態度。相談も全然聞かない。ステーションで患者の悪口。医師としてとかいう以前に人間として問題あり。１つ指示を出すだけでいいのに、看護師間で申し送れと言う。そんなことしてたら後日指示がないことに疑問に思った看護師がまた聞きに行くっていうのがわからないのかな？医師がやるべきことを看護師に押し付けたり…そんなに忙しいようには見えないのですが…
あの様な人が医師になれてしまうのが本当に怖いです。

あの子が7月で辞めるって聞いてたんだけど？？夏休み希望とか出してるし。え？辞めないの！？なんだよーーーー。