＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

すぐ人のせいにする性悪ババア患者がいるんだけどほんとこいつ早く退院して欲しい。

数日前に○○が痛いって突然言われてなんで痛くなった時に言わないのか聞いたら｢私は言ってた！！｣と逆ギレ。しかしそんな記録も無いし、数日前から受け持ってたスタッフに聞いても誰もそんな話は聞いてないと。
ナースコールの紐を自分でぐるっぐる巻きにして解けないレベルにしたくせに｢貴方がこれをやったのよ｣とか謎の言い訳をする。
他にも色々自分は言ってないやってないの一点張りでキレ散らかして大袈裟に院長や事務長に言ってやる！って騒ぎ始めてるからほんと呆れてる。

こういう性悪ババアの共通点って ベッド周囲が死ぬほど汚い・空気が読めない・自己中心的にしか考えられない の3点が上がるんだよね。あと大体整形の患者。動けないのを言い訳に好き放題するのやめろ。

早く帰りたいって言ってる割にはリハビリやる気ないし入院できるまでずーっとここで偉そうに文句言い続けてるんだろうな。やだな。

分からないことがあったからどうすればいいかと聞いた。言われた通りにやったら他のスタッフにそれ違うよと指摘された。教えてくれたスタッフの方を見ると、それ違うからw…と半笑いで言われる。お前の言う通りにやったんやろが！人に間違い教えといて半笑いってどういうことだよ！２度とお前には質問しない。どっかに飛ばされろ！

毎回、勤務表出来るとうんざり。
自分は週末休み確定でいいでしょうが、他人には連休なしですか。
希望締めるのが早すぎて、親や子どもの急用で急遽休み希望言っても、あー無理！って何？少しは融通効かせろよ。全てにおいて無理って言うと、師長自身の考えができないってことですね。
勝手にまた夏休み入れて。それは個人の休みなんで勝手に使うなよ。夏休み入れないと、みんなの休みが被って勤務が組めないとかさ、みんな使う予定かあって希望入れてないんだよ！そして自分の夏休みは入れてないっていうね。本当汚い女。
委員会も係も、もう7月なんですが、いつ新しいの発表してくれるんですか？
コロナ渦で委員会活動も中止は続いてるようですが、詳しく知らないし。どなうなってるの、ここの病院。

入院患者さんのいる前で処置してるとき、うちの病院の悪いところを話すなんて、意識低すぎるわ。あり得ないでしょ。他の看護師は適当に話をフォローしてたけど。
仮に悪いところがあっても、患者さんのいる前では話さないよ。

働いてもうすぐバリバリの三年目突入…っといきたいけど
部署が二年目にやり方も何もかも変わって一年目にあったたのしみややりがいがとんと消えてしまった。しかも目指したいところじゃないし、一人一人の患者さんを長く見ていきたいって言う気持ちが消え去った。毎日疲れて帰って寝ての繰り返し。
仕事にいきたくない…仕事やめたい…と思うまでにはなってしまっている。不安障害なんてのもかかえてしまったし
いちどこの仕事から離れてみようかな…

連休だと師長に確認したのに、｢今日出勤｣と、連絡が来た
ちゃんと確認しましたよね？

勤務表を変えるのは
管理職の仕事だ と、怒られたのでやらなかった
代わりに出る人が居ないことも知っていたが、勤務の調整は
管理職の仕事だ と、怒られたので、やらなかった
代わりの出勤者への連絡は
管理職の仕事だ と、怒られたのでやらなかった

全部手のひら返して｢変更するあなたがやらないのが悪い｣と言ってきましたよ、あの師長
いや、もともと希望休で入れてたし、看護部提出済の勤務表も休みになってたし、一昨日確認もしたじゃないですか

もちろん、出勤なんかしませんけどね？
出勤できる距離の場所にいませんから

電話のトーンで機嫌の悪さを出してくるの、辞めてもらっていいですか？
私だってあなたのこと好きじゃない。でも仕事だから精一杯普通に接してる。大人になってください。

陰口を否定せず肯定的に話を聞いてる奴が
いるから何も変わらない
聞く相手がいなければ陰口はなくなるのに
相手にあわせて一緒に言い合うから
陰口言ってる奴が自分は正しい間違ってないと
陰口をやめることができない
そう思いませんか？

【長文失礼します】
成人領域で4年間お世話になった病棟を3月には離れ、希望だったNに異動しました。しかし、Nのスタッフは新人の前で新人の悪口を言う、年下なのにミルク申し送る際に無視して申し送らずミルクだけバンッ！と置いて去る、休憩入る際の申し送りも私だけには送らない等こういう環境では働きたくないなと悶々としていました。
また異動して成人のやりがい、患者とのコミュニケーションと取るのが好きだったんだと気付き5月中旬に精神的に病んでしまい1週間休み看護部と面談して成人に戻ることになりました。　
成人戻ることを副部長に話し元いた部署が丸いだろうってなり会議で話し合った結果出戻りになりました。
元部署は人が足りず師長も大歓迎でした。
急遽決まった出戻りにその日に荷物置くために元部署に行きました。ナースステーションには自分のプライベートは話さないくせに人のプライベートはバラバラ話す、噂好きの色々とやばいって言われているベテランがいました。
私の顔を見た途端にそいつが私にむこうにどんな顔して出ていったの？戻ってきて恥ずかしくないの！？挨拶もまずしないで帰ってきてよく笑顔でいれるねって言われました。
周りもドン引きしていました。
その日急遽出戻りが決まったので挨拶も事前にできないのは当たり前なんだけどな、、って思いながらすみませんって謝りました。
その方は4月に人が足りなくて泣き喚きながら師長に勤務の不満や2年目の不満をぶつけており、私が夜勤だけでも帰ってきてくれないかなって呟いてたらしく、それなのに歓迎されないのかって思ってしまいました。
結果、人足りないし知ってる人が戻ってくれるのは嬉しいけど、こう見えて4年間親心持って育てて同期もみんな辞めて
私だけ1人残った子だったし、ようやく希望の部署に送り出せてよかったね〜ってなったのにこの思いを返して的な感じ、戻ってくるのには早すぎるせめて3ヶ月はいてほしかったとの思いがあったらしいです。
私はNと成人での葛藤、人間関係にうまくいかなかったことメンタル崩壊、自分の精神的にも成人に戻るほうが安定するなって色々と考えた結果でこうなったのに大声で恥ずかしくないの？って怒られたことに悔しくて涙が止まりませんでした。

結局そのベテランはもう1人のベテランにLINEで親心で厳しく言ってしまった、一緒に働けることは嬉しいって伝えてってLINEをしていたらしく素直に言えばいいのにって思ってしまいました。
他ベテランの先輩はおかえり、また一緒に頑張ろうね頼りにしてますよって仰ってくださいました。

私はどうすればよかったのでしょうか。
何が正解だったのでしょう、、、。
そう考えると涙が止まりません。
明日からの出戻り復帰が不安しかないです。

妊婦だから体位変換とかないような患者さんを担当するのはわかる。
でもナースコールを取らないのは違うから！

元々、雑にケアをやるスタッフだったけど、今日久しぶりに一緒に入ったら雑さに磨きがかかっててビックリした…