＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

明日の仕事行きたくない。
あまりにも下らないインシデントを起こして、自信なくなる。
何を見てたのだろう、何で気づかなかったのだろうと心底思う。３回も訪室していたのに。責任感がないから見逃したのか。
何故こんなしょうもないミスをしてしまうのか。患者がどうこうする側でないから看護師が責任持ってやるのに、何でできなかったのだろう。何年看護師しているのやら。
周囲と患者に迷惑をかけるなら、看護師辞めた方がいいのではと、これも無責任に逃げようとする自分自身が嫌い。

採血の手順や採血管の順番メチャクチャだな。うちはうちのやりかただって！？
国の教育機関でもある病院で何言ってんだよ。

朝起きてすぐに、なにも食べていないのに、青い液体を吐いた。なんだったんだろう。

私勤めてるところのDr.少しどもります。そして患者さんに何度も同じこと聞いてますが、薬良く抜けてます。話を一緒に聞いてないとDr.からクレームやその薬について聞いてきます。もう院外にしませんか？Dr.もうあなたには薬の管理できないと思います。開業して20年もう1ヶ月どのくらい薬出るかわかると思いますけど。相変わらず開封するたびに日にちを箱に記入してます。それでも毎月数人の患者さんは薬足らずで取りにこさせています。管理能力なのがバレバレです。でも全て自分で管理したいんですよね。無理です。就職して1ヶ月でその管理能力のなさに気づきました。経営者ですけど二世のおぼっちゃまくんです。いい歳して僕ちんです。若い子は務まりません。おばさんしかいません。私もおばさん事務もおばさんです。みんな生活のため働いてるだけです。スタッフ同士は仲良くDr.とは遠い距離で。

頻繁にため息まじりに大きな声であ～～～疲れたっていうのを聞くと鬱陶しい。暇疲れですか？

別に高い目標を持つのはいいよ？
「私はこうしたい、ああしたい」を言うのはいいよ？
だけど、私たちはアンタの駒じゃないし、それぞれの生活がある

「全部署の避難計画の作成」
「新人教育計画の立て直し」
「物品管理の見直し、ムダ在庫はゼロ」
「記録の改善」(検査、治療の部署も含め全て)
「カンファレンスの実施」(透析、化学療法、内視鏡、手術部門全て)

全部1人でやれと？
今までのを見て、今年上半期に改善しろと？

おかしくない？ 仕事を家に持ち替えりたくないし
そこまで急にやる必要ある？
ふーん、それだけ、スタッフができない人だからですか

今までのが全部間違ってる！と、言い切ってくれたけどさ、退職した師長全員に、まずそれを言ってからにしろ
できないスタッフのあつまりだから、そんな大それたこと、しっかりできませーん！
月ぎりぎり残業25時間超えないように調整してる人に、残業時間切ってる師長に言われたくありません

入院時の記録、情報等上書きしさも自分が記録したようにしている男。これで管理職。あきれるわ！！履歴みたら、初回登録した看護師の名前が記載されているのがわからない？やる事が小さい男！！

一般指示を確認するのは大事やけど、患者の状態にあった指示であるのかもアセスメントしましょうよー。何でも指示通りに動かないで下さいよ～、何年目ですか？
CHFの評価って、尿量だけじゃなくて呼吸と体重もですよ。駄目やけど、尿量の計測値をカルテに入れ忘れることもあるでしょうよ。腎機が低下してるならまだしも、良好なのに。細かい事で、どうでも良いことも確認してくる同期が面倒。
やっぱり病院かわろー。ストレスたまる。
こういう奴ほど、「知らなかった、主科じゃないし分からない！先生が～前勤務が～」て人のせいにするからな。あーだるい

処置をする時、このようにした方が効率的で患者様の負担も少ないと思って言ったら、聞き入れてくれず。それもダラダラと。終わった時に、は～この人に時間を取られるって言ってましたよね。やり方がやり方だもん、そりゃあ取られるわ。

勝手にいろいろなことをコロコロ変える
患者や、家族ではなく
師長が1番の敵