＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

パート同士なのに、古参の人を上の人とか言って媚びてる卑しい人。
なんでこんなにモラルが低い職場になってしまったの？
学歴も低いし、無理して大学病院きても、パソコンのタイピングもできない、記録もできないんじゃ、ついていけてないって自覚しなよ。

新人にのみ、大丈夫？疲れてない？と声をかけている部長様。
私達古株には一切挨拶もなし。
もう疲れた。私達は頑張ってないですか？
新人を相手にし、実習生を相手にし、患者、家族対応に、とんちんかんな医者の相手。そのほかコメディカルの対応。新人はまだ対応できないからしかたないけど、私達が疲れてないとでも思ってます？
生身の人を相手に毎日必死なんです。
毎日毎日、早く出勤、残業3時間とか。夜勤は入院で仮眠も取れない。
私達は何も頑張ってないですかね。
部長が変わってから退職者が多いのはそういう所だと、ご自身でアセスメントしてらいかがです？
まさかご自身についていけない看護師はいらないとでも？逆ですよ。ご自身がやっていることは、看護師を育てるのではなく、ただの看護師を増やしたいだけ。中身は薄っぺらです。
どうです？ご自身が呼び込んだ看護師、育ってます？

師長、何言ってるのかわかりません。
師長、あなたの看護感おしつけないでください
師長、患者が具合悪くなるのあなたがガミガミしゃべるから
　　　ですよ

週末5人で、2人は新人。１人は准看5年目だけど新人扱い。
入院予約、オペもあるのに、どんな勤務表作ってんだよ。
恐ろしくて仕事行きたくない。

あんたの仕事の優先順位の方がおかしくない？一人で勝手に仕事進めてイライラして、当たってくる意味が分からん。
今する必要あるの？後でいくらでも出きるでしょ、それ。多忙な時こそ、患者や看護師の安全優先して仕事を進めないの。
業務優先しすぎるから患者が転けたり、状態変化の見逃しに繋がるのじゃないの？
業務時間内の落ち着いた時間で、出来ないのか。
チームワークて言うけど、それ看護師の業務だけの話じゃないから。業務も患者のケアも安全に出来るよう協力し合うのも、チームワークじゃないのかな。
考え方は人それぞれだけど、あんたらの考え方には納得できない。

私はもう悪口とか気にしない！何を言われてもいい。自分がやりたいようにやる！

自分が望んで転職したけど、看護師の役職って少なからず口調きつい人っているんだな…
テキパキと、確実に業務をこなせるんだろうけど口調きついと着いて行きたく無くなるし、参考にもしたくない。そんな人と同じ委員会にされて、私の相談役としてつけられて…
てかこんな昭和な小さい病院に褥瘡委員会があるんですね、驚きです。
目標は3ヶ月働けるようにしてみるけど、無理な気がする。

看護師の仕事って…みんなでやるんじゃないの？
用紙は原本使う補充はしない。
原本って書いてるのに、普通に書くんですよ。
びっくり。原本まで切って使って。
その上で今どこにいるの！用紙がないんだけど！
ってきっつい言葉で電話。
あ、この電話は同僚からですが。
さすがに入院受け中にこんな電話されたら
かっちーんてします。
なので、はぁ？入院受け中です！って言ってしまった。
よかったのはまだ家族に会う前で廊下だったから誰にもこの言葉聞かれなかった事だけが救い。
コピーなんてみんなできるでしょ？なんでしないの？
人任せばっかり。
どうせこの対応とかも言葉がきつい。怖いってなってるんだろうな。

患者についての連絡受けてるのあなたですよね？こっちから詳細聞いても分からないってどういうことですか？あなたが分からないならこっちはもっと分かりません。それと、確認してるだけなのに電話越しに不満そうな雰囲気出すのやめてくれませんか？そんなに言われるの嫌なら、こっちが確認しなきゃならないような状況にするのやめてください。その方がこちらとしてもありがたいんで。

もう一度基本に戻ろう。もう一度１からやり直そう。ちゃんと看護師になろう。年齢で諦めるのはやめよう。せっかくここまでがんばって取った資格だし。患者の安全安楽を守れる看護師になろう。