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病棟の仕事がつらい
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看護師の職場探しサマリー

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あーデータ消えちゃったー
って言ってコールも無視して、記録してるお局のおばさん。
パートさんも気を使ってコールでてましたね。
そのパートさん達より先に帰りましたよね。

今日習い事なのーって定時で帰られましたね。
皆さん知ってますよ。
あなたがうるさいので早く帰ってほしかったみたいです。
静かに過ごして下さい。

あと急変しても対応できませんよね?
そして保険に入ってないからって、患者さんで何かあると人におしつけますよね?
もうどうでしょう、お辞めになってはいかがですか?

一番稼げないって仰ってましたよね。
年取って准看とったからですよね。
数年しか経ってないですよね。
でしたら前職に戻ってはいかがですか?
師長さん、うちの離職率考えたことありますか?
本気で取り組もとしてますか?
いつも病棟にはいませんよね。

そして部長、また新しい人入るからいいわよってなんですか?
誰がその人たちを教えると思ってるのでしょうか。
前の部長のように辞職を考えてはどうですか?


忙しさとその人たちを教えるのに、病棟スタッフが疲弊してるのはご存知でしょうか?
パートだからって仕事に手を抜いてない。でもね、ボーナスもらってる正職員の看護師さん達…もう少し働きましょうか?色々やったとしても時給が上がるわけでもなく、しかも採用時条件が無断で変わってきてます。休み希望取れない。ボーナスないならせめて休み下さい。
なんで看護師になったんだろう。数字しかみてない看護部長。なんでも割り切れるわけないんだよ、人間なんだからさ。看護必要度だってまだ完全じゃないし、仮に完全だとしても、必要度だけで判断できるっていう考えがおかしい。看護必要度に、患者のクレーム対応ってのも入れろや。クレーム以下だ、あんなの。患者のわがままに対応しました、っていう項目つくれや。
再発して家族の希望で告知してない患者。オペ前後も受け持ちになったりしたけど、日勤でもリーダーばかりで接することも少なく、たまたま夜勤で受け持ちした朝、「もう覚悟は決めてきたの、もう手術もできないし、諦めるしかない、でも寂しいわね」患者は自分が再発していることに気付いていた。それをずっと知らない顔してた。「いつも、ありがとう」って。
ありがとうなんて、私ずっと嘘ついてたのに。罪悪感。私の家族じゃないけど、本当抱きしめたかった。いつも笑顔の患者の心まで知らなかった、気付いてないと思ってた。私はなんにも気付いてあげられなかった。入院前からわかってたって。
私たぶんお見送りすることになるんだろうなって思った。私お見送りするの嫌だけど、最後は私がお見送りしたい、すごく失礼でいけないことだけど。そんな特別なことを思うことなんて今までなかったな。
仕事裁く分にはピカイチかもしれない。けれど、ケアの根拠とその人にとっての必要性を考えられないのはどうかと思う。痰詰まりで吸入をしている患者で午後の注入までにするように伝えたのに、注入前まで実施しておらず。「もう時間ないしいいと思います」って。はい?いやいやそうじゃないし、何当たり前かのように言うてるの。発熱あり脱水傾向加えて痰詰まりしやすく、今から注入する患者に対してですけど?根拠わかってますか?一年経ってそのレベルってどうなのか。
してもないことをした。って言い切り、嘘つく所もどうなのか。性格悪すぎですよ。
化けの皮が剥がれると大変ですよ、虚勢はるのもいい加減にしとかないと。
痛い目にあうまえに気づけたらいいね。
何故好き勝手生きてきた人を看なければいけないのか。最低限のルールを守れない人に、何故医療者側が気を遣わなければいけないのか。守れない原因なんて、本人の守る気がないだけ。理由なんてない!威圧的に接すれば言うこと聞くとか思ってる馬鹿患者。自分視点でしか考えられない患者。さっさと転院なり退院なりしてほしい。あんたらがストレス溜まってる以上にこっちもストレス溜まるわ💢💢