＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

足くっさ！
昨日トランスした時に、ベッドからストレッチャー移乗を、下品なやっすい先輩女とやった。そいつ、自分でいい女だと思っているのか、飲み会では、尻みたいに垂れた胸の開いた、見るからに一張羅のワンピースを着てくる。挙句に出っ歯でメイクが驚くほどヘタ！べったり眉毛で、35歳くらいかと思ったらまだ25歳だった！！
いくら忙しくてもなー、見えないところやエチケットに気をつけてこそ、仕事ができる人間なんだよ！このブス！
足は臭いし、出っ歯だしブスだし声はデカイし偉そうだし、お前のいいところってなに？？どこどこ？？

誰ですか！？インフルになったのは。勤務変更でお休み減って夜勤増えたじゃん！！
とか絶対に言えないことだけど、モヤモヤしてしまう。
一人が体調管理できてないせいで、複数の勤務変更が生じて、その人たちの勤務がきつくなる。誰にも言えないからここで発散。

通勤遠くなって、まあそれ以外は特に仕事もそれなりに楽しかったから通勤頑張ってたけど、最近仕事のモチベーションも下がり、人間関係も変な派閥があるしで、こんなに1時間以上かけて頑張って通勤する意味ないよなと、最近考える。職場は癖多い人ばかりで、色々めんどくさいし、そろそろ潮時かなー。迷ってるうちは辞めないけど、来年今のとこ働いている自分が想像できない。

妊婦は病気じゃない
体調不良は、自分の体調管理が悪い
妊婦でも、夜勤、早番・遅番入ってもらう
常勤なんだから、他の人と一緒の条件で働くのは当たり前

そう言ってる師長、部長がいる職場で
出産後戻ってくると思ってるの？
人数もギリギリで、休んだら回らない状態になるのに
子育てスタッフがどんどん休んだコロナ禍
妊婦さんも、結局辛くても出てくるしかない状態
今年、子育てスタッフが半分以上退職しましたよね？
妊婦さんでも産科医からドクターストップもらって、早めに産休入ってますよね
何人目か、把握してます？
病棟にきた妊婦さん、全員ですよ？？

裏でお腹抱えて、はぁはぁしてるの見てないし、言われてないから分からないとか
管理職、本当に人間か？
相手のことを思いやって看護しろって、あんた達が1番できてねぇんだよ

事務員婆ｧ 98㎏立派なのは体格だけなら愛嬌だが　始末の悪いことは己が事務員を忘れ、土建屋の親方が給料を出して雇っている気分になり口の聞き方はしまつに追えない皆あきれている。ブレーキがないアクセルだけの暴走車の如し、勿論ギアは性格の如しない。コ●マおめえだょ。更によく組合わさったよな程度の同じ価値観の70歳近婆ｧ🍆の仕事は陰口吹聴が一日がかりの仕事だけ。その厄介人は木が二本。色黒不細工の腹黒のおめえだｮ。御神輿にのるのは祭りだけ、普段乗るのは頭がめでたいが担ぎ方はいない

時々、こういう経験ないもんねーって言ってくるのがちょっとイラってする。
だってさ、まず病棟ごとに特色があるから仕方ないじゃん！
逆に、あれできるんですか！って言いたくなるね。

定時に終わる又は2時間以内の残業で終わるように、仕事を片付けても損。
急変や余程の多忙ならまだしも、単なる優先順位を間違えている人のフォローが腹立つ。新人じゃないのに。ダラダラお喋り動きも遅い上に仲良しごっこに勤しむ。業務の引き継ぎも曖昧でダラダラ仕事してるし。
バカらしい。終わらない奴への声かけをしなければ、協調性がないとみなす。
何故振り返りしないの？業務内容や采配に改善点を見つけようとしないのか。

ああそっか。この病棟や職場は、生活残業で稼ぐ輩ばっかやもんな。休憩は多くとるけど残業もする筋の通らん考えの集まり。
そして、何でも「仕方ない」で済ます人の集まり。多忙なのも仕事終わらないのも仕方ない、それより助け合い精神で乗り切ろう的な。チームワークを仲良しごっこと勘違い。だから、それに従わない人を攻撃。それが代々受け継がれるから、仕事のやり方について、後輩へ助言や振り返りが出来ないもんな。だって考えた事すらないから。要するに、考えや疑問を持たずに仕事をする人ら。
合わなくて当然か。この病院にいることのメリットすらない。退職視野に入れようか

いちいちうるさいオバサン。そりゃオバサンの受け持ちは4人の、まったく手のかからない自立患者。こっちは重症部屋の8人受け持ち、オペ出しもあるのに、あれやこれやと口出し。ってかさぁ、少しは手伝ってくれてもよくない？オバサンの受け持ちが大変なときは手伝ってあげてるけど？
オバサンが受け持ちのとき、フリーで付くけど、オバサンはバイタル計って記録入れるだけで、他の仕事はフリーに振って、お願いしますお願いしますってさ、なんで時間で終わらないんだよ。無駄に残業取りやがって。これ逆パターンのとき、こっちがお願いしてもフリーもできないで、結局受け持ちがフリーやる始末じゃん。
点滴も朝から漏れてて、夜勤帯で入れ替えてるけど、入れ替えようと思ってた？何時間経ってんだよ。点滴は落ちてない、手は腫れてる、なにがしたいんだよ。優先順位考えろ。
助け合いっていうけどさ、差が有りすぎ。委員会も出来ない、リーダーも出来ない、残り番もやらない、でも基本給はオバサンのほうがいいんだよねー。
オバサンとの夜勤組むと、PHSはたすき掛けしててナースコール取る気まったくないしな。
いやもう、仕事出来ないなら、厳しいようだけど、病院で働くの無理だと思う。自分の身の丈似合ったところで働くのがいいよ。

看護観って人それぞれ。明らかな間違いはないと考えているが、上の人間が部下の看護観を全否定。「まったくダメ」「患者さんが可哀想」と大騒ぎ。「あのとき、こうしていれば良かったんだ」と後からグチグチ。だったらその時に言えよ。そして、自分の考えを押し付けてくる。私の看護は正しいと言う暗示とともに。お前の看護は、自己満か？そんなヤツの下で働いていると思うと先が不安。

先程の続きの看護助手です。現実、今日も出勤なのに休んでます。身体的もですが、精神的にももう辛いし、今日は何とか仕事できるかな、病院に行こう(病棟に行こう)と思っても、体が拒否反応を起こすんです(体のふらつき、慢性的な貧血、気持ち悪い)。住環境別なので、家族は私が日々仕事に行ってると思ってるから、休んでるのも辛い。
こんな事今まで1度も無かったのに。スマホに電話してくるならまだしも、何故固定電話の方にかけるんだよ。最悪。仕事に行けなくしたのは私だけの原因じゃないからな。
もともとは、病院内はたばこ持ち込みも禁止なのに夜勤で持って来てて、男子トイレ内の個室で吸ってた疑惑になった助手のリーダー的な人がそもそもの原因だろーが！しかも何？私があなたのバッグの中を漁ったなんて嘘をさ、事実かのように言いふらして。自分がタバコを病棟に持ち込んだ事を無かった事にしようとしてんじゃねーよ！あなたと第1発見者の主任のこれまた嘘？で私が未だに仕事に行けない理由の1つでもある事わかってんのかよ。嘘ついてごめんねの謝罪も未だに無しだし。