＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

準夜の看護師におくったことが深夜に伝わっておらず、本当に申し送りしたのかと、朝来たら怒られました。申送っただけでなく本当に重要なことは忘れるので書いとけと言われました。確かにそれが確実なんですが忘れた先輩には何も言わないで、こっちのミスと一点張りで言う先輩。どうかと思う。

お前の価値観なんか聞いてない。
まずは家族の意向が第一でしょう。

適当　浅い　己れの人生が充足感が伝わる　こんな軽～いブチョ～さん　困るんです　そこのヒステリー師長が病棟男ヘルパーとくっつき今や同棲しとるがね。同じ病棟に二人とも置かないでよ引き離して勤務ぐらいさせてよ。二人共必死に他人を装い｢関係ないただの噂よ!！｣って回りはかなり不愉快な職場環境が悪循環の日々　元カノが勤務してる病棟へヘルパー男を移動も解決案にはなる　ブチョ～さん公平に人事異動しろ　

看護の仕事ってスピードではなく正確性と考えるも、やたらスピード重視の看護師がいる。昼の投薬は無いのに患者の床頭台にセットし、あれ？と指摘したら私のせいにする看護師。努めて間もない私に親切にして頂いた事は有難くも、それとこれとは別物！又、私の夜勤明けにその人が日勤だと何だかんだ持ってくる。要らないよ～
言ってることもまちまちで当てにならない。人より早く来て早くに仕事をするのは良いが、間違っていたら意味がない。それで65歳まで来たら直せないよね

陰口や愚痴ばかり言ってる
自分の思い通りにならないと
すぐイライラする
八方美人で腹黒い
傍観して自分を守るのに必死
役職ついてるのに無関心
すぐパニックになり仕事が遅い

どこもこんなかな
うんざりする
疲れた

常勤者とパート者が数名ずついる職場
パート者が出勤するといない時間帯に
ＡがあーだったＢがこーだったと
いちいち報告してる常勤者
というか話してる内容は愚痴や陰口だ

聞いたパート者は余計な感情や反応があり
人間関係がおかしくなる
話してる本人は表向きいい顔してるから
自分が人間関係かき回してると
自覚がないからやっかいだ

申し送りや報告するなら業務だけに
してくれ

そんなに不満があるなら辞めれば

お気に入りのひとや自分ばっかり有給取得。わたしたちには少しも有給つけてくれないし、行きたくもない研修に有給つけるとか意味わからない。希望休も通らないしそのくせ準夜明けや深夜の入り休ばっかり。毎日病院にいってます、師長さん、もう疲れました。

施設のオバサン二人のパワハラ。本当にむかつく。今までされたこと全部記録して上に提出した。専門職としても人としても全く尊敬できない。

私にパートじゃけ言うんならもっと働け！居眠りばっかりすんじゃねーよ！！

携帯もマナーにしない。椅子も直さない。他人の悪口ばっかり言う。ミスしたら言い訳。他の人がミスしたら執拗に責め立てる。こんな上司ほんといらん。

確かに仕事はできると思う。
でも、性格の悪さが顔に滲み出ている。
文句、愚痴、否定しかしない。
自分が全て正しいとでも？
新人がいつかないのは誰が原因か。

全て私が悪いみたいに罪をなすりつける。これで２回目
私が悪者になったらいいんですよね。わかりました。もう辞めたい…