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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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誰か、「看護師の人権を守る会」みたいなの
発足してくれないかな〜他力本願だけど^^;
看護師の待遇や職場環境の改善訴えてみたい。
ちょうど佐川急便も業務改善するみたいだし、今時代の流れは、職員ファースト!
ああ、それなのに病院ときたら
休みの夜は眠れない。明日の仕事に行きたくないから。休みの前の日はよく眠れる。

仕事終わってから、このまま何処かへ行ってしまいたい感情になる。結局は疲れ果てて、運転もしたくなくて、家路に付く。何処かへ逃げ出したくても出来ない自分。家族が待っているから帰らなくてはいけない。

そろそろ自分でも限界を感じてるし、やばいと感じて、退職を申し出ても却下。人がいれば休みあげたいと言われたんだけど。口だけだよね、結局。

親の介護とか海外旅行の人には何週間も休みあげて、私には有休の1つもない。そして、そんな親の介護なんて嘘の休みあげて、馬鹿馬鹿し。私なんて4日勤からの夜勤とか、イジメてるなら辞めて欲しいなら辞めさせてよ。それともイジメてて楽しんだろうね。

師長、人がいないなら、師長の子供、今年国家試験受けたよね?他の病院に内定もらったらしいけど、自分の病院に呼びなよ。人には辞めるなら誰か紹介しろとか言うけど、自分の子供は呼べないの?

そりゃそうだよね、自分の働いてるママのことなんて、意地悪ババアの師長だから、子供には見せれないか。

私頑張るの止めたってトド看護師、最初から頑張ってないから。いい年して、リーダーも出来ない、委員会も中途半端、ずる休みのオンパレードで、何を頑張ってきたんだよ。

早番で来て時間で帰るのはいいけど、バイタルしか計らない、バイタルしか記録しないじゃダメでしょ。もっとやることはあるはず。患者のことちゃんと見てあげてよ。

そんなトド看護師はよく急変に当たる。それだけ患者を診てない証拠だよ。よく当たるの、じゃないの。ちゃんと観察すれば兆候はあるはずだよ。

私より年上、注意すれば、ムッとして1日不機嫌、いい加減にしてよ。それでも私はまだ教わる立場なのとか、マジで勘弁してくれ。
体力的にも疲れるけど、精神的にもヤられる。

一晩中、スタッフ全員の文句をいい続け、そして朝出勤する日勤の人に平気で話できる貴女に呆れました。人のこと心配しているように見せかけて、根掘り葉掘り聞き出して、人の不幸を裏では笑ってる。
それを見抜けないバカなスタッフは、相談に乗ってくれてイイ人だと思ってる。

それを見抜いてる人は、貴女が自分のこと、家族のことを一切言わないことに不審がってますよ。

仲良くしてたけど、一線を早く切っておいて良かったと思った。
勤続20年で表彰された太った看護師さん。アラームもナースコールもでないのに…人が手が離せなくて出れないだけなのに怒らないで下さい。貴方はいつでも出ないですから。主治医にも嫌われリーダー業務外されていることにも気付かず…リーダーを無視し直接主治医に話しかけているけれど先生嫌がってますから!いい加減気付いて下さい!
ナースコールが鳴っても、動かない主任。
「鳴ってるよ」とご丁寧に教えてくれる。

「今の1年目はナースコール鳴ってても出ない」とご立腹ですが、
あなたの姿を見習ってるんだと思います。
健診業務中、検尿の係だった太った看護師。終了時間になり、みんなで後片付けをしている最中、“(検査に出すのに必要な)検体がない!”と大騒ぎ。

その場に居たスタッフ総動員で探し回り、結局・・・棚の奥に入っていたのを他のスタッフが発見し、一応“良かったね”って雰囲気になったものの、その太った看護師は“誰かが隠した!いやらしいことする!”と憤慨・・・。こっちは、そんなことするほど暇じゃありません。

一週間たった今でも、上司にその場に居たというだけで“何か覚えてる事無い?近くを通った人とか・・・”なんて聞かれる。

そんな、検体を床の上に放置してその場を離れる人のその後なんて知らないし、自分の仕事で手一杯。大体、1週間近くも前のことなんて詳細に覚えてません。いい加減にしてくれ!
接遇には気をつけているつもりですが、名指しで、威圧感を感じた、配置換えを望みますと、アンケートに書かれました。
真摯に受け止めようと思う反面ショックで、なかなか立ち直れずにいます。

他科から転科してきたのだろう。威張った外科医のはしくれ。局マで始めた鼠径ヘルニア。筋層に達したが、鼠径菅がわからない。生食注射の注文もない。先輩医師が手があくまで静麻にしてあったった。解剖は看護師より専門的に学んでいるよね。
看護師は何故ブラックにならずニュースにもならないのかな?世間の認知が低すぎる。ブラックバイトどころではないでしょう。あくまで都合のいい世の中の使いっ走り?国と家族の間を行き来するし、責任も重大。裁判になれば勝つ見込みも少なくなってきて。誰か助けて下さい。