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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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自分は完璧だとでも思っているのかもしれませんが、注意すると明らかに不満そうな表情をするのはなぜでしょうか。

薬を調べない
寝たきり患者さんの聴診を4箇所(第2第3肋間辺りのみ)で終わらせる
何を聞いても「わかりません!」とキッパリ答える→バルンの太さの使い分けもわからない
自分で今日のケアの組み立てをしていない
時間で終わらせようとする気が全く見えない
情報収集で指示見てない
側臥位で上側になってる上肢で血圧測る

もう7月も終わるというこの時期にこんななんじゃ注意されて当然じゃない?
本当に新人が年々酷くなってる気がするんだけど、うちの付属の看護学校だけですか?

もう何も言わない
勝手に困ればいい
患者さんに不利益になりそうなことだけは言わないとだけどそれすらも面倒と思わせる態度だった…
自分ができなかったのは悪かったけど、後から人のいる前でヒソヒソ話しで、笑って悪口言うのやめてもらっていいですか!?
退職かんがえるわ😢
「はい」の声のトーンで納得いってないのが丸わかり。
でも、残念でした。私の先輩は間違ったことは言ってません。
私の先輩をバカにするのもいい加減にしろよ?
貴方が自分の仕事を時間内に終えれてないだけですよ
オムツ交換をトロトロのんびーりするから時間がなくなって残業する羽目になるだけ
あと、貴方が色々とサボって後回しにして残業になり夜勤に迷惑をかける。
夜勤者は「(日勤で後回しにした仕事)を終わらせてください」と言いました。
いざ、終わりました。
「〇〇さんのために〇〇しました!」いやいや…貴方が普通は日勤内に終わる仕事を終えれてないだけですよ
〇〇さんのためにって?恩着せがましい。
自業自得。それに対して夜勤者は注意しただけ。
お願い事ではなく注意です。
何か勘違いしているようですけどw
人選んで攻撃してくる男お局。私がリーダーで送り中に色々言ってきて看護師経験少ないからもっと勉強しないとだしちゃんとした人が夜勤入ってもらわないと困る。言ってることは正しいけど言い方腹立つ。丁寧に教えて欲しいです
人材は宝だって言うけれど…実際はどうなのかな?
これ(スタッフ)いらない、排除って 怖っ!
不信感が募るばかり。
理不尽な指導は必要ない。
全部とは言わないけど、何かしらの原因や理由があっての結果じゃないのかな。
頭ごなしに叱ればいいって訳ではないと思うけど。
自分のストレスをぶつけてるの?って、側から見ていて思う。