＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

自分にとって嫌なことはいわれたくないでしょう、が、改善しないと困ることは言います。
確かに自分に従う人ばかりだといいと思いますが、管理職の影でサボったり他のスタッフに嫌がらせするような人は何とかしていただかないと。
迷惑です。

看護記録もかけない准看上がりの看護師。こんなのと同じ時給だなんて、自分が情けなくなる。

有給休暇使って週休３日してる、業務も軽いのしか付けてない准看さん。
２連勤がきついんだって。
そりゃそうでしょ、あなたがいつもやってるパチンコよりきついですよね。
あなたが休むから、みんなきつい思いして疲れも取れないね～って言いなが仕事してても知らん顔。
あなたが居るから補充もない、いっそのこと異動か辞めるかしてくれないかな。

精神科閉鎖病棟
夜勤看護師１人、助手1人、患者６０人近い
昨今の行動制限最小化　があるために精神状態悪い患者が数日間そのまま。主治医には毎日報告しても顔すら見にこない。暴力しなけりゃ隔離にならない風潮…
こんなに切迫してるのに早く刺激避けてやるべきなのに。まるで暴れるの待ってるかの状態…そうなってからだと関係性かえって悪化するのに。
本当、やってらんない。そのうちスタッフの誰かが大変な目にあう危機感みんな感じている。

仕事できない准60代。
パートで飛び飛びだからとか言い訳して、いい加減にしてほしい。早く辞めてください。出来る仕事あまりないし、はっきり言って不要。昔はしてたとか、今出来ないなら意味ないんだが。透析向いてない、早く辞めてくれ。

無床クリニック。私以外は　准看さん。疎外感あり。
50代の私でも　感じる。
勉強しないの？
もう　病院勤めはムリだけど。
開業医は准看が　ご希望の様。
　

精神科病棟の患者相手に何故他の看護師の行動や言動を否定する事を言わないのかを理解していますか。
たとえ同僚看護師が拙い事をしてくれた時にも、強引にでもフォローしておきます。
その相手には患者の見えないところで注意はしておきます。
師長にもその理由として看護師間に一貫性がなくなれば、患者はそこを突いてきてこちらの言う事を聞かなくなり、ひいては他の患者や自分達看護師にも危険を及ぼす事になる事をお話ししたはずです。
にも関わらず、患者と一緒になってとある看護師の愚痴に付き合って、鵜呑みにした挙句に看護師に謝らせるとか何を考えているのでしょうか。
しかも多少言い方はキツかったものの、間違った対応をした訳ではないのに、患者が揚げ足をとってクレームを捩じ込んだ形です。
看護師に間違った謝罪をさせた事で、その患者は全て自分が正しいと思い込み、言う事を聞かなくなってしまい逸脱行為も酷くなってしまいました。
自分達に落ち度があるのなら謝罪する事は普通ですが、精神科病棟ではそれもよく考える必要があります。
ましてや間違った謝罪で患者看護師関係が簡単に壊れる事も理解しておかなければなりません。
謝罪に限らず看護師の言動一つが患者の状態に大きな影響を与える事も少なくはありません。
その程度の事もわからずに師長をやっているのは何故なのでしょう。
患者にいい顔をしたいのなら、病棟スタッフをダシに使うのはやめて欲しいものです。

全く仕事してない介護福祉士
遅刻しても報告がない、しれーっと仕事してる
仕事中にテレビ観てる、ナースコールも取らない
何なの？何してんの？
給料に見合った仕事をしてないのに権利だけ主張してる
そいつが直に文句を言わず病院に苦情メールを送ったと聞いた
暇な男
消えてほしいな
上も上(看護部)でなぜ擁護してるのか分からない

理解力がないと評価するんでしょうが、あんな説明じゃわからんわ。ちゃんと判るように説明しろや！

本館扱いで、こっちの病棟に来るのは構わないけど、なぜ転棟サマリーを書いてないんですか。
ふざけるなよ。
３日間しかこっちの病棟にいなかったのに、明日、違う病棟に行くからサマリー書いてだと。
転棟サマリーがないせいで入院からサマリー書き直しだ。
勝手に受け持ちにするせいで２時間の残業強いられた。
なんで、私がサマリー書かないといけないんだ。関わってないから全然情報も分からん。
本館、仕事サボるのもいい加減にしろよ。こっちが尻拭いしてんだぞ。早く、こんなクソみたいな病棟辞めたい。
辞めていった人たちが羨ましい。