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自分のミス認めず、確認したらわかるだろうと言ったら、ミスした物品そそくさと隠して隠蔽!
確認前には、謝るどころか鼻で笑ってこいつ何言うてんみたいに目で見て、口先だけでハイハイすいません…的な。褥瘡もまともに判断出来ないおばさんナース、あんたのせいで処置もケアも傷も最悪になってるのに、いつ気持ちいれかえるねん!患者がかわいそうで、申し訳ないわ!辞めてください!何回同じような事繰り返したら気が済むねん!
依頼した事項はちゃんとやってください。日が差し迫ってるのに、まだしていないなんて。挙句は、全部「してもらってもいいですか?」って・・・。いっつもそう、メンドクサイことは人に丸投げ。謝ってはくるけど、また同じことをされる。いつまでもそうやって逃げてろ!同じ目にいつかあって、自分の不甲斐無さを痛感したらいいわ。
今、病棟でインフルエンザが流行してます。
それとは別の感染症(接触感染)もみられてて、私たちスタッフはこれ以上広げまいと日々努力をしています。
組織のトップである看護部長は、師長さんはじめ病棟スタッフが適切な対応をして、感染拡大を防ぐことができるように指導や助言をするものだと思っていました。
ところが、うちはそうではありませんでした。
助言どころか、「いつ、誰が感染させたのか。その時のリーダーは誰なのか」と犯人探しに必死なのです。
こんな人が組織のトップかと思うと、がっかりです。
そんなんで、よく認定看護管理者になれたもんだわ
マジ人間関係最悪。
リーダー連中が外来経験しかない中途異動者には、何も教えず、ほったらかしにして、自分の気に入った新人看護師には手厚く指導。
自分に都合のいいことばかりを言いふらして、のほほんとしている、ただのブタ女に、ドクターに上目遣いの気持ち悪いバカ女、地獄に落ちろ!

このようなろくでもない病院に就職した自分がバカだった。
「自信なんかないですよ~」と言いながら、偉そうに他人の批評する自信過剰な看護師の多いこと多いこと
自覚ないだけで細かいミスなんていくらでもあるしお互い様精神でこっちが黙ってフォローしてるだけ
それなのに完璧気取って他人のミスをこれ見よがしに挙げ連ねる輩ばかり
悪口やいさかいを避けたい人が言われっぱなしになってできない人認定されてしまうの本当に馬鹿らしい
あーまた4月。
まだ去年入職の准看も独り立ち出来てないのに、苦痛。今の新人って、独り立ちしたくないんだって。責任おうことはしたくないってさ。
こんな独り立ち出来ないやつがまた入職すると思うもゾッとする。そして手当ては一緒って納得できないわ~
そんなんなら、看護師目指すなよ、何がしたいんだ。それで、そういう奴に限って私看護師ですって言ってんだろうな。お前は学生以外だよ
患者の急変、あとから割って入ってきたくせに、着替えだけになったので、あと、バイタル経過とっといてと、場を離れて5分後戻ると呼吸今とまりました。と普通にいい、血圧の経過も何もせずただみてるだけ…家族がつくまで刺激して呼吸促してたのに、意味無し!酸素ボンベのバルブも開けずに空ですって…!この人しかも反省無し。自分が怒られそうになったら、泣きそうな顔してどうしたらいいかわからないです〜って…上司に!学ばないなら私の担当に口を挟むな!すみません。とまずは、反省しろ!