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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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もうすぐ、入って1年の年上の後輩看護師、
仕事覚えれない、訳わからんミスして、要領悪いから言われてんのに、すぐ逆ギレして言い方がキツイとか周りの同情かって、私を悪者したてんのいい加減やめてください。
どんだけ自分が仕事できてないか、あなたがいないとスムーズに仕事がはかどる。
できない自分優先し言い訳して、患者さん、他スタッフにどんだけ迷惑かけてるのか自覚してください
准看のしかも新人の男が来た。態度デカっ。なんでここに配属になったの?あまり教えたくない感じだわ。あの態度だったら、、なんか私馬鹿にされてる?
拝啓、訪問看護師さま
今回お怒りの手紙をいただきましたが、その後どうお過ごしでしょうか

アドヒアランス不良、自分で薬の管理、創処置、保清をやらない患者をなぜ自宅退院させたのか?とのことですが、本人が急に帰りたいと言い荷物をまとめ、家に帰ってしまい、家族も協力しますと約束したので退院となりました。

帰る前にカンファレンスなど出来なかったのかとの事ですが、こちらとしては改善するまでの入院を提案したのですが、納得されませんでした。二度と当院には来ないそうです。

もともと他院からも手を引かれ当院に来られましたが、暴言・暴力もあり、当院の看護師も辟易しております。

大変だろうとは思いますが、皆様のご健勝をお祈りしておきます。

ちなみに患者は、深夜入院の1泊2日であったことを、付け加えておきます。
私なんかと夜勤組まされた先輩のストレスえげつないだろうな!!!!何処までも仕事できなくてほんとにすいません今月あと5回も夜勤控えてるんですけど何も無事じゃない
39度まで発熱してるのに洗髪しやがって。私らだって39度も熱だしたら風呂ですら入らないよね。

カテコラミンいってて超急性期なのに、わざわざ酸素消費と体力消耗する必要性ないってアセスメントしてやらないって言ってるのに。

禁忌じゃないし、ちゃんと観察しながらするからって。

そうゆう問題じゃないし、患者の個別性考えた根拠じゃないよね。マジで理解できん。
患者しんどいだけやん。

私はちゃんと考えて看護してるって言えるけど、あなたが今日やったことは業務だから。カテコラミンでやっと血圧あげてるのに手足浴なんてやらないでよ。病態考えてください。

せっかく日々病態と合わせてアセスメント教えてる若い子を巻き込んで率先してやらないで!全部空回ってるし、指導してることが無駄になる!
やっとあいつが辞めるかと喜んだのに
完全には退職しないらしい
常勤からパートにシフト減らすらしい

おまえが居なくなっても困らねえから
完全に辞めてくれ
夜勤もするパートのおばさん、終了時間ぎりぎりになって
「コスト取り忘れた」「記録が終わってない」
と、電子カルテを占領

いや、日勤だと、午後ずっとソコに座ってたよね?
夜勤の時も、腰が痛いとか、指が強ばってて動かないとかで、全然体位交換とかオムツ交換こないよね?
処置も何も後輩にやらせてたよね?
関係ないショッピングサイト、ずーっと見てたし
関係ない患者のカルテ開いてたよね??

挙句に、クソ忙しい時には手伝わないのに
時間外になってから「何かやることないですかぁ?」とか

空気よんで、早く帰れ!
記録終わってるの知ってるんじゃ
電子カルテ、占領するな!
人それぞれ看護のやり方はあるだろうけど、自分が適さないやり方して他に影響が出てるのに、周りに文句を言う。理解力不足を自覚していないのに自分が正しいと思っている…うるさいから周りはほったらかし。
口が軽すぎてすごい。
心に留めておくとかできないんだろうか。黙ってりゃ平和なのに、言ってバラしてお互い監視し合ってて怖いの通り越して気持ち悪い。