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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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夜勤で重症患者のサクションをしてたら体交の時間に遅れました。でもまだ準備されてなかったので準備しようとしたら、まだ準備してないの?ってリーダーに言われました。じゃああんたは何してたの?って思ったけどグッと我慢し、謝って準備しました。朝になり師長とリーダーが詰所でお話中。私が行くと話が止まる。こんな事が日常茶飯事な病棟。だからみんな辞めてくんだよ!
処置の時に威圧的な態度をとる医者ほんと頭にきます。挨拶しても愛想もなければ、指示もまともに入れない。指摘して指示もらおうとすれば、今やろうと思っていたのにとかわかっていたけどね…とか子どものような言い訳ばかり。
看護師は医師の指示で動きますが、奴隷ではないし下っ端みたいな扱いするのやめてほしい。自分が全てだと思っている勘違い野郎や病棟に必要ないです。
処置介助だって、学生が見学している中で、しかも患者の目の前で馬鹿にしたように「そんなこともわからないの?」とか雑な扱いしているから動作が遅いとか言わないで欲しい。
血液内科所属ですけど、専門分野で頭凝り固まっているけど他の分野なんてそんな俺様常識通じないからな!
ベテラン看護師様なんて、お前よりももっと頭がキレて患者さんのこと想って考えて行動できる人山ほどいるんだからな!
看護師がいなきゃ医者なんて動けないくせに!!!!!
口ばかりいて若い子にニヤニヤしてちょっかいかけてくる医師は病棟から追放しろ。
看護師によって態度変えてくる医者。結局若い看護師好き。挨拶しても無視…報告しても、だから何?とか、処置中に代わりかに電話に出てやりゃ離れるな!と怒鳴らられ、電話の内容をメモしてるんですが?正確に伝えないと怒鳴るくせに。本当にイラつくわ。
病棟の定年間近のオバさん看護師。送りの時に自分の知識を棚に上げて、逆ギレ!!あなた、馬鹿ですか?胃管から栄養を注入後30分したら開放する?逆流しますよ!!内服を自分で紛失したにもかかわらず、新しいのをくれと電話してくる神経の図太さ!!
患者の持ち物は全て、送りの時にわたしていますら!!
内服を紛失したのは、オバさんの責任であってこっちには全く関係がないのに、また逆ギレ。
いいかげんにしてくれ!!
休みをくれないと言っているおばさん看護師。あなた、入社して何ヶ月たちましたか?ものの数ヶ月で、10日以上休みがとれると思ってる精神状態が理解できない。おばさんは、なんでもありのようだ。
今回はシフト表早いと思いきや、なんだこりゃ?
常勤さまのご都合をしっかり盛り込んだ 常勤さま専用シフト。
パート同士ペアが多すぎ。
何かあっても知りませんよ。
副院長が作るんだけど 片寄ってる。
おいおい、有給が消えちゃうから消化してだって?准看で何を言ってるの。委員会もやるないし、勉強会にも不参加、もちろん外部の勉強会すら参加もしない、時間外も拒否、スキルアップもしない、文句だけは言えて、よく言えたもんだ。
下の子達は大事にしろと、古株ばかりが働かされ、モチベーションも下がる一方で、下の子達はキャッキャッ言って楽しそう。こんなんでなんで大事にしないといけないわけ?
レベルが下がってるーって報告してきて大慌てしてさ、熱が40℃越えてて、バルンが詰まっててさ、一体なんなの?報告する前に、自分でアセスメントできないの?
そりゃリーダーに報告すれば、あんた達は終わりだと思ってるだろうね。
看護師30年もやってて、恥ずかしくない?それでずっとパートだもんね。常勤では働きなーいとか言ってるけど、そりゃ働けないだろうね。
こんな看護師で、子供が看護学校行ってて、どんな看護師が育つのか。