ここの職場をぬるま湯にしたのは、あなた達でしょう。 仲良し倶楽部?無駄話仲間? その人達が報告することは信用して、事実を確認せず、責めるのは止めてほしいです。 インシデントにも嘘の報告をして、あなた達が言うこと信用できません!移動決まって、喜んでます♪
話しかけても無視する看護師 私語ばかりして時間を潰す看護師 パソコン依存症の看護師 言いたいがあれば、陰口たたかず、はっきり言えばいいでしょう! 陰湿な環境にウンザリしてます。 給料泥棒はあなた達ですよ!
さんざん好き勝手やってその結果、家族にソッポ向かれ、生活保護。糖尿から腎不全、お決まりコースの透析患者。話がくどい、治療食まずいからって売店で好きなもの買って夜中に間食ざんまい。まじで腹立つ!透析のことで分からないことがあったら俺に何でも聞きな!だと? ふざけんな!このハゲ頭が!
看護の仕事って患者と関わるだけじゃないんだよね デスクワークあるけれども、勤務中はそれをやる時間なんてないから残務として残る でも、お手当なんてでませんよ そうなると、症例検討とか余計な仕事はしたくなくなるよね 心が荒んでく
患者家族に電話したこと、勤務帯代わったとき送っといてくれないと困る。 折り返し電話きても私は何も知らないよ。 替わりますか?じゃないんだけど! 私が電話したので替わります、でしょ。 いつまでも喋りながら記録してないで早く帰れ‼
看護計画評価 次回評価予定日を電子カルテ上で設定するのだけれども、必ずしもその設定日にやるわけではない あんただってそうやってんじゃん たまたま患者がすてったら、その日の担当が評価をする それプライマリーは勤務でないなら関係ないよね?評価してるし なに、やすみでもこいってか?? 普通は一日前に評価されていればその日は評価しないとなるけれども、わたし二三日来てないからどっちみち評価しても評価だよ ましてやすてったんたもの、解決になるからどのみち全部再評価でしょ すてったときの担当に愚痴のようにあまり意味のない指導を受けるのは百歩譲って受け入れる でもあんたはその日勤務してすらいないし、自分の患者ほったらかしだし、長期の患者自分につけないよね、言われたくないわ
毎日毎日、帰り際に熱、嘔吐。定時で帰れない。挙げ句の果て、糖尿利用者はご飯を全く食べてくれない。インスリン量に悩む。休みの日、ドクターに電話指示。気が重い。 施設看護師の悩み・・・。そして・・・介護職員による誤薬。全て看護師の責任。常に利用者が急変。生活保護法うけてる利用者はとにかく殺意が芽生えるほどイラツク!