PNSだからといっても、検査出しでパートナーいないし、リシャッフルが詰所にいなくて、ベラベラ喋ってる奴に手伝いたのんだら師長に怒られた。 いちいちリーダーに報告して、補完に言って、リシャッフルと調整してと、計画通りにいかせたいなら 担当患者の選定しっかりしろよ。 くちさきばっかの上司は、つかえない。
今月ぜんぱん夜勤が多くきつかった。峠は昨日でこせたけど、なかなかもとにもどれない。どのくらい家の掃除していないだろう。どのくらいちゃんとごはん作っていないだろう。やらなくてはいけないのはわかっているが、ただいても涙がこぼれるのは、なぜだろう。自分のキャパ越えてしまったのか、それとも更年期。今日は、夕飯作りも拒否。子供達は、何でご飯たべたのやら。仕事にいっても、きっと患者さんにやさしくあれない。ふあん。
さん交代で子供さん、成人して結婚しておおきいのに、準や勤務しかしていないのに、大変だ大変だといっているあなた。みんなが、どんな思いして深夜勤務をこなしているかわかりますか。子供さん小さいのに頑張っているひともいるのに、なぜあなたは、やらないでいられるんですか。めんとむかっていってやりたい。わたしは、あなたが、ゆるせない
施設のナース達はとても優秀。経験も豊富。判断力も。具合悪くて病院に受診させると、いつも熱くらいでとか、食べられないのは仕方ないとか。高齢者は認知症になったらちゃんと診察もしてもらえないのか。大腿骨オペしてろくに痛み止めも出さないで3日で返してきて、ありえない。ちゃんと聞いてあげれば訴えられる人なのに。痛くてつらいって言ったのに。
看護師の業務をしたくないんだったら もう辞めてもらえるかな? 掃除婦にでも転職してください あなた、看護師の仕事を舐めてるの? それとも私たちが舐められてるの 年下だけど、ため口を言わせてください 「覇気のない者は去れ」
何かあったらいつでも言ってね、改善するからとか、ウザイ。 あんたの下手くそなオペ辞めてくれ。再オペとか患者も私達もうんざりしてる。 緊急性もないオペなのに、自分の都合で夜中にやるとかあり得ない。そして失敗、バカか。そんなイライラしてオペなんかして、上手くいくものもいかないだろ。しかももともと下手くそなんだし。何処まで自意識過剰なの。 患者中心のなんちゃらって唱ってるくせに、医者中心の病院じゃん。 看護部の部長、師長も外から呼んで変えようとしてるのに、医者だけかわらなかったら何にも変わらないよ、だってあんたらが全然決めてんだから。考え方も古くさくてイヤ
贅沢な悩みかもしれないが、辞められたら困るのか、やたら上司や同僚からの辞めないでアピールが多いのが困っている。 自分でも仕事出来ていないことはわかっているのに『頑張っているよ』とか慰めてくるし。 いままで、一緒にいても無言だったのに『今日はどうだった?』とか話してくるし。 ほっといてほしい。もう今更すぎる。 とりあえず辞めさせてください