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師長から理不尽な理由で嫌われ、仕事上干されてます。
もともと気分の起伏があり、近寄りがたい師長ですがが、最近は私以外のスタッフと明らかな態度の違いを見せつけ感情をコントロールしているようです。
以前は師長との関係は比較的良好で、コミュニケーションもよくとってましたが、今では他人行儀でその態度の変化が気味が悪いほとです。
今の職場はとても働きがいがあり、スタッフとの関係も良好なだけに残念です。
独りよがりのワンマン師長。一人で仕事を抱え、主任に仕事を任せず明らかなキャパオーバー。それを1人のスタッフを標的にストレス発散させてるとしか思えません。最低なクソ師長です。
患者さんの状態報告しても、めんどくさいのか無視
治療説明もせず、患者のスケジュールが会わなければ、逆ギレ
患者からの、質問にそんなん知らん❗と一言。
状態悪化にも、対応せず言い訳三昧
緊急搬送も、嫌なのかなかなか指示なく、何度か患者さん亡くなりかけ、受け入れ先の病院ドクターからも、呆れらている状態。
意味のない検査。ホントに必要な患者にはしない。
結果悪くても、言わない。
しても、いない医療行為にカルテ改ざん
無診療処方当たり前。
どんどん悪くなっていく、患者さんの状態に指示もなく何もできない。看護師として、いったい何をしに来ているのか、無力な自分が腹立たしく、情けない。
トンチンカンな診療、ついていけず。
もう、そろそろ言ってしまいそう。
できないなら、辞めたらどうですか?って。
仕事出来ないくせに、新人に先輩風吹かせるやられ看護師。何も出来ないからとばされて異動してきた。案の定悪態さらして、私は仕事出来ますアピール。この新人も常識に欠けた奴だから関わらないようにしてる。見ていてイライラする。目障りだ。
当院は夜勤Ns2名とヘルパーま1名で夜勤をしています。
でもヘルパーのやることなんて、洗濯、オムツ交換、食事介助、巡回点々くらい。
看護師はオールマイティに動いているのに、ヘルパーは休憩室でお茶飲んだりして携帯ゲームしたり。
給料泥棒。
看護師の送りにも口出してきて見たりしてうぜぇ
37.1度の発熱がでましたー。。
37.1で発熱か??それで看護師には何しろって?
ここは、一歩外に出ればパワハラと認識されるようなことを日常的にされてる。
新人がことごとく精神的に追いやられ、休職者も増えているのに、なぜ問題視されないのか。我慢が美徳とされている。
そして、教育係とその他上の人たちの連携も図れておらず、指導受ける側が混乱状態。

私だって何回も相談してるのに、なぜ嫌いなあの人とばかりオペつかされるんだよ!
人間不信になりそう。
自分がおかしくなりそう
前職場ではこんなことなかったのに。
もう辞めたい
やる気がないなら来ないでください。自分が受けた仕事はちゃんと対応してください。なんで全部こっちにふってくるんですか?
あんた看護師だろ?患者に問診してくるなりリーダーに聞くなり、医者に聞くなりしろ!
どうしましょうかね?って。毎回毎回、私に振ればいいと思ってません?時給あなたと同じで、私はあなたを指導してとは頼まれてませんし、その分の手当ても貰ってない。
とにかく明日上司に報告させて頂きます。
みんなはあなたが年上だからかなんか知りませんが擁護してるけど、いつも仕事を押し付けられるので、こっちが精神的に病みます。